未経験|営業職|モノレール浜松町|株式会社サン・プランナー

仕事内容: ✦・━━━━━━━━━━━━━━━・✦ ＼営業経験とマネジメント経験を活かす／ 人材サービス事業の営業・管理職候補 ✦・━━━━━━━━━━━━━━━・✦ 企業の採用ニーズをヒアリングし、求職者との面談を通じて 最適なマッチングを行う人材サービスの営業職です。 将来はチームを率いる管理職を目指す、経験者向けのポジションです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【✧お仕事内容✧】 ■ 企業への採用ニーズのヒアリング、求人要件の整理 ■ 求職者との面談・キャリアカウンセリング ■ 求職者と企業のマッチング、求人案件のご紹介 ■ 書類選考・面接調整・内定後フォローなど採用活動全般の支援 ■ 社員教育研修の企画、営業、運営 お客様ごとに悩みや課題は違うため、ヒアリングを丁寧に行い、 自社のサービスの中からベストな商材を提案します。 B to C・B to Bの両方に関われる仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【✨働きやすいポイント✨】 ✔ 土日祝休み・年間休日120日 ✔ 月の平均残業は20〜30時間 ✔ 連続有休を取得でき、4〜5連休も可能 ✔ 試用期間中も勤務条件は変わりません 「営業で培ったマネジメント力を、人材の分野で活かしたい」 そんな方をお待ちしています！

求める人材: 【応募資格】 ■ 普通自動車第一種運転免許 ■ 営業経験と、営業でのマネジメント経験 ▼こんな方におすすめ▼ ✔ 営業のマネジメント経験を次の職場で活かしたい方 ✔ 人材サービスの領域で管理職を目指したい方 ✔ 土日祝休みで働きたい方 ※例外事由3号のイにより、長期キャリア形成を図るため、34歳以下を募集しております。

月給44万5000円以上 給与: 【給与】 ■ 月給445,000円〜（経験、スキル、前職年収を総合的に判断し応相談） ■ 想定年収600万円以上 ■ 基本給＋固定残業代を含む ■ 固定残業代 （時間外労働40時間分）を含む。 40時間を超える時間外労働分は別途支給。 【賞与・昇給】 ■ 賞与：年2回（支給実績あり） ■ 給与改定：年2回 【試用期間】 ■ 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更なし） 【手当】 ■ 通勤手当（会社規定に基づき支給） ■ 役職手当 ■ 引っ越し手当、家賃手当（一部規定あり）

変形労働時間制 勤務時間・曜日: 【勤務時間】 ■ 8:30〜17:30（所定労働時間8時間／休憩60分） ■ 1年単位の変形労働時間制（変形期間12か月、総労働時間2,040時間） 【残業】 ■ 残業あり ■ 月の平均残業時間：20〜30時間 ■ 固定残業代（40時間分）を含み、超過分は別途支給

休暇・休日: ✅ 土日祝休み ✅ 年間休日120日 ✅ 土曜：年2日ほど出勤（会社カレンダーによる） ✅ 有給休暇（入社半年経過時点10日／取得奨励日：年2日あり） ✅ 年末年始休暇 ✅ 夏季休暇 ✅ GW休暇 ✅ 慶弔休暇 ✅ 産前産後休暇・育児休暇（取得実績あり） 連続有休を取得でき、土日や祝日とつなげて4〜5連休なども可能です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ■ 社会保険完備 ■ 通勤手当（会社規定に基づき支給） ■ 健康診断 ■ 役職手当 ■ 引っ越し手当、家賃手当（一部規定あり） ■ 企業型確定拠出年金制度（401k） ■ 自転車通勤可 ■ 資格取得支援制度 ■ 従業員専用駐車場（事業所により一部規定あり） ■ 慶弔見舞金制度 ■ 社用携帯、社用PC等貸与 ■ 社内・社外研修 ■ 社内表彰制度 ■ 社員旅行（韓国、台湾、沖縄、北海道、九州など） ■ 社内イベント、懇親会・交流会（BBQ、忘新年会、スポーツ大会等） ■ 各種勉強会

試用期間なし

その他: 【選考の流れ】 ■ 書類選考 → 面接2回 → 内定 【受動喫煙防止措置】 ■ 屋内全面禁煙 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜労働条件の明示＞ ■ 就業場所の変更の範囲 会社の定める事業所（転勤は当面なし。将来的に別オフィスへの異動の可能性あり） ■ 従事すべき業務の変更の範囲 会社の定める業務 雇用形態: 正社員 給与: 445,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間

• 交通費支給