営業事務・アシスタント

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業事務 【HR事業部】営業事務 （仙台支店） 【仕事内容】 人材紹介事業を中心に展開する当社において、 顧客の採用活動サポートのため、資料や書類の作成、業務改善や業務効率化に対する仕組みづくりといったサポート業務をメインにお任せいたします。 【具体的には】 ■実績管理（エクセル関数を使用した集計等も含む） ■各種書類作成・管理（契約書、申込書、見積等） ■資料作成（営業資料、社内資料等） ■データ入力・インポート・集計（求人情報、申込処理等） ※スキルや能力に応じて裁量ある業務をお任せします 【仕事のポイント・魅力】 ■実績管理や資料作成といった細かく正確性が求められる業務をお任せいたします。 ゆくゆくは… ■事業部として更に成長していくために現状の業務フローの見直しや効率化、新しいツールの導入やルールの検討を行っていただきます。 社内関係部署と連携し、業務の企画や改善計画の策定から、現場への実践的なシステム導入まで担当いただきます。 また、新たなテクノロジーや情報も積極的に収集、活用いただき、持続的に効果を得られる業務の仕組みを構築していくことを目指しています。 ■入社後の流れは 入社後は先輩社員がイチから教えていきますので、できる仕事内容から取り組んでいきましょう！ 社内システムの使い方や業務の進め方など、しっかりとお教えします。 ※入社後、1～2カ月の東京本社研修があります 【会社概要】 【会社概要】 サマリー:同社は、ネット上の多くのお悩みを解決に導くことを得意としています。 風評被害対策を通して企業様のブランドイメージ回復・向上につなげるため、顧客の要望や状況に合わせた最適な手段をご提案させていただきます。 主力製品・サービス:■ Webリスクコンサルティング Web上の誹謗中傷・風評による被害を防ぎ、ブランド価値を強化いたします。 10年以上蓄積してきたノウハウと対策範囲の広さで、最適のプランと安心をご提供します。 ■ レピュテーショナルリスクサービス 炎上につながるWebリスクの「発生」「拡散」「被害拡大」を防ぎます。Web・SNS上の問題解決だけではなく、社内体制の見直しやリスク研修、万が一の保険など、炎上しない体質づくりからトータルサポートいたします。 ■ 代理店パートナー制度 パートナー企業の問題解決をサポートし、円滑な企業活動をご支援します。 ■ メディア運用 自社メディアサイト「レピュ研」にて、風評被害・誹謗中傷のノウハウや最新情報を配信しています。 ■ HR事業 関東、中部、関西エリアを中心に 新卒・第二新卒・既卒及び中途人材の就職・採用支援サービスを提供しています。 【募集背景】 【募集枠：2名】 【会社データ】 設立：2008年10月1日 資本金：8,000万円 従業員数：101食300名 コーポレートサイト：https://zeal-c.jp/

求めている人材 【必須要件】 ・Excel、Word、パワーポイント ・事務経験

年俸336万円～420万円 給与詳細 基本給：年俸 336万円 〜 420万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【昇給・賞与】 ◆給与◆ 月給 280,000 円～350,000円 （45時間相当分の固定残業代を含む） ※経験・能力などを考慮の上決定します 基本給 ：206,900円～208,300円 (基本給①：153,900 円 ～155,300円 , 基本給②ライフプラン手当：53,000 円) 職務手当 ：0円 ～50,300円 見込残業代：73,100 円 ～91,400円 ※経験・能力などを考慮の上決定します ・昇給年1回 ・通勤手当（月2万円迄） ・近距離手当（月1万5000円※規定有） ・職務手当 【想定年収】336万円～420万円 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 月給の変更の可能性有。変更のある場合、採用内定通知書に明記。

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 始業 9:00 ～ 終業 18:00 休憩 60分 時間外労働：有り

休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制) ★年間休日122日以上★ ・完全週休2日制（土日） ・祝日 ・夏季 ・年末年始 ・年次有給 ・慶弔 ・産休・育休制度（取得実績あり）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・研修教育（外部セミナー他） ・書籍購入・研修参加費負担 ・健康診断（年1回、会社負担） ・予防接種補助 ・インフルエンザ予防接種 ・ストレスチェックの実施 ・慶弔祝金（結婚・出産など） ・永年勤続特別休暇制度 ・年次社員総会の実施 ・月間表彰 ・企業型確定拠出年金 ・団体定期保険 【待遇・昇給賞与】 ◆給与◆ 月給 280,000 円～350,000円 （45時間相当分の固定残業代を含む） ※経験・能力などを考慮の上決定します 基本給 ：206,900円～208,300円 (基本給①：153,900 円 ～155,300円 , 基本給②ライフプラン手当：53,000 円) 職務手当 ：0円 ～50,300円 見込残業代：73,100 円 ～91,400円 ※経験・能力などを考慮の上決定します ・昇給年1回 ・通勤手当（月2万円迄） ・近距離手当（月1万5000円※規定有） ・職務手当

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 月給の変更の可能性有。変更のある場合、採用内定通知書に明記。

[SJD] この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。 【職業紹介事業者】 会社名：株式会社エモーショナルエージェント 所在地：愛知県名古屋市中区金山２丁目１３番１２号廣目屋ビル２Ｆ 【紹介先企業】 会社名：株式会社ジールコミュニケーションズ 所在地：宮城県仙台市青葉区中央

• 年間休日120日以上
• 転勤なし
• 研修あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 長期休暇あり
• 土日祝休み