総合病院の労務担当

仕事内容: ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【この求人のポイント】 ✨ 人事労務の実務経験を活かせる専門ポジション ✨ 社会保険・入退職・休職休業など、幅広い労務実務に携われる ✨ 年間休日127日で、仕事とプライベートを両立しやすい ✨ JR相模原駅から徒歩1分。駅チカで通勤便利 ✨ 急性期199床の総合病院を、職員の働く環境づくりから支える ✨ 院内託児所など福利厚生も充実 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ＼労務経験を活かして、職員が安心して働ける環境を支える仕事／ 総合相模更生病院の総務課にて、人事労務業務を担当していただきます。 今回募集するのは、社会保険や入退職、休職・休業、労災など、職員に関する各種手続きを中心に担っていただく「労務担当」です。 【主な業務内容】 ・社会保険、雇用保険等の各種手続き ・入職、退職に伴う各種手続き ・有給休暇、休職、育児休業、介護休業等に関する手続き・管理 ・労災、通勤災害に関する手続き ・職員からの労務・社会保険に関する問い合わせ対応 ・在職証明書、就労証明書等の各種証明書作成 ・職員情報、人事データの登録・更新・管理 ・就業規則、各種規程に基づく事務手続き ・行政機関等への届出、書類作成 ・採用、入職時の事務手続き補助 ・その他、総務課における人事・労務関連業務 まずはこれまでのご経験を活かせる業務からお任せします。 当院の規程や業務の進め方については、入職後に少しずつ覚えていただけます。 社会保険や入退職に伴う手続きから、育児・介護休業、労災、各種証明書の作成まで、職員の入職から在職中、退職まで幅広い労務業務に携わります。 一般企業などで培った人事労務の経験も活かしていただけるため、医療業界での勤務経験は問いません。 これまでの経験を活かしながら、人事労務の実務経験をさらに広げていただける環境です。 【職場環境】 総務課では、他部署と連携しながら、病院で働く職員を支えています。 医師・看護師をはじめ、さまざまな職種が働く総合病院だからこそ、一人ひとりの入退職や社会保険、休職・休業などを支える労務担当は、職員が安心して働き続けるための大切な存在です。 これまで培ってきた労務経験を、地域医療を支える環境で活かしてみませんか？ 【当院について】 総合相模更生病院は、JR横浜線「相模原駅」から徒歩1分。 急性期病棟199床を有する総合病院です。 「信頼と調和」を理念に掲げ、多職種が連携しながら地域医療を支えています。

求める人材: 【応募条件】 ・人事労務の実務経験2年以上 ・社会保険・雇用保険等の各種手続きに関する実務経験 ・Excel、Word等の基本的なPC操作ができる方 ＼こんな経験をお持ちの方は歓迎します／ ・入退職に伴う各種手続きの経験 ・社会保険、雇用保険の資格取得・喪失等の手続き経験 ・育児休業、介護休業、休職等の手続き・管理経験 ・労災、通勤災害に関する手続き経験 ・従業員からの労務・社会保険に関する問い合わせ対応経験 ・各種証明書の作成経験 ・人事システムへの職員情報の登録・管理経験 ・医療法人、社会福祉法人等での人事労務経験

月給22万4317円～30万円 給与: 月給　224,317円～300,000円 ※別途交通費支給（上限30,000円） ※基本給は経験・年齢・資格を考慮のうえ、当院規程により決定いたします。 ・昇給あり ・賞与あり（6・12月）

固定時間制 勤務時間・曜日: 08:30 ～ 17:15（実働8時間　休憩45分） 月平均残業時間　10時間

休暇・休日: 年間休日127日（令和8年度）※年度毎変動 週休2日制（日祝休み・他は病院カレンダーによる） 年次有給休暇（6ヶ月経過後10日付与） ※半休制度・時間有休制度あり ※有給休暇消化率　69％（令和6年度実績） 夏期休暇（4日） 年末年始休暇（5日） 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休業 介護休業

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ✔ 慶弔見舞金制度あり ✔ 退職金制度（勤続1年以上） ✔ 車通勤OK（近隣駐車場を個人契約） --- 【子育て世代も安心】 ◎ 院内託児所あり（24時間対応） 対象：生後3ヶ月～2歳 料金：月額20,000円 --- 【職員の健康もサポート】 ◎ 栄養士監修ランチ（社員食堂） 1食400円でバランス◎ ◎ OFFICE DE YASAI設置 新鮮な野菜や果物を 100～円で冷蔵庫から購入OK ---

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

【その他】 定年：65歳 再雇用：あり 【その他】 ◎あじさいメイツ （旅行の補助やテーマパークの割引等多数あり） ◎ クラブ・サークル活動あり ◎ 付加給付金制度あり 本人の当院での治療費は後日全額キャッシュバック（保険診療分）されます！ その他: 【応募の流れ】 ■ STEP1：Web履歴書による書類選考 ■ STEP2：面接（1～2回） ■ STEP3：内定・ご入職 ・面接日時や入職日はご希望を考慮します ・ご応募から内定までは2週間以内を予定 ・ご応募から1ヶ月以内のご入職も可能です 【ご連絡について】 ご応募確認後、2営業日以内に 採用担当よりご連絡いたします。 ★お電話でのご応募も歓迎します TEL/042-752-1808　採用担当まで ご経験を活かして、“働く人を支える仕組みづくり”に関わりたい方をお待ちしています。 ぜひお気軽にご応募ください。 雇用形態: 正社員 給与: 224,317円 - 300,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間

• 交通費支給
• 駅近5分以内