住宅型有料老人ホームの施設内看護師(67-A-15)

仕事内容: 【おもな業務】 有料老人ホームでの施設内訪問看護業務全般 往診医への対応 ≪一日の流れ≫ 起床→朝食→入浴→昼食→レク・機能訓練→夕食→就寝 ※医療行為以外、介護職と業務内容は同じです ≪医療行為≫ 採血、点滴、呼吸器管理、気管切開管理、バルーン交換、経管栄養、NGチューブ交換 ≪入居者疾患割合≫ がん末期5割 神経難病・その他の方5割 ターミナルの受け入れ有 ・従事すべき業務の変更の範囲あり・変更の範囲:会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲あり・変更の範囲:下記都道府県に転勤の可能性あり （大阪、長野、静岡、三重、京都、愛知、岐阜、富山、山梨、神奈川、滋賀、奈良、和歌山の施設） ・入社～3ヶ月間は契約社員としての雇用 ・4ヶ月目以降は正社員としての雇用になります 契約社員の間、給与の変更は一切無し。ただ、福利厚生は正社員登用後から利用可能となります。

求める人材: 【応募条件】 ◇必須資格：正看護師

月給42万618円～53万5241円 給与: ▼月給 ・基本給　235,200円～ ・総資格手当　45,024円～ ・総出勤手当　15,120円～ 【夜勤あり・日勤9時間勤務（実働8時間）】 月給　468,974円〜

シフト制 勤務時間・曜日: [早番]6:00～15:00（休憩60分） [遅番]12:00～21:00（休憩60分） ※日勤は早番･遅番どちらかのシフト交代制 [夜勤]20:00～翌8:00（休憩90分）

休暇・休日: ◇原則4勤2休 ★年間休日117日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険各種完備（健康・介護・厚生・雇用・労災） ■生活支援 　・育児休業制度 　・育児時短勤務 　・介護休業制度 　・慶弔見舞金 　・社内貸付 　・住宅手当 　・退職金制度(確定拠出年金) 　・定年再雇用（65歳定年制(継続雇用制度あり/78歳迄)） 　・よろず相談(悩み等の心の相談) ■研修 　・認知症介護基礎研修　全額費用補助 　・介護職員初任者研修　全額費用補助 　・介護福祉士実務者研修　半額費用補助 　・介護福祉士　取得支援+取得時祝い金 　・ケアマネジャー　取得支援+取得時祝い金+継続更新料補助 ■講座 　・シニアセラピー養成講座（社割で受講可） 　・アロマ講座（社割で受講可） ■紹介 　・入居者紹介制度 　・社内紹介制度（報奨金最大15万円！） ■ALSOKグループとして 　・奨学金代理返還制度 　・住宅関連割引/引越料金割引 　・レジャー施設/ホテル宿泊料割引 　・リソルライフサポート倶楽部 　・ALSOKグループ保険 　・ALSOKベネフィット 　・ALSOK通信教育講座（さまざまなジャンルの講座を用意！）

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【ヒトテラス転職】について ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 医療福祉分野に特化した転職支援サービスです。 『1人1人の個性を照らす転職支援』をモットーに、介護・看護・リハビリ職の方のお仕事探しをサポートしております。 （運営：株式会社Plus Ultra） ◇ヒトテラス転職が選ばれる3つの理由◇ ①取り扱い求人が豊富です この求人以外にも、多数のお仕事をお預かりしております。通勤エリア・給与・勤務時間・お休みのご希望に合わせて、複数の職場を比べながらお選びいただけます。 ②相談相手は医療福祉職の経験者です 現場を知るアドバイザーが担当いたします。国家資格キャリアコンサルタントの取得者や、介護系インフルエンサーも常勤しております。転職すべきか迷っている段階のご相談だけでも構いません。 ③入社後も、ずっとご相談いただけます ご入職後も定期的にご連絡し、職場での困りごとやお悩みをご相談いただける立場として伴走いたします。「入職して終わり」にはいたしません。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ この求人の詳細や条件面は、担当アドバイザーよりご案内いたします。 まずはお気軽に「応募先へ進む」からご応募ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 雇用形態: 契約社員 給与: 420,618円 - 535,241円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 170時間 資格と免許: * 正看護師 (望ましい)

• 交通費支給