住宅型有料老人ホームでのサービス提供責任者

仕事内容 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名の専門スタッフでチームをつくり対応。 あなたともLINEグループをつくり、情報の共有、アドバイスなど、適時必要な支援をさせていただいています。 転職希望者様から、特に評価いただいている独自サービスの一つが、 履歴書や職務経歴書の添削です。 この添削は、間違い探しではなく、 相手様に、あなたの希望と長所を、より正確に 伝えるためのアドバイスです。 採用率が高まるだけではなく、 「添削を通し、新たな気づきがあった」と喜んでいただくことが多いです。 スパークルキャリアのスタンスは、 徹底した求職者ファースト。 ぜひ、スパークルキャリアに、あなたの「いのち」のきらめきを 引き出させてください。 *…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…* 《おすすめポイント》 ☆ 新規オープン施設の立ち上げメンバー ☆ サービス提供責任者としてキャリア形成 ☆ 月給33万円〜＋賞与年2回＋決算賞与あり ☆ キャリアパス制度で半年昇格の実績あり 【仕事内容】 5月新規開設の住宅型有料老人ホーム 「はいらいふ京都山田」内にて、 訪問介護事業の運営およびサービス提供責任者業務全般をお任せします。 ご入居者様の安心・安全な暮らしを支える 中心的ポジションとして、チームをリードしていただきます。 《具体的には…》 ◯ 入居希望者様の申込やご相談に関わる業務 ◯ ケアプランをもとに訪問介護計画書の作成 ◯ サービス提供手順書の作成 ◯ モニタリング・同行訪問・研修指導 ◯ 介護業務（身体介助・生活支援 等） ◯ 入居者様・ご家族様・ケアマネとの連携対応 「福祉で創るワクワクするまちづくり」に共感できる方歓迎！ オープニングスタッフとして、施設づくりから携わることができます。 *…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…* 【オススメポイント】 ❖ 開設間もないため組織体制づくりに携われる ❖ 成長企業グループの安定した基盤で長く働ける ❖ 資格取得支援・社内研修でスキルアップしやすい *…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…* 【スパークルキャリア株式会社について】 ①豊富な転職サポート実績 大阪・関西エリアを中心に、介護業界での豊富な転職サポート実績があります！ 市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ②あなたの想い・価値観に寄り添います。 「いのちのきらめきを引き出す」という企業理念をもとに専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。 ③入社前後のトータルサポート 書類作成から面接対策、面接同席まで、一貫して徹底サポート！ 入社後も安心して仕事に取り組めるよう、フォローアップを行い、多くの求職者からの信頼と満足の声をいただいています。 ※お電話での応募・お問い合わせ 採用担当：06-7712-2587 まで求人票を見たとお問い合わせください。 ※この案件はスパークルキャリア株式会社からの人材紹介案件です。

応募資格 【資格】 下記のいずれか必須 ◯介護福祉士 ◯介護福祉士実務者研修（旧ヘルパー1級） 【経験】 下記の経験がある方は歓迎！ サービス提供責任者としての実務経験 学歴不問！ 介護業務の経験や、計画作成・モニタリング経験がある方は歓迎します！ ※経験者優遇！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【いずれか一つでも当てはまる方は歓迎】 ◇新しいことにも積極的にチャレンジできる方 ◇チームワークを大切にし、周囲と協力して仕事を進められる方 ◇明るく前向きな対応ができる方 ◇腰を据えて長く働きたい方 ◇安定した環境でキャリアを築きたい方 ◇成長意欲があり、学ぶ姿勢を持っている方 ◇現場と計画・運営を両立できるバランス感覚を持つ方 ◇ご利用者様・ご家族様に丁寧に対応できる思いやりある方 ◇スタッフへの指導・教育ができる能力を持つ方 ◇調整力・折衝力が高く、他部門・他機関と連携できる方 ◇新しい施設の環境下で変化対応できる、柔軟性のある方 ◇「仕事を楽しむ」姿勢を持つ方、法人ビジョンに共感できる方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【社風は「仕事を楽しむ！」】 社員の「これがしたい」「これをやってみたい」という思いや意見を大切にしています。 社員それぞれの得意分野を活かすイベントや、社員が発案したイベントを積極的に開催しています。 例えば、水遊びや巨大段ボール迷路など、地域の子ども向けのイベントや、自社で400坪の農園を保有しているので芋ほりやどろんこ遊びといった自然と触れ合えるイベントなど、社員も一緒に「楽しめるイベント」を積極的に行っています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 少しでも興味がある方はお気軽にご応募ください！ 年齢制限：66歳未満（例外事由１号）

職場環境 敷地内全て禁煙 ※受動喫煙対策の詳細は就業先により異なります。 ◆募集背景 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新規施設「はいらいふ京都山田」の立ち上げと運営体制強化のための増員募集です。 今後の事業拡大に向け、サービス提供責任者として中核を担う方を採用します。 ◆職場環境・雰囲気 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「仕事を楽しむ」文化が根付いており、明るい挨拶や5S活動を大切にする風土です。 季節行事や誕生日会などコミュニケーションの場も多く、意見を出しやすい雰囲気があります。 【職員構成（2025年6月時点）】 職員数：6名（男女比 3：7） ・20代：0名 ・30代：1名 ・40代：3名 ・50代：2名 ・60代：0名

京都府京都市西京区山田畑田町11-1 株式会社ライフケア(ライフケアグループ)住宅型有料老人ホーム　はいらいふ京都山田 勤務地 京都府 京都市西京区山田畑田町11-1 【交通手段】 交通アクセス 最寄駅：上桂駅 阪急嵐山線：上桂駅より徒歩5分 ❖車・バイク・自転車通勤可 ❖ガソリン代支給（規定）

月給33万円以上 給与 月給330,000円〜 ※給与に下記含む ❖職能手当：57,000円 ❖固定残業代: 73,000円 超過分別途支給あり 固定残業時間: 35時間 【その他】 ❖入社6ヶ月後、月給10,000円UP（規定） ❖交通費支給：上限20,000円/月 └公共交通機関を利用の場合は全額支給 ❖昇給：定期昇給制度あり（※勤続年数1年以上） ❖賞与：年2回＋決算賞与（業績による） ❖退職金制度 ❖年末年始手当 【給与例】 【給与例】 年収436万円

変形労働時間制 勤務時間 変形労働時間制 7:00～21:00の間で実働8時間（休憩60分） 実働時間： １月あたり 160.0時間 ❖残業ほぼなし 《シフト例》 7:00～16:00 9:00～18:00 10:00～19:00 11:00～20:00 12:00～21:00 など 平均所定労働時間： １月あたり 160.0時間

休日休暇 ❖月9日休み（シフト制） ❖有給休暇（入社6ヶ月後／法定通り） ❖夏季休暇（3日間／規定あり） ❖冬季休暇（3日間／規定あり） ❖産前・産後・育児休暇取得可能（実績あり） 【年間休日114日】

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 ❖社会保険完備 ❖賞与年2回（決算賞与あり※業績による） ❖定期昇給制度（勤続年数1年以上の方） ❖退職金制度 ❖年末年始手当 ❖再雇用制度あり（70歳まで） ❖資格取得支援制度あり ❖制服支給 【試用期間について】 試用期間の有無：有（3ヶ月～6ヶ月／契約社員雇用）

試用期間なし

キャッチコピー ＼5月オープン× 月給33万円以上＆賞与あり！キャリアパスで半年昇格実績も◎ 働きやすさと成長の両方を手にできる環境です！ 雇用形態 正社員（人材紹介） 掲載企業名 株式会社ライフケア（ライフケアグループ）住宅型有料老人ホーム はいらいふ京都山田 応募受付先電話番号 06-7712-2587 転職には生き方が現れる。私が気づいたことの一つ。 最初のお約束です。 はじめまして。 スパークルキャリアを経営している代表の藤原です。 スパークルキャリアは、介護業界に特化した転職エージェントです。 介護業界のお仕事を紹介する会社は少なくありませんが。 当社はハイクラスな人材の紹介に力を注いでいるので、 「キャリアアップしたい」など成長意欲のある方に、適した紹介会社だと自負しています。 転職は、その人の人生を大きく左右する。 だからこそ、本気で伴走している当社には、 紹介先が決まったあとも、ご連絡をいただくことが多く、 なかには「キャリアに困っている友人がいる」とご相談いただくケースもございます。 ――――――――――――――――――― 代表の私についても少し。 私が介護と出会ったのは、偶然でした。 「自分のやりたい事は何か」とがむしゃらに奔走。 ホテル、飲食、民泊、ネイル、美容室の立ち上げ…。 正直に言うと、20代の僕は迷走していました。 転職9回以上。事業も何個もやった。20代の私は迷走を繰り返していました。 言葉にならない悔しい思いを何度も経験し、 ふとしたきっかけから、2021年、 介護に特化したエージェントである弊社、スパークルキャリアを立ち上げることになりました。 設立以来、私自身が、直接、多くの介護施設の経営者、施設の責任者とお会いする一方で、 人材コンサルタントとしても数多くの介護業界の転職希望者とお話をさせていただいてきました。 私自身が自分がやりたい事を本気でがむしゃらに探していたから、転職回数が多いからこそ、転職をする人の気持ちが痛いほどわかる。 人生における仕事の意味を、本気で一緒に考えたいと思っています。 ――――――――――――――――――― 本来、人材コンサルタントである私たちは、 求職者の「思い・価値観」、法人の「理念・ビジョン」を軸に、アドバイスを送り、 サポートさせていただくべきではないか。 スパークルキャリアは、求職者第一という考え方に振り切り、 一人ひとりの生き方を支援させていただいています。 ――――――――――――――――――― 求人掲載している施設以外にも、 ハイクラスの非公開求人が200件以上ございます。 いずれも、施設長などのハイクラスの人材を募集されている施設様です。 ※総 非公開求人数は、約6,000件です。 最後に私たちが行っている支援の一つをご紹介します。 お一人の転職希望者様に、スタッフがチームをつくり、対応させていただきます。 チャットグループをつくり、 各専門のスタッフが、アドバイス及びサポートをさせていただきます。 履歴書や職務経歴書の添削はその一つです。 ご希望の転職先とのマッチングを実施するため、 施設が求める人物像と、ご自身がお気づきでないスキル、長所を含め、 アピールする点を、客観的な視点からアドバイスするよう努めています。 その結果、多くの施設、転職希望者様から高いご評価を 頂戴しているのは、すでにお話させていただいた通りです。 あなたが望む生き方を支援する。 これが、あなたとの 最初のお約束です。 採用担当者名 採用担当 採用予定人数 1人 企業情報（備考） 企業名：スパークルキャリア株式会社 福祉 事業内容：有料職業紹介事業（許可番号：27-ユ-303580） 採用HP https://q-mate.jp/sparklecareer/index.html いのちのきらめきを引き出す

• 資格取得支援あり
• バイク通勤OK
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 即日勤務OK
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 女性が活躍中
• 長期歓迎
• フルタイム歓迎
• 履歴書不要