営業マネージャー・営業管理/1511228

仕事内容 【仕事内容】 【具体的な業務内容】 自らもハウスメーカーや設計事務所などのパートナーとして、住宅や店舗、公共施設の照明・内装プランを提案と並行し、チームの育成・管理を担っていただきます。 1チーム平均4名体制。 プレイングマネージャーとして 営業5:マネジメント5の割合でご活躍いただきます。 評価はチーム実績7:定性面3。 メンバーの育成や底上げが重要なミッションです。 30代後半で課長職を担うイメージですが、 前職での経験・実績を考慮し主任・係長スタートも検討します。 ◆ 求める人物像 欄 ・メンバーと経営の橋渡しができる方 ・視座・視野を広げ、チーム全体を俯瞰できる方 ■ 空間提案・現場の采配(営業・進行管理業務) 住宅、店舗、公共施設などの照明・内装プランをトータルプロデュースします。 ・ヒアリング・提案: 施主様の潜在ニーズを汲み取り、無限の商材から最適な空間を構成。 一気通貫の管理: 図面化から現場の段取り、納品確認まで。形になるまで見守れる醍醐味があります。 ※飛び込み・テレアポなし。 既存顧客メインで、長年の信頼関係に基づいた深い提案が可能です。 ■ マネジメント・組織づくり(管理業務) 現場の最前線で培ったあなたの知見を、次世代の育成に活かしてください。 ・メンバー教育: 若手への同行指導や、現場知識の共有、案件の進捗フォロー。 ・組織のアップデート: 「より働きやすく、より質の高い仕事」ができるよう、 業務フローの改善や情報共有の仕組み作りにも携わります。 「プロ意識の高い集団を、さらに高みへ」 弊社の営業社員のほとんどは「照明コンサルタント」の有資格者です。 自ら学ぶ姿勢を持つプロ集団だからこそ、マネージャーとしては「いかに彼らが動きやすい環境を作るか」という、本質的なマネジメントに集中できます。 業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 ■ 次代を担うマネージャー採用 ■ 大規模案件の実績多数。仕組み作りから携わる ■ 年間休日120日/土日祝休 【現場を知るあなただからこそ、組織を動かす力がある】 建築・内装業界の営業経験 + マネジメント経験を安定企業で活かしませんか。 「今の会社では上詰まりで、自分の理想とする組織が作れない」 「プレイングマネージャーとして数字を追うだけでなく、仕組み作りに携わりたい」 「40代を前に、腰を据えてキャリアの集大成を築ける場所を探している」 私たちは1971年創業のインテリア・照明の専門商社。 ハウスメーカーや設計事務所に対し、空間を彩る「あかり」や「内装」をトータルプロデュースしています。 現在、さらなる組織体制強化のため、 営業部門を牽引していただける【管理職候補】を募集します。 【フジワラで働く4つのメリット】 1裁量権を持って組織をアップデート: より効率的でより質の高い仕事ができる組織にするため、あなたのマネジメント経験で、メンバーのポテンシャルを最大化してください。 2「一気通貫」と「圧倒的商材数」の武器: 照明・家具・空調まで扱う自由度の高い環境は、部下を指導する上でも強力な武器になります。 「安売り」ではない「価値提案」の文化を次世代へ継承していただきます。 3盤石な経営基盤: 全国8拠点を展開し、大手テーマパークや著名建築家のプロジェクトも手掛ける安定性。 将来の幹部候補として、経営に近い視点で活躍いただけます。 4「自分を大切にできる」環境: 残業は月10h程度。 土日祝休み(年休120日)で、 もし休日出勤が発生しても必ず代休を取得。 長く安心して働ける環境です。 【手掛ける案件と信頼の実績】 1971年創業、姫路を中心に全国8拠点を展開。 案件は一般住宅から、高層マンション、関西の大手テーマパークアトラクション、 人気飲食チェーンの店舗、著名建築家が設計した建物まで多種多様。 メディア掲載実績も多く、業界内では一目置かれる存在です。

資格 ＜必須条件＞ 【必須条件】 ・短大・専門卒以上 ・普通自動車免許(AT限定可) ・建築・内装・住宅・リフォーム業界での実務経験 (営業・施工管理・設計など職種不問) ・営業リーダーまたは管理職(マネジメント)の経験 ＜最終学歴＞ 専門卒以上

年俸550万円～600万円 給与 年俸制 550万円～600万円 （固定残業代や一律手当を含む） 固定残業代：1年あたり5万円～7万円（固定残業時間：31時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【年収】550万円～600万円 ※上記の年収は、想定年収を表しています。 【給与条件について】 ■月給 31万円 40万5000円 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 ■基本給:月給 25万円 32万5000円 ■固定残業代:あり 1ヶ月あたり5万円 7万円(固定残業時間:1ヶ月あたり31時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 ■全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり1万円 ・昇給年1回 ・賞与年2回(昨年実績3~5ヵ月分) ・交通費規定支給 ・時間外手当 ・役職手当 ・家族手当 試用・研修期間:6ヵ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 【賞与回数】 2回 【年収例】 ■想定年収:40代管理職(課長) 550~600万円(月給+賞与年2回+手当)

固定時間制 勤務時間 実働時間：8時間/日 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 9:00:00～18:00:00 【勤務地・勤務時間について】 ■勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 ・車通勤相談可 ・社用車あり（軽自動車／AT） ・直行直帰可

休日 土日祝休み 【年間休日】120 【その他の休日休暇】 【休日休暇に関する補足】 ・週休二日制(土日)、祝日 (年6回程度土曜出社の場合あり) ・GW、お盆、年末年始(各6~9日) ※年間休日120日 ・有給休暇 年10日～ 【休暇制度】 [年末年始休暇, GW休暇, 特別休暇, 有給休暇, 慶弔休暇] ZZZZ

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 交通費支給,健康診断,家族手当,役職手当,社会保険完備,社員割引制度,社宅・寮,資格取得制度,退職金制度 ■社宅あり（規定あり） ■資格取得奨励金 ■慶弔金支給あり ■1人1台営業車の支給あり・通勤に使用可 通勤に使用する場合のみ、私用利用可(一律5000円徴収致します) ■PC又はタブレットの貸与あり ■社割制度あり ■制服貸与あり(ジャンパー、半そで、ポロシャツ支給) 【サポート体制】 ■自己啓発支援あり ・照明コンサルタント、窓装飾プランナー 照明士など取得費用支給 ■キャリアコンサルティング制度あり ・半期ごとに執行部による面談を実施

試用期間なし

その他 【ブランド名】 Tキャリ 【事業内容】 有料職業紹介 この求人は職業紹介事業者による紹介求人です。 【職業紹介事業者】 会社名：日本トーター株式会社 所在地：東京都港区港南二丁目16番1号品川イーストワンタワー6階 【紹介先企業】 会社名：株式会社フジワラ 所在地：東京都中央区日本橋馬喰町２丁目5-5