≪面接1回完結≫【大阪/SE】自治体案件/上流工程メイン web/オープンSE

企業名 株式会社イメージ 求人名 ≪面接1回完結≫【大阪/SE】自治体案件/上流工程メイン 仕事の内容 大阪支店の中心メンバーとして、公共系のシステム開発の案件を中心に、関西エリアでの新たなプロジェクト参画・受注拡大の中心的存在として、会社の中核メンバーとしてご活躍いただく事を期待しています。 【ポジションの魅力】大阪支店の中心メンバーとして、裁量を持ちながら、関西市場を開拓/開発し、社会的影響度の高いインフラシステムのPJTを担っていただく事ができます。積極的に社員の声や意見を戦略へ反映し、柔軟且つスピード感を持って事業を推進しつつ、会社としてもしっかりとフォローを行う体制と価値観を持った社員が在籍しておりますので、自身が会社に影響を与える事が出来る就業環境となっております。 募集職種 ≪面接1回完結≫【大阪/SE】自治体案件/上流工程メイン

必要な経験・能力等 【必須】COBOLでの開発経験かつデータベース（SQL）の操作経験がある方 【採用背景】マーケットのさらなる開拓のため新しいメンバーを増員採用。PJTのさらなる受注拡大を見据え、初期メンバーとして 当社を盛り上げてくれる方を募集。【魅力】社会貢献度の高い自治体のシステム開発に携わることで、責任の大きさと同時に強いやりがいを感じることができます。また、開発の上流工程から参画できることで、SEとしてのスキル向上が目指せます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

配属先情報 ■大阪支店

大阪府大阪市淀川区西中島4-13-22(大拓ビル177F) 株式会社イメージ 予定勤務地 大阪府大阪市淀川区 勤務地 勤務地① 事業所名：大阪支店 所在地：大阪府 大阪市淀川区 西中島4-13-22(大拓ビル17 7F) 最寄駅：Osaka Metro 御堂筋線 西中島南方駅 徒歩6分、JR 東海道本線 新大阪駅 徒歩15分 喫煙環境：屋内全面禁煙 備考：変更範囲：大阪支店管轄のプロジェクトのみ 転勤：無

年俸300万円以上 想定年収 369万円～ 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：年俸制 備考：年俸\3,000,000～ 基本給\250,000～を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 無

固定時間制 就業時間 09:00～18:00（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：120日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季3日 年末年始3日 その他（完全週休2日制（土・日・祝）） 有給休暇：有（10日～）（夏期・年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （一部従業員利用可） リモートワーク可 （一部従業員利用可） 時短制度 （一部従業員利用可） 服装自由 （一部従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） U・Iターン支援 （全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用) （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：社員旅行（隔年）/クラブ活動奨励金/決算賞与/プロジェクト報奨金

試用期間なし

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：◆銀行、保険などの金融基幹システムの上流工程からの開発◆官公庁関連でのインフラ構築・運用管理支援やシステム開発◆Webシステム企画・制作・運営◆主要取引先:富士通、日本電気、NECソリューションイノベータ、スミセイ情報システム、パソナ 設立：2001年09月 代表者：代表取締役 社長 石谷 久彦 従業員数：100人 平均年齢：34.6歳 資本金：20百万円 株式公開：非公開 主な株主：石谷 久彦 中村 哲也 三島 伸晃 外資比率：0.0％ 本社所在地：〒108-0075 東京都港区 港南１ー７ー１８ Ａ－ＰＬＡＣＥ品川東 ５Ｆ 本社以外の事業所：大阪支店：大阪府大阪市淀川区西中島4-13-22大拓ビル17 7F 福岡支店：福岡県福岡市博多区博多駅前3-10-12 J･MAXビル 5F 関連会社：※プライバシーマーク認定取得 その他備考・企業からのフリーコメント：＜＜代表取締役 石谷久彦の創業からの想い＞＞ ー『これが最高のチームだ』と思える組織をつくり、みんなを、その家族を幸せにしたい。ー 20年余のシステム開発の仕事を通じて、100人の組織を率いるやりがいを知った。同時に、限界も憤りも感じた。原因は頑張ってもなかなか評価されない仕組み。メンバーのモチベーション維持は難しく、業績も上げられない悪循環が生まれがちだった。何より、メンバーの表情が暗く沈んでいくのが辛かった。 組織づくりのルールを自分が決められる立場にならないと駄目だ。そう強く思った。 つまりそれは自分が会社経営のトップに立つこと。独立し、自分の理想の会社組織をつくる決断をした。 ー「理想の会社を一緒に創っていく仲間との出会いを待っています！」ー 決算情報： 決算期2023/08 売上高1,519百万円 決算期2024/08 売上高1,910百万円 ※決済単位：単体

• 業界未経験歓迎
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