障がい者グループホームの生活支援員

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケースワーカー、ケアワーカー、生活相談員/生活支援員 接客や販売の仕事で身につけた 気配りや対応力は福祉の現場でも そのまま活きる力です。 グランエミシス伏屋は2025年4月に 開設した障がい者グループホームです。 資格や経験がなくても研修制度や 先輩スタッフのサポートがあるので、 初めての福祉業界でもご安心を。 これまでの"人と向き合ってきた経験"を、 新しいキャリアに変えてみませんか？ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜POINT＞ ＊未経験から福祉の道へ踏み出せる！ ＊年2回の賞与＋期末賞与で頑張りを還元！ ＊残業ほぼゼロでオンオフ両立！ ＊車通勤OK＆無料駐車場を完備！ ＊充実の研修で着実にスキルアップ！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 052-888-8778（採用担当）まで ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 障がいのある方が安心して日常を過ごせるよう、グループホーム「グランエミシス伏屋」での暮らし全般をサポートするお仕事をお任せします。 ～具体的には～ 〇食事の提供サポート： 主に朝食と夕食の時間帯に、食堂での配膳や簡単な調理（お米やお味噌汁）をお願いします。おかずは湯煎調理が中心なので、調理経験が少ない方もご安心ください。 〇日常生活の介助： 食事、入浴、トイレなど、利用者様の状況に合わせた身体介助を行います。一人ひとりのペースに寄り添いながら対応していただきます。 〇健康管理・相談支援： 日々の体調チェックや、制度利用・余暇に関する相談に応じます。市役所や日中活動事業所など関係機関との連絡調整も含まれます。 〇ご家族様との連絡・その他支援： 利用者様の生活に必要な連絡や情報共有を通じて、施設とご家族様をつなぐ橋渡し役を担っていただきます。 ～入社後の流れ～ 入社後は各種研修を通じて、支援の基本から丁寧に学べる体制を整えています。既存施設でも異業種から転職されたスタッフが多数在籍しており、先輩が近くでフォローするので安心です。わからないことがあれば気軽に質問できる環境で、徐々にできることを増やしていきましょう。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【"ゼロ"から始める福祉の仕事！】 資格や経験がなくても「誰かの暮らしを支えたい」という気持ちがあれば、それが一番の適性！実際にグランエミシス伏屋の既存施設では、飲食やサービス業など他業種から転職して活躍しているスタッフが多数在籍しています。知識やスキルは、研修や日々の業務を通じて身につけていける環境です。 【頑張った分、きちんと届く待遇！】 年2回の賞与に加え、期末賞与の支給実績もあり、日々の努力をしっかり形にできる仕組みが整っています。入社3年目で事業所管理者として月給30万円以上、管理者候補なら月給35万円以上も目指せるキャリアパスも。将来を見据えて安心して働けます。 【時間外ほぼなし、自分の時間を守れる！】 残業はほとんど発生しません。勤務終了後はしっかり自分の時間を確保できるので、趣味や家族との時間を大切にしながら働くことができます。シフト制で月9日の休日に加え、年間休日は108日。有給休暇や育児休暇、慶弔休暇なども整っており、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる勤務体制です。 【夢を一緒に追いかける仕事！】 当施設には「ドリームプロジェクト」という独自の取り組みがあり、障がいを持っていても夢を追いかけたい方を、スタッフみんなで応援。利用者様の大小さまざまな夢に寄り添い、失敗を恐れず一緒にチャレンジしていく経験は、他では得られないやりがいにつながります。 【学び続けられる環境がここに！】 資格取得支援制度やセミナー参加費の補助など、スキルアップのための支援体制が充実しています。休日に研修へ参加した場合は、その時間分の給与が支給されるため、学ぶことへのハードルが低いのも嬉しいポイント。ICTの活用で業務効率化も進めており、支援の質を高めながら無駄のない働き方を実現しています！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ～～ 当施設について 「みんなが笑顔になる介護」を理念に掲げ、障がいのある方の夢を一緒に応援する「ドリームプロジェクト」を実施。ご利用者様が家庭的な雰囲気の中で自分らしく共同生活を送れるよう支援しています。愛知県を中心に5つの法人・9つの事業を展開し、グループ全体で300名が活躍。介護は"誰かの人生を変える"お仕事。当施設でご利用者様の夢を応援するやりがいある日々をともに歩みましょう。

求めている人材 人の暮らしに寄り添う仕事に興味をお持ちの方、大歓迎！ ＜未経験・無資格歓迎＞ 資格・経験は一切不問です。新卒の方、ブランクのある方もお気軽にご応募ください。 【歓迎】 ・人と接することが好きな方 ・チームで協力しながら仕事に取り組める方 ・利用者様の気持ちに寄り添った対応ができる方 ・福祉の仕事に挑戦してみたいとお考えの方 ・安定した環境で長く働きたい方 ・仕事もプライベートも大切にしたい方

月給24万1115円～32万円 給与詳細 基本給：月給 24万1115円 〜 32万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ※経験・能力等を考慮の上、給与を決定します ※基本給＋処遇改善交付金＋夜勤手当 ＜他、各種手当など＞ ◆賞与年2回（6月・12月） ◆期末賞与あり ◆交通費支給（上限あり） ◆固定残業代なし 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 【年収例】 300万円／入社1年目 (月給＋賞与＋各種手当) 450万円／入社3年目 (月給＋賞与＋各種手当) ※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 22日 （1）16:00～翌10:00 （2）8:00～17:00 （3）9:00～18:00 （4）10:00～19:00 ※各実働8時間、休憩60分 ※残業ほぼなし ～～ 1日の流れ例 ▼7:00 利用者様へ朝食を提供／お米とお味噌汁の簡単な調理を行い、食堂でお食事をお出しします。 ▼8:00 早番スタッフ出勤／元気に挨拶をして、会社支給のユニフォームに着替えて勤務開始。 ▼9:00 日勤スタッフ出勤／夜勤スタッフから利用者様の様子を引き継ぎ、支援に入ります。 ▼10:00 遅番スタッフ出勤／着替えを済ませ、日中の支援業務をスタート。 ▼12:00 利用者様へ昼食を提供／レクリエーションの日には手作りメニューをみんなで調理することも。 ▼15:00 おやつの提供／レクリエーション時には手作りおやつを一緒に作ることもあります。 ▼16:00 夜勤スタッフ出勤／日勤スタッフから日中の様子をしっかり引き継ぎ、夜間の支援をスタート。 ▼18:00 利用者様へ夕食を提供／利用者様に合わせたお食事の提供やお手伝いを行います。

休日休暇 シフト制勤務（月1回シフト提出） ※基本月9日休み 【年間休日】 108日 【休日休暇】 ＊有給休暇 ＊育児休暇 ＊慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆賞与年2回（6月・12月） ◆交通費支給（上限あり） ◆車通勤可（無料駐車場あり） ◆退職金制度あり ◆研修制度あり（各種研修） ◆資格取得支援制度 ◆セミナー参加費補助 ◆制服貸与（3色から選択可） ◆副業OK ◆ハラスメント相談窓口あり ◆感染症対策室完備 ※休日に研修参加の場合は時間分の給与を支給

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 副業・WワークOK
• 主婦・主夫歓迎
• 60代も応募可
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• バイク通勤OK
• 早朝
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 午前
• 女性管理職登用あり
• 夜間
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 面接1回
• 資格取得手当あり
• 深夜
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• ノルマなし
• 友達と応募OK