訪問看護ステーション管理者

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 訪問看護ステーションにおける管理者業務および訪問看護業務全般 【主な業務内容】 ✅訪問看護スタッフの業務管理・指導・育成 ✅訪問看護計画書・報告書の作成および変更 ✅サービス担当者会議への出席 ✅サービス実施記録のチェック ✅訪問看護業務 変更の範囲：事業所の定める業務 転勤の可能性：なし 【働きやすさのポイント】 💡NDソフトウェア「ケアパレットナース」による実績管理を行っています。会社用の携帯電話とiPadを支給するため、訪問先や移動中でもカルテ閲覧・記録・連絡がスムーズに行えます。 💡子供さんの行事など柔軟な対応をいたします。

求めている人材 【必須要件】 ✅看護師免許 【歓迎要件】 ✅普通自動車運転免許（AT限定可） ✅訪問看護ステーションの管理者のご経験ある方 ※自動車免許を取得されていない方には有料老人ホームでの勤務を主としていただきます。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

月給28万2500円～34万1600円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 22万2500円 〜 26万6600円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり6万円 〜 7万5000円 【内訳】 基本給：222,500 円〜 266,600 円 職務手当 ：10,000 円〜 10,000 円 資格手当：10,000 円〜 10,000 円 処遇改善手当 ：30,000 円〜 30,000 円 役職手当：10,000 円〜 25,000 円 【その他手当】 ◆オンコール手当：1,000円／回 ◆通勤手当：上限12,000円／月（実費支給） ◆賞与あり 年２回 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり176時間 8時30分～17時30分 休憩60分 実働時間 8時間 時間外労働あり月平均 3 時間

休日休暇 ◆年間休日：110日 シフトによる 月９日休み（１２月、１月は１０日休み） ◆育児休業取得：実績あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◆退職金あり（勤続1年以上） ◆定年制あり（一律 65歳） ◆再雇用制度あり（上限 70歳まで）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 介護休暇あり
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 経験者歓迎
• 退職金あり
• 賞与あり