住宅型有料老人ホームのケアマネ　01117

仕事内容: 月給35万円・賞与年2回。 川崎市幸区の住宅型有料老人ホームで、 主任ケアマネと 普通自動車運転免許の資格を活かせます。 夜勤なしの正社員求人です。 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームにて、 ご入居者様のケアプラン作成や 各種業務を担当していただきます。 ・ケアプランの作成 ・入居支援業務（行事・レクリエーション） ・病院及び居宅介護支援事業所への訪問 【こんな方におすすめ】 ・主任ケアマネの資格を活かして、 月給35万円以上の環境で働きたい方 ・夜勤なしの正社員として、 規則正しく働きたい方 ・各種手当や賞与が充実した施設で 安定して長く働きたい方におすすめです。

求める人材: 【必須資格】 ・ケアマネ（主任ケアマネに限定） ・普通自動車運転免許 ※上記両方の資格取得が必須となります。

月給35万円以上 給与: 月給350,000円〜 ※基本給、資格手当、管理者手当を含んだ額となります。 ※居宅介護支援事業所の管理者を目指す主任ケアマネジャー資格保有者の方が対象です。 ※管理者手当は、居宅介護支援事業所の管理者に任命された場合のみ支給されます。 【各種手当】 ・資格手当：10,000円/月（主任ケアマネージャー手当） ・管理者手当：20,000円/月（居宅介護支援事業所の管理者に任命された場合のみ） ・家族手当：5,000円/月（被扶養配偶者）、3,500円/月/人（18歳以下1子〜3子） ・住宅手当：10,000〜20,000円/月（家賃4.5万円以上の賃貸のみ） ・処遇加算金支給手当：70,000円（支給月は11月、5月の年2回） 【昇給・賞与】 ・昇給：年1回 ・賞与：年2回（実績計2ヶ月分） 【試用期間】 ・試用期間3ヶ月（試用期間中の条件変更なし）

シフト制 勤務時間・曜日: シフト制（月9日休み、2月は8日休） 夜勤なし

休暇・休日: シフト制（月9日休み、2月は8日休） 有給休暇（勤務日数により法定通り付与）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・制服貸与 ・社内食利用可能（1食200円の自己負担） ・マスク1日1枚支給 ・退職金あり ・再雇用制度あり ・研修あり 【手当】 ・資格手当（主任ケアマネージャー手当：10,000円/月） ・管理者手当（20,000円/月 ※任命時のみ） ・家族手当（被扶養配偶者5,000円/月、18歳以下1〜3子3,500円/月/人） ・住宅手当（10,000〜20,000円/月 ※家賃4.5万円以上の賃貸のみ） ・処遇加算金支給手当（70,000円/回 ※年2回支給） 【通勤】 ・交通費全額支給（当社規定による） 【働きやすさ】 ・夜勤なし 【その他】 ・受動喫煙対策あり（屋内全面禁煙、屋外喫煙スペースあり）

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

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