採用担当(エステティシャン採用)

仕事内容 エステティシャン採用を中心に、採用活動全般をお任せします。 店舗で培った経験や現場目線を活かしながら、採用戦略の立案から応募者対応、面接、採用広報まで幅広く携わるポジションです。 店舗責任者と連携しながら、より多くの仲間を採用し、会社の成長を「人」の面から支えていただきます。 【具体的には】 ■採用計画・採用戦略の企画 ■求人媒体の運用・スカウト配信 ■応募者対応・一次面接 ■採用広報・SNS運用・効果分析 ■店舗責任者との採用要件の調整 ■入社後のフォロー・定着支援 入社後は採用業務の流れや採用ノウハウをイチから学べる研修をご用意しています。 採用経験がなくても、店舗経験を活かせる環境が整っているため、人事職へのキャリアチェンジも安心です。 将来的には採用責任者や組織づくり、人事制度の企画など、人事領域全般へキャリアアップすることも可能です。 【店舗経験を本社キャリアへ】 「現場で働く楽しさを知っているからこそ、次は採用を通して仲間を増やしたい。」 そんな想いを叶えられるポジションです。 エステティシャンとして培った経験や視点を活かしながら、本社で新たなキャリアを築くことができます。 【急成長企業の採用を支える】 Limeは2022年以降約3年で美容サロン200店舗を展開し、売上は年平均200％で成長しています。 毎月約15名の採用を行うなど、採用は会社の成長を支える重要なポジション。 採用活動を通じて事業拡大へ直接貢献できます。 【採用未経験から人事へチャレンジ】 採用経験は問いません。 現場経験を理解していることが、この仕事では大きな強みになります。 求人づくりや面接、採用広報など、人事として必要な知識は入社後にしっかり学べます。 【頑張りはキャリア・収入へ反映】 昇格審査は毎月実施。 給与査定は四半期ごとに行っており、年齢ではなく成果を正当に評価します。 採用担当から採用責任者、人事責任者など、幅広いキャリアパスを描けます。 【自由度の高い働き方】 フルフレックス制を導入しており、一部リモートワークも可能です。 服装自由・家賃補助・美容補助・スポーツジム補助など、福利厚生も充実。 ライフスタイルに合わせて柔軟に働けます。 サポーターズ株式会社が仲介する株式会社Limeの求人の紹介案件です。

求める人材/能力 ◎エステティシャンとしての実務経験1年以上 ◎採用未経験歓迎 ◎学歴不問 ◎20代・30代活躍中 【こんな方を歓迎します】 ・店舗経験を活かして本社職へキャリアチェンジしたい方 ・人と話すことや人の成長を支えることが好きな方 ・採用や人事の仕事に興味がある方 ・美容業界の発展に貢献したい方 ・SNSや採用広報にも挑戦したい方 ・スピード感のある環境で成長したい方 ・主体的に考え、行動できる方 ・チームワークを大切にできる方 【歓迎する経験】 ・美容業界での採用業務経験 ・InstagramなどSNS運用経験 ・採用広報やブランディングの経験 ・新人教育やスタッフ育成の経験 ・オンボーディングや教育制度づくりの経験

東京都目黒区上目黒1丁目3-2代官山宝ビルⅡ1階・2階 株式会社Lime 勤務地 東京都目黒区上目黒1丁目3-2代官山宝ビルⅡ1階・2階 【交通手段】 アクセス(最寄駅) ■中目黒駅（東急東横線・東京メトロ日比谷線）徒歩4分 ■代官山駅（東急東横線）徒歩7分 ■恵比寿駅（JR山手線・JR埼京線・JR湘南新宿ライン・東京メトロ日比谷線）徒歩12分

月給28万2100円～45万円 給与 月給282100円〜450000円 想定年収3,384,000円～6,500,000円 想定月収282,100円～450,000円 ※給与は選考を通じて決定いたします （1）基本給：213,100円～339,900円（固定残業代を除く額） （2）固定残業代（45時間分）：69,000円～110,100円 （3）45時間を超える時間外労働分については、割増賃金率1.25倍で別途支給 給与改定：年2回 残業時間：月平均20時間 ■昇給実績（2025年度実績） ・年収成長率：平均129％（昨対比） ・年収伸長実績：＋113万円（月給換算＋9.4万円） ・最大月給昇給額：＋30万円（年収換算360万円アップ相当） ※成果がダイレクトに給与へ反映される環境が整っています。

フレックスタイム制度 勤務時間 ■フルフレックス制（コアタイムなし） 勤務時間は原則、9:00〜22:00の間で自由に設定可能です。 月間の総労働時間（年間平均173時間）を基準とし、働く時間・休む日を自由に調整できます。 週平均1日以上の休日を確保していただければ、土日祝を含め自由に休みを設定可能です。 年間カレンダーに基づき、月ごとの所定労働時間を満たす範囲で柔軟に働けます。

休日・休暇 ■休日 年間休日120日 週休2日制（シフト制） 休日は比較的自由に設定可能です。 ■有給休暇 入社半年後10日付与

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 ■キャリア形成支援 ・昇格・査定制度：個人の貢献を正当に評価し、四半期に一度の給与査定に加え、毎月昇格を審査。 ・新規事業提案制度：全社員が新規事業のアイデアを提案可能。事業化の支援やインセンティブを付与。 ・独立支援制度：将来の起業を志す方を、事業立ち上げからサポート。 ■スキルアップ支援 ・ナレッジシェア制度：部署横断の勉強会や食事会を実施。 ・経営者講演会：定期的に社外の経営者を招き、学びの機会を提供。 ■ウェルネス・ビューティー ・健康促進サポート：スポーツジムの会費全額補助、現役トレーナーが体づくりをサポート。 ・美容・ウェルネス補助：ピラティス、エステ、眉毛サロンなどの費用を月1万円まで補助。 ・美容クリニック手当：美容施術費の一部を補助。 ・社内研修モデル制度：オフィスで実施されるエステ・眉毛研修にモデルとして参加し、業務時間内に施術を受けることができます。 ▮ワークライフバランス ・産前産後休暇・育児休業：取得実績多数（2024年度3名）。 ・住宅補助制度：会社規定に基づき、家賃の一部を補助。 ・交通費支給：最大月3万円。 ・服装自由：規定に沿って自由な服装で勤務可能。 ・快適なオフィス環境 ・備品完備：個別ロッカー、PCモニターを一人一台完備。冷蔵庫、電子レンジ、炊飯器なども利用可能。 ・ドリンク補助：オフィス内の自販機で飲み物を通常より安価に購入可能（2台配置 50円～/1本）

試用期間なし

雇用形態 正社員