未経験から始めるシャッターの提案営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械/電気/電子製品法人営業、建築法人営業、鉄鋼/非鉄金属/金属製品法人営業 ―――――――――――――― 未経験歓迎！20代の先輩2名が 育成＆課長もフォローで安心◎ ―――――――――――――― 営業経験も、シャッターの知識も問いません。 今回は未経験から学ぶ育成枠を中心に、 営業2名を募集します。 主に教えるのは、業界未経験で 入社した先輩2名。課長も支えます。 入社後は製品と仕事の流れを学び、 約1か月を目安に、先輩に相談しながら 簡単な案件から担当します。 入社直後から一人で営業に出すことはありません。 ー 私たちの仕事は、お客様の 「ここにシャッターを付けたい」という想いを 実際に使える形にすること。 駅の売店や工場、商業施設の困りごとを聞き、 設計・製造・工事の仲間と協力します。 相談が製品になり、 現場に納まるまで関われる仕事です。 問い合わせ・紹介が中心で、 飛び込み営業やノルマはありません。 主な業務内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・お問い合わせ対応 ・電話、メール対応 ・お客様へのヒアリング ・現場状況や希望仕様の確認 ・見積書の作成 ・製品仕様の打ち合わせ ・社内の設計・工場・工事部との連携 ・納期や施工日程の確認 ・既存のお客様へのフォロー など 仕事の流れ5つのステップ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼STEP1｜お問い合わせへの対応 電話やメールで、設置場所や使い方、 ご希望を伺います。 ▼STEP2｜打ち合わせ・現場確認 お客様先への訪問や現場の計測を行い、 寸法・仕様・納期などを確認します。 ▼STEP3｜製品・見積もりのご提案 設計・製造担当者と相談しながら、 お客様のご要望に合う製品を提案します。 ▼STEP4｜製作・取り付けの日程調整 製造・工事担当者や協力業者と連携し、 納期や施工日程を調整します。 ▼STEP5｜アフターフォロー 不具合がないかなど、定期的なフォローをします。 お客様と話すだけでなく、見積書の作成やスケジュール管理も大切な仕事です。 寸法・数量・納期を正確に確認し、関係者に伝えることを重視しています。 扱う商材は？ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 横にスライドして開く「横引シャッター」を はじめとする自社製品は、駅の売店や自動車工場など さまざまな場所で使われています。 お客様のご相談から始まった仕事が、 実際の製品として建物に納まる。 完成まで関われることが、この仕事の面白さです。 一緒に働くメンバーは？ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 営業部は、以下の4名です。 ・20代前半の主任 ・20代後半のメンバー ・40代の課長 ・60代のシニアアドバイザー 20代の社員が活躍し、経験豊富なメンバーが 経験をもとに若手の挑戦を支えるチームです。 商品や提案について相談しながら、仕事を進めていきます。 ――――――――――――― ✅20代の先輩2名が教えます ――――――――――――― まずは製品と仕事の流れから ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社内の製品で種類・特徴・寸法の 測り方を覚えます。 お問い合わせへの対応、 既存のお客様への挨拶の電話、 見積書の作成を先輩に確認しながら学びます。 現場には先輩と同行し、 お客様の話の聞き方や製品の提案を覚えます。 1か月程で簡単な案件から担当 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 最初からすべてを一人で完結させる 必要はありません。 先輩に相談しながら簡単な案件を担当し、 分からないことを確認する経験を重ねます。 約1か月は担当を始める目安です。 その後も製品や提案で迷うときは、 先輩や課長に相談して進められます◎ 将来的目指せる役割・成果 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の要望を正確に整理し、 寸法・仕様・納期を関係部署と確認して、 設置までつなぐことです。 製品・見積もりの提案、製作・施工の日程調整、 納品後のフォローへと担当を広げていきます。 自分が聞いた相談が、仲間の技術で製品になり、 お客様の現場で使われる。 一つの案件を通じて、聞き取る力と、 専門の異なる仲間をつなぐ力を磨けます。 ――――――――――――― ✅このお仕事のPOINT ――――――――――――― お客様との電話・メール対応、見積作成、 社内外との打ち合わせがあるため、日本語での会話・読み書きが必要です。 また、基本的なPC操作があります。 未経験スタートOK ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験の方も歓迎します！ ただし、お客様対応、電話・メール対応、 見積作成、社内調整などがあるため、 相手の話を聞いて整理する力や、基本的なPC操作が必要です。 入社後すぐに一人で営業を任せることはありません。 まずは先輩社員について、製品の種類、見積の流れ、 お客様への確認事項などを少しずつ覚えていきましょう。 経験が活かせる！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ 営業経験、接客経験、販売経験、 建築関係の仕事経験がある方は、これまでの経験を活かせます。 特に、以下いずれかの経験がある方は大歓迎です！ ＊人と話す仕事をしていた方 ＊お客様の要望を聞いて提案した経験がある方 ＊電話やメールでのやり取りに慣れている方 ＊建築やものづくりに興味がある方 営業部メンバーと評価 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ 営業部のメンバーは専務、 シニアアドバイザー、課長、主任、 一般社員の計5名です。 お客様を担当する責任と、周囲に 相談できる関係性の両方を大切にしています。 売上に加え、仕事への姿勢や職場改善への 取り組みも評価します。業界未経験で入社し、 社内業務のデジタル化なども評価され、 1年目で主任になった社員がいます。 お客様への貢献だけでなく、 仲間の仕事を進めやすくする 工夫も活かせる職場です。 ※昇格時期は個人の実績・評価により異なります。 ――――――――――――― ✨ここで働く魅力 ――――――――――――― 当社が大切にしているのは、 「仲間と楽しく働き豊かになる」という考え方です。 営業だけで完結する仕事ではなく、 工場や工事部と連携しながら、 お客様に喜んでもらえる製品を届けていきます。 一人で抱え込むのではなく、 仲間と相談しながら仕事を進められる環境です。 また、当社の横引きシャッターは、 一般的な上下に動くシャッターではなく、 横にスライドして開閉する少し珍しい製品。 （特許を取得している製品も！） 防犯・防火・省スペース・大開口など、 お客様の困りごとに合わせて提案できる幅があります。 ――――――――――――― ✅株式会社横引シャッター ――――――――――――― 株式会社横引シャッターは、横にスライドして 開閉する「横引きシャッター」を中心に、 建物や現場に合わせた製品を製作・施工している会社です。 当社の合言葉は、「仲間と楽しく働き豊かになる」。 社員同士が協力し合い、部署を超えて相談しながら仕事を進めるのが当社のスタイルです。 長年勤めるメンバーがいるほど安定した 働く環境の良さはそのままに、 柔軟な働き方を大切にしながら、 若手が安心して成長できる会社を目指しています。 仕事を通じて技術や知識を身につけ、 良い生活を実現できるよう、会社として しっかり面倒を見ていきますので、ご安心ください◎ 【主要取引先】 ・株式会社JR東日本クロスステーション ・日産自動車株式会社 ・トヨタ自動車株式会社 など ――――――――――― ・業務内容の変更範囲：なし ・就業場所の変更範囲：会社の定める事業所および現場 ・雇用期間：期間の定めなし

求めている人材 ✨業界・職種未経験歓迎！ ✨学歴不問 ✨既卒、第二新卒OK 営業経験不問！製品を学び、 分からないことを確認しながら 仕事を進められる方を募集します。 営業経験のある方も、もちろん応募OKです！ ―――――― ✅必須条件 ―――――― ・普通自動車運転免許（MT） ※ペーパードライバー不可 ・日本語での電話・対面対応、 メールの読み書きができること ・入社時点で、この求人の業務に 従事できる就労資格があること 2tトラックの運転経験は不要です。 業務ではWord・Excelなどの PCの基本操作を行います。 製品の専門用語や見積書の作り方は 入社後に学べますので、ご安心ください。 接客・販売の経験や、 ものづくりへの関心も活かせます。 ―――――― ✅歓迎条件 ―――――― ・人と話すことが好きな方 ・相手の話をきちんと聞ける方 ・分からないことを素直に確認できる方 ・基本的なPC操作ができる方 ・電話、メール対応に抵抗がない方 ・仲間と相談しながら仕事を進められる方 ・ものづくりや建築に興味がある方 ・お客様の困りごとを解決する仕事に興味がある方 こんな方を歓迎します ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ ・営業、接客、販売の経験を活かしたい方 ・相手の話を聞き、確認しながら仕事を進められる方 ・分からないことを質問できる方 ・社内の仲間と協力できる方 ・ものづくりや建物に興味がある方 ・専門知識を身につけ、営業として成長したい方

月給29万6000円～35万2000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 22万5000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり7万1000円 〜 12万7000円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず支給 選択べる勤務形態＆給与体系 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ［A｜日曜・その他休み］ ▼月給352,000円 内訳：基本給225,000円＋固定残業代127,000円（30時間分） ※30時間を超える時間外労働分は別途支給 ※年間休日：95日 ［B｜日曜・隔週土曜・その他休み］ ▼月給328,000円 内訳：基本給225,000円＋固定残業代103,000円（30時間分） ※30時間を超える時間外労働分は別途支給 ※年間休日：106日 ［C｜土曜・日曜・その他休み］ ▼月給296,000円 内訳：基本給225,000円＋固定残業代71,000円（30時間分） ※30時間を超える時間外労働分は別途支給 ※年間休日：124日 【昇給】 あり／随時 ※過去に年3回の事例あり：1か月あたり5000円～5万円 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ｜年収例｜ 入社2年目：420万円（月給30万円＋賞与） 入社5年目：600万円（月給35万円＋賞与） 入社10年目：800万円（月給48万円＋賞与）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 ｜勤務時間｜ 8:00～17:00 ※休憩1時間半 ※月平均残業時間：40時間 ※土日勤務は残業なし 社員一人ひとりの個性を尊重し、 働き方にも柔軟に対応しています。 育児休暇や時短勤務はもちろん、 「稼ぎたいので隔週土日休みがいい」 「故郷に1ヶ月間帰る」などの希望も柔軟に対応。 メリハリをつけて働ける環境が整っています！ ――――――――――――― ✨とある1日の仕事の流れ ――――――――――――― ▼8:00｜出社・メール確認・当日の予定確認 ▼9:00｜お問い合わせ対応・見積作成 ▼10:30｜お客様との打ち合わせ・仕様確認 ▼12:00｜昼休憩 ▼13:00｜社内で設計・工場・工事部と打ち合わせ ▼15:00｜見積書・提案資料の作成 ▼16:30｜お客様への連絡・翌日の準備 ▼17:30｜退勤 ※日によって、現場確認やお客様先への訪問があります。

休日休暇 完全週休二日制 ※稼ぎたい方はお休みが少ない働き方を選べます 3つの中から選べる働き方 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・A｜日曜・その他休み ※年間休日：95日 ・B｜日曜・隔週土曜・その他休み ※年間休日：106日 ・C｜土曜・日曜・その他休み ※完全週休二日制（土日祝休み） ※年間休日：124日 ー ・有給休暇：10日 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・育児／産前産後休暇 ー

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・交通費支給：月15,000円まで ・食事補助：パン支給 社会貢献活動の一環として障がい者支援施設から毎月パンを購入し、支給しています ・防災備蓄完備：もしもに備え、全従業員とその家族分のおむつや食品などの防災用品を備蓄しています ・オーダースーツ支給：1人一着スーツを会社負担で仕立てます ・定年制度：現在は一律70歳、再雇用75歳 ※勤務可能な方はその後も継続雇用あり ・フレックスタイム制度導入：1日の標準労働時間8時間 ｜社内イベント｜ ・新年会 ・テレビでもお馴染みの芸人さんによる社内お笑いライブの開催 ・プロのインストラクターによる社内ヨガ教室の開催 など

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 土日祝休み
• 経験不問
• 業界未経験歓迎
• 完全週休2日制
• 転勤なし
• 学歴不問
• 交通費支給
• 固定給35万円以上
• 面接1回
• 育休あり
• 第二新卒歓迎
• 食事補助あり
• 食費補助あり
• 固定給25万円以上
• ブランクOK
• 女性が活躍中
• 時短勤務あり
• 中途入社50％以上
• ノルマなし
• 英語
• 研修あり