運用・保守・監視・テクニカルサポート/336543

仕事内容: ★業務概要★ 法人顧客のオフィス移転やレイアウト変更などに伴う、PCおよび周辺機器の設置・導入サポート業務をお任せします。 案件の約9割がすでにお付き合いのある企業からの依頼（反響）であるため、新規開拓のテレアポや飛び込み営業などの営業活動は一切ありません。 「PCを新しく導入したい」「オフィスを移転したい」といったお客様企業先で、IT機器の設置や、PC・サーバーの設定などを担当。 IT機器の引っ越しのお手伝い、IT機器のお困りごとの相談まで対応します。 お客様にとって快適なインターネット環境をつくりましょう。 【チームで働く安心感】 案件ごとに、手の空いている人たちでチームを組みます。 大体1～40名で対応しており、1人で作業現場に行くことは月1回もない程度。いつでも周囲の先輩や同僚を頼れます。 【DIY的なコツコツ作業からスタート！】 PCやサーバーの設置は、工具で機械を組み立てるDIY的な作業。 パーツを取り付けたり配線コードを整理して、IT機器を正常に稼働させます。家具を組み立てるような面白さがあります！ 【徐々にPCのセットアップなどにも挑戦】 一通りの研修を終えて基礎知識を身に付けた3ヵ月目以降は、徐々にPC上の設定にも挑戦していきます。 1～2年ほど経験を重ねて、IT機器の分解・改造などの仕事にも挑戦します。 【1日で終わる案件～4ヶ月かかる長期の案件も】 大企業の移転作業などを担当する際には、1～2ヶ月の間、同じ現場で作業をすることも。 お客様先での直行直帰や、全国への出張にも対応しています。 ※例えばこんな案件も…… ◆オフィスの移転による、PCの引越し作業（1日ほど） PCの基本ソフトや、アプリケーションのセットアップ、無線LANの設定などを実施。 ◆テレワークの導入 サーバーやPCを設定し、1万名規模のテレワーク環境を整えることも！ ◆お客様の要望に基づいた各種作業 プリンターを設定したり、端末台帳の作成やラベルを貼ったりします。 【出張について】 担当する案件によっては、月1回ほど出張があります。1日～3日間程度の出張がほとんど。 大企業の移転作業をサポートする場合、半年の作業期間の中で、週2～3回の出張が発生することも。 【キャリアパスについて】 ◎STEP.1 メンバー　　まずは手を動かして基礎を習得 入社直後は、先輩の指示やマニュアル通りに正確にPCの設置作業等を行います。基本的には「言われた通りに手を動かしていれば何とかなる」段階からスタートし、現場の雰囲気に慣れていただきます。 （具体的に） 指定された配置へのPC・モニター等の設置／ドライバーなどの工具を使用した組み立て、セッティング／初期設定などのキッティングサポート（利用者がすぐに業務で使えるよう事前に行うセットアップ作業） ◎STEP.2 リーダー・マネジメント　　 経験を積んだ後は、プロジェクトをゼロから計画し、進行するリーダーをお任せします。難しい案件になると、顧客と何度も会議を重ねてスケジュールを組み、人員をアサインします。現場に多数いる外部の協力会社（下請け・外注先）のスタッフに対して、元請けの立場で指示出しやマネジメントを行う、非常にやりがいのあるポジションへとキャリアアップできます。 （具体的に）

求める人材: 【 重要：ご応募前にご確認ください 】 ✅本求人は【35歳以下の方】に限定した募集です✅ ※長期勤続によるキャリア形成を図るため（例外事由3号のイ） ※誠に恐れ入りますが、36歳以上の方はご応募いただけません。 ========================== ◆未経験OK！第二新卒OK！アルバイト経験のみOK！ ◆PCや機械に興味や熱意がある方 ※知識・技術はいっさい問いません。 ドライバーの使い方、PCの仕組み、全てイチから教えます！ 最初は「IT系ってちょっと面白そうかも」「PCについて詳しくなりたい」くらいの気持ちでOK。 挑戦したいことは、入社してから見つけていきましょう。 PCの部品やサーバーなど、練習用の機械を使ってみっちり研修してから実務デビューできます。 【求める人物像】 ・長期的に腰を据えて、真面目に仕事に取り組みたい方 ・指示を待つだけでなく、自ら考えて行動に移せる方

月給26万円～30万円 給与: <給与> 想定年収：330万円～390万円 月給：26万円～30万円 賞与回数：1回 昨年度賞与実績： インセンティブ： 〈年収例〉 ◆480万円／31歳（入社5年目） ◆400万円／26歳（入社2年目） 〈補足情報〉 ◆月給26万円～30万円＋諸手当＋賞与 ※年齢・能力などを考慮のうえ決定します。 ※上記金額にはみなし残業代30時間分（4万9400円～5万7000円）を含みますが、実際の残業時間は5～10時間程度。 また「みなし」残業代なので、残業がなくても給与が減ることはありません。もちろん超過分は別途支給します。 【昇給・賞与】 ◆昇給：年1回 ◆賞与：年1回 【試用期間】 3か月 ※その間の待遇・給与に変更はありません。

シフト制 勤務時間・曜日: 〈勤務時間〉 09:00~18:00 夜間勤務：状況に応じてある 月間平均残業時間：10時間以下

休暇・休日: 〈休日休暇〉 休日：土日祝休み 年間休日：125日 休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休・育休 補足情報：◆完全週休2日制 ◆年末年始休暇（5日） ◆夏季休暇（2日） ◆産休・育休（取得実績あり）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 〈福利厚生・諸手当〉 交通費支給、社会保険完備、産休・育休、役職手当、退職金制度、健康診断、資格取得制度 補足情報：■交通費支給（月5万円まで） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■出張手当 ■家族手当（配偶者／月1万5千円、子供1人につき5千円） ■テレワーク手当 ■休日出勤手当（万が一振替休日が取得できない場合は、1日あたり1万5千円を支給） ■外部ビジネス研修 ■社内イベント（BBQ、ボウリング大会、社員旅行、忘年会、ARスポーツ） ■引っ越し支援制度あり

試用期間なし

その他: ＜選考に関して＞ カジュアル面談の有無 : 会社説明会の有無 : 適性テストの有無 : ＜選考フロー＞ 書類選考 ↓ 面接（1回） ↓ 内定 ＜補足情報＞ 雇用形態: 正社員 給与: 260,000円 - 300,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間