軽作業の生活支援員・未経験可・土日休み・残業月平均3時間

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、生活相談員/生活支援員、福祉/介護事業責任者/施設長 箱に詰める。部品を貼る。その隣で、「この作業なら取り組みやすいかな」と考える。 be farm 東新町で募集する生活支援員は、障がいのある方と一緒に手を動かしながら、一人ひとりに合う作業を探す仕事です。毎朝通ってくる20名ほどの方が、それぞれの持ち場で作業をしています。同じ机に座っているからこそ気づける様子を、次の声かけや作業選びにつなげていきます。 ■ 手が止まったとき、どうするか 職員1人が見るのは4〜5名程度。手が止まっている方に声をかける。作業が遅れている方の隣に入る。苦手な作業で困っている方を手伝う。それでも合わなければ、別の作業をお願いする。手順どおりに作業を進めるだけでなく、「何をお願いするか」を考えるところまでが仕事です。 声をかけられるのが苦手な方も、褒められると力を発揮しやすい方もいます。まず相手を知り、作業中の様子を見る。同じ「手が止まった」場面でも、声をかけるか、隣で手伝うか、作業を変えるかは一人ひとり違います。相手に合わせて考え、自分で動けることが、この仕事のおもしろさです。 ■ 一緒に行う作業 軽作業が中心です。車の部品作りでは、決まった向きで部品を紙に貼り、職員が最後に確認します。箱への詰め作業、裁縫セットの組み立て、車の油膜取り剤の梱包、検品と出荷もあります。担当する作業は日によって変わります。作業が変われば、見守るポイントや手伝い方も変わります。 通ってこられるのは精神障害や発達障害のある方が中心です。ご自身で通う方と送迎を利用する方がいて、朝に来て作業をし、夕方に帰られます。おむつ交換、入浴介助、体を持ち上げる介助はなく、夜勤もありません。 出荷用のケースは10kgほどになることがあり、2階の作業場へ階段で上げ下ろしします。多いときで1日4回ほどです。配送や清掃で外に出る時間は1日1〜2時間ほど。それ以外は室内で過ごします。Googleスプレッドシートも使いますが、決まった項目への入力や短い文章を打つ程度です。 ■ 初めての方も、先輩と一緒に 福祉の仕事をしたことがない方がほとんどで、未経験から始めた職員もいます。必要なのは普通自動車免許だけ。資格や福祉の知識は要りません。作業の手順は決まっており、分からないことはその場で先輩に聞けます。 初日から先輩がつき、まずは利用者さん一人ひとりの名前と、声のかけ方などを教わります。作業も一緒に覚え、1ヶ月ほどで一通りが分かるようになってから、一人で担当します。少しずつ相手を知り、自分で声かけや作業を考えられるようになる。その過程も、この仕事の楽しさのひとつです。入社時の研修とeラーニングがあり、資格の取得を支援する制度と資格取得手当もあります。働きながら資格を取った職員もいます。 ■ 働く場所と仲間 【be farm 東新町】愛知県豊橋市東新町 軽作業が中心の事業所です。車で5分ほどの「be farm 伝馬町」では、水耕栽培で野菜も育てています。月単位で入る事業所が変わることがありますが、転勤はありません。マイカー・バイク通勤ができ、駐車場は無料です。 2つの事業所で働く職員はあわせて13名。正社員は5名で、うち1名がサービス管理責任者です。ほかの8名はパート・アルバイトの方です。作業場のウォーターサーバーや夏場の空調服は、現場の声から用意されました。毎月の誕生日会や年6回ほどの季節のイベントも、職員の声から形になったものです。日々の仕事で気づいたことを、仲間と話しながら働ける職場です。 ■ 働き方 勤務は8:30から17:30まで（実働8時間、休憩60分）。固定時間制でシフト、早番、遅番はありません。送迎の早い便を担当する日は8:00から8:20ごろの出社です。残業は月平均3時間。土日休みの完全週休2日制で、祝日は出勤日です。お盆休みと年末年始休暇があり、有給休暇は年10日ほど、ほぼ全員が消化しています。 ■ 私たちが大切にしていること 理念は「一人ひとりが自分らしく生きる社会を創る」。目の前の方にどんな作業が合うかを考えることは、その方が仕事を通じて社会に参加し、個性を生かして力を発揮できる環境づくりにつながります。農薬を使わずに育てた野菜を地元の方々へ届けることも、私たちの取り組みです。働く人も職員も互いを尊重し、明るく、やりがいを持って働くことを大切にしています。 be farmの「be」には、存在する、生きる、という意味を込めました。環境にも人にもよい農場でありたいと考えています。経営計画書にあるのは「立場に上下はなく、役割に違いがある」という言葉。正社員もパートも役職者も仲間として尊重し、挑戦による失敗は責めません。 ■ 薬品の会社が農園を始めた理由 運営するグローブ株式会社は、創業74年目の神谷薬品から生まれました。工場へ薬品を届ける本業に加え、本物に触れ、心が動く体験を社員にもしてほしい。その思いから、農園と障がいのある方が働く場所を始めました。売上やシェアだけでなく、「ありがとうが響きあう会社」を目指し、採算だけでは説明できない事業にも取り組んでいます。 2022年9月に会社を設立し、2023年3月にbe farmを開設。2025年には、育てづらさや不登校など、お子さんと保護者に寄り添う小児の訪問看護ステーションも始めました。創業から74年目。100年企業まで、あと26年です。 一緒に手を動かしながら、その方に合う仕事を考える。そんな毎日に興味があれば、福祉の仕事に戻りたい方も、初めての方も歓迎します。まずは一度、お話ししてみませんか。

求めている人材 【必須条件】 ・普通自動車免許（AT限定可） 必須はこれだけです。資格や福祉の経験、年齢は 問いません。 【歓迎条件】 経験がなくても応募いただけます。 ・接客、販売など人と接する仕事の経験 ・製造、倉庫など体を動かす仕事の経験 ・福祉や介護の経験 サービス業、配送、警備、清掃の経験も 歓迎します。福祉や介護の仕事に ブランクがある方も歓迎します。 就労継続支援・就労移行支援での経験が 3年以上ある方は、 月給26万円からのスタートです。 【求める人物像】 ・手が止まった理由を考えられる方 ・急がせず、まずは待てる方 ・困っている様子に気づける方 ・気づいたことを周りに伝えられる方 ・「できた」を一緒に喜べる方 ・人の役に立つ仕事がしたい方

月給23万円～25万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 20万4000円 〜 22万3000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり2万6000円 〜 2万7000円（固定残業時間：1ヶ月あたり15時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給は基本給204,000円〜223,000円と固定残業代26,000円〜27,000円（15時間分）の合計です。15時間を超えた残業は、別途全額を支給します。試用期間は6ヶ月ですが、期間中も本採用と同じ条件です。給与が下がることはありません。昇給あり。資格取得手当があり、働きながら資格を取ることができます。交通費は社内規程により支給します。 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間は原則3ヶ月、覚えるペースによって最長6ヶ月です。いずれも給与・待遇は本採用と同じで、変更はありません。初日から先輩がつきます。まず覚えていただくのは、利用者さん一人ひとりのお名前です。作業も、一緒にやりながら覚えます。1ヶ月ほどで一通りが分かるようになり、そこから一人で担当していただく形です。入社から6ヶ月が経ち、一人で担当できるようになっていれば、3%昇給いたします。 【給与例】 給与例 【年収例（モデル）】 3,000,000円 / 入社1年目・役職なし、26歳 3,500,000円 / 入社3年目・主任、30歳 4,000,000円 / 入社5年目・管理者、32歳

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 勤務時間は8:30〜17:30です（実働8時間、休憩60分）。固定時間制のためシフトはなく、残業も月平均3時間程度とほぼ発生しません。 17:30前後に引継ぎを済ませてスムーズに退勤できるため、買い物や家事を夕方のうちに終わらせて、夜はゆっくり自分の時間を楽しめます。プライベートの時間も大切にしながら安心して働ける環境です。 【送迎・外出について】 送迎は朝と夕方にあり、いずれも勤務時間の範囲内で行います。朝の早い便を担当する日は8:00から8:20ごろの出社となります。夕方の送迎は15時台に出発し、16:30までに戻ります。また、配送や清掃で外に出る時間が1日あたり1〜2時間ほどあります。

休日休暇 ■完全週休2日制（土日休み） 定時である17:30の直前にしっかりと業務の引継ぎを済ませ、17:30前後にスムーズに退勤できる環境です。残業もほぼないため、買い物や家事を夕方のうちに済ませて夜はゆっくり過ごすなど、プライベートの時間を大切にできます。 ■夏季休暇（3日／土日と有給休暇を合わせて、5日以上の連休にしている職員が多いです。） ■年末年始休暇（5日／12月30日〜1月3日） ■年次有給休暇（平均して年10日ほど取得しています。ほぼ全員が消化しています。） ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産前産後休暇 ■育児休業 ■介護休暇 ※ご家庭の都合でのお休みにも対応しています。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・健康保険 ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・昇給あり ・賞与 年2回（前年度実績2ヶ月分）※業績により変動します ・資格取得手当 ・交通費支給 ・資格取得支援制度 ・入社時研修 ・eラーニング ・自己啓発支援 ・定期健康診断 ・勤続表彰 ・社割（育てた野菜を社員価格でお求めいただけます）

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間は原則3ヶ月、覚えるペースによって最長6ヶ月です。いずれも給与・待遇は本採用と同じで、変更はありません。初日から先輩がつきます。まず覚えていただくのは、利用者さん一人ひとりのお名前です。作業も、一緒にやりながら覚えます。1ヶ月ほどで一通りが分かるようになり、そこから一人で担当していただく形です。入社から6ヶ月が経ち、一人で担当できるようになっていれば、3%昇給いたします。

• 業界未経験歓迎
• 未経験者歓迎
• 経験不問
• 完全週休2日制
• 転勤なし
• 学歴不問
• 交通費支給
• 介護休暇あり
• 月平均残業時間20時間以内
• 育休あり
• 第二新卒歓迎
• 残業なし
• 原則定時退社
• ブランクOK
• 女性が活躍中
• 資格取得支援あり
• 資格取得手当あり
• 中途入社50％以上
• ノルマなし
• 車通勤OK
• バイク通勤OK
• 社割あり
• ランチタイム
• 研修あり
• 長期歓迎
• 長期休暇あり