中途採用プロジェクト推進担当(リーダー候補)|年休120日~

仕事内容 【この求人のPOINT】 ● 飲食業界に特化した採用支援で急成長中 ● 中途採用チームをまとめるリーダー候補 ● 月給30万円以上＋賞与年2回＋昇給年4回 ● 採用実務の経験者歓迎（業界・年数不問） ● 経験よりも“自走力”と“推進力”を高く評価 ● チームマネジメントや業務改善に挑戦したい方歓迎 ˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚ 2017年の設立以来、 企業の採用パートナーとして9年にわたり伴走してきた当社。 事業拡大とともに、 採用計画の立案や媒体選定、採用戦略の提案など、 企業の採用パートナーとして支援領域を広げてきました◎ 今回は、さらなる事業拡大を見据え、 中途採用チーム全体を牽引する【リーダー候補】を募集します！ 私たちが目指しているのは、 単なる応募受付代行ではありません。 クライアントごとの採用課題に向き合い、 採用フローの改善や運用の仕組みづくりまで担当。 現場で手を動かしながら、 「どうすればもっと良くなるか」を考え、 チーム全体の成果につなげていく。 あなたの経験を活かし、 これからの中途採用チームを一緒につくっていきませんか？ …………………………………………… 【 仕事内容 】 中途採用チームの一員として、 クライアントの採用成功を支えるポジションです◎ 書類選考や応募者対応、 面接日程調整などの採用実務を中心に クライアントごとの採用課題に向き合い、 より良い採用フローや運用体制を構築・改善していくことがミッション！ プレイヤーとして現場を支えながら、 チームづくりや仕組みづくりにも携わっていただきます。 具体的には―― ●応募者対応・面接日程調整・選考進捗管理 ●クライアントとの連絡・進行管理 ●採用データの集計・分析・改善提案 ●社内メンバーとの業務調整・フォロー ●採用オペレーションの改善・マニュアル整備・仕組み化 ●クライアントへの改善提案 など ※ご経験や適性に応じて、求人原稿の作成・改善提案や、媒体選定・運用などにもチャレンジいただけます ゆくゆくは、チームマネジメントや クライアントへの改善提案など、 中途採用チームを牽引するリーダーとしてのご活躍を期待しています！ □ 頑張りをしっかり評価する仕組み ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年4回の昇給査定あり！ 入社半年後の昇給率は90％以上。 努力や成果は早期にお給料へ反映されます。 自分の成長を実感できる職場です◎ □ チームで成果をつくる文化 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の採用成功のために、 社内の連携とチームワークを何より大切にしています。 定期的な社内ミーティングや意見交換の場を設け、 メンバー同士が気兼ねなく相談できる関係を築いています。 「助け合い」も「本音」もあるチームです！ □ 風通しの良い少数精鋭チーム ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社員数は15名、平均年齢31歳。 事業拡大フェーズの今、 新しい仲間の意見やアイデアが、 そのまま会社の仕組みづくりに活かされています。 社内制度やルールも、 社員の声を取り入れながら決定！ 一人ひとりが“会社を育てる側”になれる環境です◎

求めている人材 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ※経験年数・業界は問いません！ ●RPO（採用代行）業務の実務経験 ●求人広告または人材紹介会社での実務経験 ●採用に関わる実務経験（書類選考、応募者対応、面接・面談、求人制作など） ＜求める人物像＞ ◎細かな気づきや仮説立てが得意な方 ◎データをもとに分析し、改善に活かせる方 ◎人の想いや背景を大切にできる方 ◎電話・メールなどで丁寧な対応ができる方 ◎スピード感ある環境で、幅広く経験を積みたい方 ◎周囲と協力しながら、チームで成果を出すのが得意な方 【歓迎スキル・経験】 ◎採用進捗の管理や改善提案など、業務の“仕組み化”に携わった経験 ◎求人広告代理店や採用代行、人材会社での法人対応経験 ◎クライアントとの折衝、プロジェクト推進、チームリーダー経験 ◎中途採用・新卒採用の運用／イベント企画／説明会運営の経験

162-0067東京都新宿区富久町１６番６号西倉LKビル７F 株式会社JOYNT 【交通手段】 交通・アクセス 「新宿御苑前駅」徒歩6分／「曙橋駅」徒歩10分

月給30万円～45万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 22万6600円 〜 33万4500円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり7万3400円 〜 11万5500円（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験、スキルを考慮し決定 【賞与】 年2回（6月・12月） 【昇給査定】 年4回（4月・7月・10月・1月） └1年で年収を100万円以上アップさせた仲間もいます！ 【給与例】 給与例 【年収例】 392万円／入社1年目（月給28万円＋賞与） 532万円／入社3年目（月給38万円＋賞与） 630万円／入社5年目（月給45万円＋賞与）

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり163時間 ■10:00～19:00 （実働8h・休憩1h）

休日休暇 ＜完全週休2日制＞ 「土日祝休み」または「シフト制」 ※いずれを選択しても年間休日数（120日以上）に差はありません 年末年始休暇（12/30～1/3） 有給休暇 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・交通費全額支給 ・携帯端末貸与 ・健康診断（年1回） ・忘年会、歓迎会（任意参加・全額会社負担） ・服装自由（打ち合わせの際はジャケット着用） 【オフィス環境】 ・1人1台ノートPCを支給、各デスクにモニター設置 ・専用ロッカー完備で安心して働けます ・休憩スペースあり（冷蔵庫・電子レンジ完備） ・ドリンクサーバーでリフレッシュも◎（コーヒー・お茶・紅茶など）

試用期間あり 試用・研修期間：3カ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 転勤なし
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 午前
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 夕方
• 賞与あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 固定給25万円以上
• 長期休暇あり
• ピアスOK
• 土日祝休み
• 服装自由
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 固定給35万円以上
• 髪型・髪色自由