経理・総務スタッフ(将来の管理職候補/転勤なし)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：総務、経理/財務事務、総務事務 多角的な自動車サービスを展開する当社で、経理・総務業務を担当します。 事務未経験の方でも専門性を高められる理由が4つあります。 理由1 未経験の方はベテランによるOJTで基礎から学べます 未経験の方は、ベテランスタッフによるOJTで基礎から丁寧に指導します。 理由2 資格取得費用は会社が全額サポートします 簿記など業務に関係する資格は、受験・研修費用を会社が全額サポートします。 理由3 2026年「仙台BPセンター」開設に伴い、管理部門の重要性が高まっています 組織の拡大期だからこそ、新しい管理体制の構築に携わる経験が積めます。 理由4 転勤なしで地元で腰を据えてキャリアアップできます 転勤はありません。地元で腰を据えて専門性を高められます。 ■仕事内容 ・データ入力、売買掛金の管理 ・部門別の経費管理、勤怠管理 ・備品管理などの総務全般、会社運営のサポート ※事業内容：自動車販売、整備、鈑金塗装、ロードサービスなど ■対象となる方 ・第二新卒、業界未経験から専門性を身につけたい方 ・「縁の下の力持ち」として事業を支えたい方 ※ポジティブ・アクションによる女性歓迎のポジションです ■入社時期のご相談OK 「冬の賞与を受け取ってから」「年内に決めて年明けから入社」といった秋冬の転職スケジュールにも柔軟に対応します。 【就業場所の変更の範囲】なし

求めている人材 ・学歴不問、未経験・第二新卒歓迎 ・OJTで基礎から専門性を高めたい方 ・「縁の下の力持ち」として支えたい方 ・資格取得支援で成長したい方 人物重視の採用を行っており、面接では実際の職場を見学していただくことも可能です。 性別の条件と理由：女性歓迎（ポジティブアクション）

月給30万円～60万円 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 60万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり その他手当：通勤手当（上限1.8万円）、資格手当 経験・能力を考慮して決定します。 山元町・亘理郡エリアの事務職相場を上回る待遇を用意しています。 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ・年収3,000,000円 ／ 入社3年目・経理経験あり ・想定年収 2,800,000円 ～ 4,900,000円 大手タウグループの安定した環境で、資格取得サポート（受験費用や研修費用を会社が全額負担）を受けながら専門性を高められます。

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり45時間 8：30～17：45 実働時間：8.0時間/日 休憩：75分

休日休暇 週休2日制（水曜・祝日・他シフト制）、GW、夏季休暇、年末年始休暇（会社カレンダーによる）。 有給休暇、慶弔休暇もしっかり取得できる体制を整えています。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 • 社会保険完備（雇用、労災、厚生年金、健康） • 退職金制度（確定拠出年金 401k ※勤続3年以上） • 昇給年1回、賞与年2回 • 資格取得サポート（受験費用や研修費用を会社が全額負担） • 社員割引制度（車両販売・修理・部品・保険） • 車通勤可（無料駐車場完備） • 再雇用制度 • 傷害保険加入 • 互助会制度 • 防寒着貸与

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 車通勤OK
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 社割あり
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし