20代から事業運営に挑戦|配送チームの統括・運営リーダー-S37L

仕事内容: 【中央区】ドライバー募集 経験ゼロから活躍できる✊️ 直行直帰でムダなく働ける⏰️ ◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢ やりがいから話したい求人ですね。以下にリライトしました。 --- ━━━━━ このポジションのやりがい ━━━━━ 配送業務を「こなす」だけじゃない。 スタッフを育て、チームを組み立て、 現場全体を動かす側に立てるのが このポジションの最大の魅力です。 急成長中の軽貨物ベンチャー・ KAWANAGO GROUPで、 20代から事業運営に深く関わりながら、 「経営目線でチームを導く力」を しっかり身につけていける環境があります。 在籍メンバーの約70％が 20〜30代で構成されており、 若手が主役として活躍できる文化が根づいています。 上場を視野に入れながら 急ピッチで組織を拡大しているからこそ、 埋まっていないポジションもまだ多く、 自分のポジションを自らの手でつかみに いける状況です。✨ ━━━━━ こんな方を歓迎します ━━━━━ 学歴・経歴・業界経験は問いません。 軽貨物ドライバーの経験がなくても大丈夫です。 大切にしているのは、 ・ 人と関わりながら前に進める力 ・ 「このままでは終わりたくない」という気概 ・ 管理する側、動かす側に挑戦したい意欲 「なんとなく続けてきた仕事から、 ちゃんとキャリアを積み上げたい」 そう考えている方に、 ぜひ手を挙げてほしいポジションです。✊️ ━━━━━ 本部リーダーとして学べること ━━━━━ このポジションでは、 一般的な配送業務の範囲を超えて、 組織を動かす仕事の幅広い知識と 経験を積むことができます。 具体的には、次のようなことに携わります。 ・ 採用活動 ・ スタッフの育成 ・ 拠点の運営管理 ・ 売上・数字の管理と読み解き ・ 現場フローの設計・改善 ・ チームビルディング 軽貨物カンパニーの仕組みや裏側まで 知ることができる立場なので、 ただドライバーとして走るだけでなく、 一段高いところから組織を見渡す視野と スキルが着実に積み上がっていきます。 ━━━━━ 主な業務内容 ━━━━━ 運営本部リーダーとして、 以下の業務を中心に担当いただきます。 ・ エリア全体の稼働・運営管理 ・ 人材の育成と配置の最適化 ・ ドライバー・管理層へのサポート ・ 業務フローの設計と継続的な改善 ・ 経営陣との戦略共有・改善提案 ━━━━━ 最初の半年間について ━━━━━ 入社後まずの半年間は、 ドライバー業務を通じて 仕事の全体像をつかむことから始めます。 【1日の流れ（例）】 ・ 倉庫で荷物を受け取り、積み込み ・ 担当エリアでの配送業務 ・ 配送完了後の報告・振り返り ・ 慣れてきたら後輩フォローや チーム連携・業務改善にも参加 現場を知っているからこそ、 マネジメントでも説得力が生まれます。 このステップがあるからこそ、 経営目線でチームを動かす力が 本物になっていくと感じています。 ━━━━━ 働き方のリアルについて ━━━━━ きれいな言葉だけでなく、 実態もしっかりお伝えします。 ・ 早朝から稼働が始まる日があります ・ フルタイムでの安定した就業が前提です ・ 継続的に20kg程度の荷物を 扱う場面があります ・ 積み込み・運転・荷下ろしを 日常的に行います ・ 状況によっては現場にドライバーとして 入ることもあります 「管理職だから現場には出ない」 というイメージをお持ちの方には、 少し合わないかもしれません。 ただ、現場を肌で知っているからこそ チームに対して本質的な指示が出せる。 その経験の厚みが、 経営視点でのマネジメント力に 直結していきます。✅ ━━━━━ 評価・収入のしくみ ━━━━━ KAWANAGO GROUPでは、 3ヶ月ごとに評価を実施しています。 がんばりと成果に応じて、 月給が3万円〜10万円単位で 上がることがあり、 役職もステップアップしていきます。 「いつか上がれたら」ではなく、 「ちゃんと見てもらえて、ちゃんと上がる」 そういう仕組みが整っています。⭐️ ━━━━━ 経営層との距離感 ━━━━━ このポジションのもう一つの特徴が、 経営陣と近い距離で仕事ができることです。 ・ 代表との1on1面談 ・ 戦略会議への参加 ・ 組織課題の共有と改善提案 ・ 現場の声をもとにした仕組みづくり 若手であっても、 「会社をどう良くするか」に 意見を出せる場があります。 組織をつくる側として働ける環境です。 ━━━━━ スタッフの声 ━━━━━ 24歳でも、上を目指せる。 自分次第でチャンスをつかめる会社です。 ── 20代／元アルバイト・現 運営本部リーダー（上級統括） 前職は夜のアルバイトをしていました。 でも将来を考えたとき、 そのままでは長くは続けられないと感じて。 昼の仕事で、しっかり稼いで、 キャリアを積み上げていける場所を探しました。 この会社を選んだのは、 頑張りがちゃんと報酬に反映されること。 そして、ドライバーで終わらず、 上を目指せるルートが明確にあったことです。 入社後はドライバーからスタートし、 約半年でエリアマネージャーへ。 その後、統括・上級統括へと ステップアップしました。 楽な仕事ではありません。 でも、努力をしっかり見てもらえて、 チャンスを任せてもらえる。 若いうちから稼いで、 人より早く上に行きたい人には 面白い環境だと思います。 ━━━━━ キャリアモデルケース ━━━━━ ・ 22歳で未経験入社、ドライバーとしてスタート ・ 荷物量・配送効率・現場対応を習得 ・ 約半年でエリアマネージャーへ昇格 ・ 統括として管理・調整業務にも挑戦 ・ 現在は上級統括として関東エリアで活躍中

求める人材: 《必須》 普通自動車運転免許（AT限定可） ★業界未経験OK！ 学歴不問（20代～30代の方が多く活躍中） 性別不問（男性はもちろん、女性も活躍中！） 異業種からのチャレンジで活躍している方が多数！！ (軽作業スタッフ、清掃スタッフ、タクシー運転手、コンビニスタッフなど) 《歓迎条件》 ✅20代、30代のうちから責任ある仕事に挑戦したい方 ✅現場作業だけでなく、チーム運営にも関わりたい方 ✅人と関わること、面倒を見ることが好きな方 ✅将来的に管理職や責任者を目指したい方 ✅独立や事業運営に興味がある方 ✅成長中の会社で、自分の可能性を広げたい方 ✅若いうちから裁量を持って働きたい方

月給50万円～75万円 給与: 月給 500,000円～750,000円 ＜収入例＞ 入社12ヶ月・30代・男性・手取り 407,590円（前職は軽作業スタッフ） 入社14ヶ月・40代・男性・手取り465,453円（前職はタクシードライバー）

シフト制 勤務時間・曜日: シフト制 7:00～22:00の中で実働8h ＊勤務時間ご相談下さい！

休暇・休日: 週休2日制(シフト) ・年間休日120日以上 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・昇進昇格制度（昇給年2回、昇格年4回） ・賞与年2回 ・研修期間あり ・ガソリンカードあり（無料） ・賃貸サポート ・ホワイトニング機器オフィスに設置あり（無料使用可） ・車内禁煙

試用期間なし

その他: 採用の流れーーーーーーーーーーーーーー ⏩️①応募・お問い合わせ ※お気軽にお問い合わせください！ ⏩️②電話面談 ※弊社の簡単な自己紹介、応募理由ヒアリングや面談日時の調整 ⏩️③面談（対面orオンライン相談可） ※仕事内容・給与説明等を行います。 ⏩️④採用＆現場配属 ※即日で採用させて頂いています！ 雇用形態: 正社員 給与: 500,000円 - 750,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間

• シフト自由
• 即日勤務OK