仕事内容 | 仕事の内容 話題のスポット ミナモ十三で働きませんか!! 十三の淀川堤防上に屋台村「ミナモ十三」が8月オープン! メディアでも大きく取り上げられ、話題になっています。 当面はミナモ十三の運営管理が中心になります。 もちろん一人で毎日対応していただくことはありません。 アルバイトもいますので、チームを取りまとめて屋台村の運営を円滑に進めていただきたいです。 将来的には新施設の開設準備、運営管理など、まちづくり事業の中核として活躍していただきます。 裁量の大きい仕事です。 【当面の業務】ミナモ十三運営管理 ・施設内チェック 施設運用マニュアルに基づき、店舗のチェック、周知徹底 年2回の避難訓練など、法令遵守体制の管理もお願いします。 ・清掃管理 清掃は別担当がいますので清掃状況チェックなどを行っていただきます。 ・緊急時対応 ・アルバイトの管理 アルバイトの採用・シフト管理・指示をおまかせします。 【将来的には】新施設開設準備 ・新施設の計画立案 ・出店者対応 ・関係各者との折衝 ・営業体制の構築 ・運用マニュアル作成 |
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求めている人材 | 応募資格 自立して業務をこなせる方 ◎こんな経験が活かせます! ・商業施設の管理 ・新規プロジェクト立案 ・社内外の多くの方が関わる事業でのコントローラー経験 不問 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 事務所内禁煙 |
勤務地 | 532-0023大阪府大阪市淀川区十三東1丁目地先 株式会社RETOWN 勤務先名 勤務先名: 株式会社RETOWN 【交通手段】 交通手段 公共交通機関 阪急十三駅 徒歩約5分 |
給与 | 月給30万円以上 給与 月給 300,000円 ※基本給・固定残業代の総額 固定残業代:あり 固定残業代 60,780円 固定残業時間:29 時間 ※固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する |
勤務時間 | シフト制 勤務時間 平均所定労働時間:173時間/月 9:00~23:30の間で8時間 (施設・事業による) ※ご自身でシフト調整していただけるポジションです 就労期間:長期 |
休日・休暇 | 休日休暇 月8日+特別休暇 年間休日105日 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 福利厚生 交通費支給 |
試用期間 | 試用期間あり 本採用と条件が同じ 3ヶ月 |
その他 | その他 地域を活性化するまちづくり事業で働く 私たちRETOWNは、「世界から選ばれるローカルを創る」をミッションに 地域の期待値を上げる「まちづくり」や飲食・宿泊事業を行っている会社です 。 これまでもいくのパーク(旧みゆき森小学校)やTUGBOAT_TAISHO、汐かけ横丁など 関西を代表する地域活性化施設を手掛けてきた実績があります。 食・文化・イベント・宿泊を融合させた新しいコミュニティの形を提案し、 多くの地域住民や観光客に愛される場を創出してきました。 当社のビジョンは、スモールビジネスの発展を通じてエリア全体の魅力を向上させる 「まちづくり」の取り組みを関西全体に広げていくことです。 既存施設の運営に加え、エリアリノベーションを積極的に推進し、 地域活性化に貢献していきます。 8月8日には十三の淀川沿いに新しいタイプの屋台村 ミナモ十三をオープンしました。 大阪の新名所として賑わいを見せています。 私たちは、こうしたプロジェクトを通じて、関西のまちづくりをさらに推進していきます。 お仕事No:施設運営 |
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選考の流れ | 応募について 応募→書類選考→一次面接→二次面接 544-0034 大阪市生野区桃谷5-5-37いくのパーク講堂棟3F 家島 応募受付先電話番号:06-6777-2554 応募方法 お電話もしくは応募ボタンをクリックして、必要項目をご記入のうえ、応募手続きをお願いします。 ※お電話の際は、担当へ「indeedを見て」とお伝えください。 |
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社名 | 株式会社RETOWN |
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事業内容 | 観光・旅行・宿泊 |
本社所在地 | 大阪府大阪市生野区桃谷5丁目5-37 いくのパーク 講堂棟3F |
代表者 | |
お問い合わせ先 | 0667772554 |
企業ホームページ | http://retown.co.jp/corporate/ |
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正社員
施設運営
株式会社RETOWN
〒532-0023大阪府大阪市淀川区十三東
月給30万円以上
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施設運営
株式会社RETOWN
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株式会社RETOWN