電気工事スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：配電工事設置/保守、建築電気設備設計、電気施工管理 新潟県内の商業施設や公共施設などの建物内で、 屋内電気設備工事（照明、コンセント、 配電盤の設置など）を 担当する電気工事職の募集です。 未経験から一生モノの国家資格を手に入れ、 プロとして安心して成長できる理由が 5つあります。 理由1 業務で必要な道具や 装備はすべて会社負担で完全支給します 電動工具類、腰道具一式、安全靴、保護手袋、 防寒着、雨合羽、長靴など、現場で使う備品は 入社時にすべて会社が支給・貸与します。自分で 事前に購入していただく高額な初期費用は 一切不要です。 理由2 受験費用は 全額会社負担の資格取得支援があります 国家資格の取得費用は会社がすべて負担し、 資格合格時には一時報酬金や毎月の資格手当も 支給。2024年時点で 建設系「1人あたり国家資格平均保有数5.8個」という実績があり、会社が総力を挙げて技術習得をバックアップします。 理由3 入社後3ヶ月間は工具の名前や 使い方から学ぶ育成期間です 入社してすぐ現場に放り出すことはありません。 最初の1ヶ月は道具の名称や安全ルールを学び、 2ヶ月目以降もチーム作業の中で 先輩のサポートを受けながら簡単な作業から 段階的に覚えていけます。 理由4 新人の「困った」を絶対に 放置しないチーム体制です 現場作業は常にチームで行います。お互いを 尊重し助け合う「利他主義」の社風が 根付いており、わからないことがあれば、 その場で周りの先輩にいつでも 質問・確認できる環境です。 理由5 法律で義務付けられている 防災点検や設備工事をワンストップで行っており、景気に左右されない確固たる収益基盤があります。 新潟県内シェアトップクラスを誇り、 安心して長く働ける環境が整っています。 以上の5点から、業界未経験の方であっても、 将来への不安を 感じることなく一歩ずつ一人前のプロへ 成長していくことができます。 「AIに仕事が奪われるかも…」 「今の会社にずっといて大丈夫かな…」 「今のままではキャリアアップが難しい…」 と将来に不安を感じている方へ。 営業や飲食、工場など、異業種からのキャリアチェンジを全力応援！📣 会社の看板に頼るのではなく、”自分自身のスキル”で生き抜く力を手に入れませんか？ 当社なら、未経験から「一生モノの国家資格」を取得し、社会に必要とされ続けるプロになれます✨ ■仕事内容 電気工事部（内線工事）にて、 建物内の電気設備工事を担当していただきます。 ・屋内電気設備の施工 商業施設、工場、オフィス、 公共施設などの建物内で、照明、コンセント、 配電盤、弱電設備などの設置・交換・更新を 行います。 ・配線、結線作業 天井、壁、床下などのルートへ電線を配線し、 機器への結線・接続作業を行います。 ・試験、点検作業 施工後の通電試験、機器の動作確認、 点検による不具合のチェックなどを実施します。 【主な工事実績】 ・一般電気設備工事（照明、コンセント、 動力設備） ・高圧受変電設備工事 ・情報通信設備（光、LAN、放送、防災設備） ・内線リニューアル工事 ・自家発電設備工事 ■職場環境 ・1969年創業以来、黒字経営を継続 ・中途入社率50％以上 ・新潟県内シェアトップクラス ・教育面、費用面、待遇面で 手厚く支える資格取得支援あり ・再雇用、延長雇用制度の導入など、 長く働ける安心の環境です ■給与・待遇 ・賞与年3回支給（過去実績3ヶ月から 4ヶ月分） ・家賃補助制度あり（月2万円まで支給） ・交通費支給、制服貸与 ■勤務時間・休日 ・年間休日112日（指定有給7日含む） ・入社日に有給休暇を16日間付与 ・残業は月平均20時間以内。仕事が 終われば即退社可能

求めている人材 【必須条件】 ✅下記どちらか保有の方 ・普通自動車第一種運転免許をお持ちの方（AT限定も可） ・普通自動車第一種運転免許（MT限定）をお持ちの方 ✅年齢の条件と理由：あり （例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） 【歓迎条件】 《一つでも当てはまったら是非ご応募ください♪》 ・学歴不問 ・業界未経験者歓迎 ・経験不問で知識ゼロからのスタートも大歓迎 ・第二新卒歓迎 ・若手からベテランまで幅広い世代が在籍 ・中途入社率50％以上で馴染みやすい職場 ・Uターン希望者歓迎 ・Iターン希望者歓迎 ・ノルマなしで目の前の仕事に集中できる環境 ・チーム作業が多くコミュニケーションを大切にしたい方 ・安定した固定の勤務地で腰を据えて働きたい方 【入社後3ヶ月間の具体的な育成ステップ】 未経験から安心してプロを目指せるよう、段階的な教育体制を整えています。 ◆最初の1ヶ月：まずは道具の名前や使い方から 現場で使用する特殊な工具や機器の名前を覚えることからスタート。安全第一のルールを学びながら、先輩の横について簡単な作業のお手伝いから始めていただきます。 ◆2ヶ月目から3ヶ月目：先輩の指導のもとで実務に挑戦 チームで作業を行うため、常に近くに先輩がいます。配線作業のサポートや簡単な機器の接続など、できることを一つずつ増やしていきましょう。わからないことはその場ですぐに聞ける安心の環境です。 ◆3ヶ月以降：少しずつ自立へ 基礎が身についたら、先輩に確認してもらいながら実際の施工業務を担当。あせらず自分のペースで技術を磨き、一生モノの国家資格取得を目指していけます。 【下記の方も活躍中】 ・電気業界での実務経験をお持ちの方 ・第一種電気工事士の、第二種電気工事士の資格をお持ちの方 ・1級電気工事施工管理技士、2級電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方 ・1級電気通信工事施工管理技士、2級電気通信工事施工管理技士の資格をお持ちの方 ・1級管工事施工管理技士、2級管工事施工管理技士の資格をお持ちの方 ・建築電気設備設計、電気施工管理、配電工事の設置や保守 ・自動車や輸送機器関連 ・公共施設、戸建、アパート、マンション、道路、オフィスビル、ホテルなどの施工 ・防災設備配管、消防設備、防災設備の施工、メンテナンス ・電気職人、配電設備設計、工程管理、管理職やマネジメント ・電気工事経験者、工業高校（電気科）卒業生 ・ビル設備管理など設備管理経験者 ・電気主任技術者、各種技能講習、特別教育修了者 ・電気通信工事、設備工事、電気工事、空調設備工事、現場作業員 【先輩スタッフの前職例】 ・ルート営業、法人営業、販売、接客など ・工場作業、倉庫作業、フォークリフト、構内作業オペレーター ・居酒屋、カフェ、レストラン、ファミレス、社員食堂などでの調理・接客 ・イタリアン、フレンチ、和食・洋食、中華レストラン ラーメン、うどん、カレー、とんかつ、焼肉、焼き鳥、海鮮、寿司、 コンビニ・スーパー・飲食店・ファストフード店など

月給22万円～35万円 給与詳細 基本給：月給 22万円 〜 35万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※給与は経験・スキル・年齢を考慮の上で決定 ※等級・役職は選考を通じて決定 ※入社後3ヶ月間の試用期間中も 労働条件・給与に変更はありません。まずは 工具の名前を覚えることからスタートします。 【長期育成と手厚い備品支給でサポート】 当社では、未経験から 一生モノの技術をじっくり身につけられるよう、 長期的な視点であなたを育てます。また、 入社時に必要な工具や安全靴などの業務備品は、 すべて会社負担で支給・貸与。自己負担なしで 安心してスタートできる環境を整えています。 【各種手当】 ✅管理手当 └主任以上から支給 ✅資格手当 └保有資格に応じて支給 ✅通勤手当 ✅家族手当 ✅住宅手当 ✅通信手当 【賞与あり】 夏季、冬季、決算 過去支給実績（3ヶ月～4ヶ月分） 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ◆課長クラス：～600万円 ◆次長クラス：～680万円 ◆部長クラス：750万円～ ◆部門統括 ：800万円～ 内訳：月給12ヶ月＋賞与（3.5ヶ月分） 上記はモデル年収であり、選考や評価で 増減いたします。 直近業績における賞与支給率は、上記目安を 上回っています。 ※入社にあたり、業務に必要な工具や安全靴、 作業着などはすべて会社負担で 支給・貸与するため、 自己負担なく安心してスタートできます。

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり170時間 ■8：00～17：30 ＊休憩90分 └昼休憩60分 └10：00～10：15（15分） └15：00～15：15（15分） ＊残業20時間以下 ＊仕事が終われば、すぐに退社可能✨ 【一生モノの技術をじっくり身につける長期育成方針】 当社では、未経験から 焦らず時間をかけてプロの技術者に 育ってほしいと考えています。そのため、仕事に 必要な道具や装備はすべて会社負担で 支給・貸与！自分で高価な道具を 買い揃える必要はなく、 安心してスタートできる手厚いサポート環境を 整えています。 ◆電動工具類・腰道具一式：すべて会社支給 ◆安全靴・保護手袋・長靴：すべて会社支給 ◆制服・防寒着・雨合羽：すべて会社支給 【入社後3ヶ月間の具体的なステップ】 最初の3ヶ月間は、未経験から 一歩ずつ成長できる丁寧な育成期間です！ ◆1ヶ月目：基礎を学ぶ期間 先輩社員と一緒に現場へ向かい、まずは 安全第一を意識しながら、簡単な道具の名前を 覚えたり、作業の準備や 片付けなどの簡単なサポート業務から スタートします。 ◆2ヶ月目：基本作業の実践 先輩がマンツーマンで指導しながら、実際に 簡単な配線や機器の取り付け作業に挑戦します。 わからないことはいつでもすぐに 質問できる環境です。 ◆3ヶ月目：チームでのお仕事へ 徐々に全体の作業の流れを理解しながら、 チームの仲間と連携して電気設備の施工や 点検のサポートを行います。焦らず、 自分のペースでできることを 増やしていきましょう！

休日休暇 ✅日祝、他会社カレンダーによる └年間休日112日（指定有給7含） └原則、第1・2・4土曜日休み └年間休日はどんどん増加していきます。 （入社日に有給16日間付与） ※2026年4月以降、入社日に 有給16日間付与 【連続休暇】※5日以上 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 【その他休暇】 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・子育て休暇 プライベートを大切にしながら、 未経験からじっくり技術を身につけられます。 工具や安全靴、作業着などはすべて会社が 全額負担で支給・貸与するので、 初めにかかる自己負担は一切ありません。 安心して新しいスタートを切っていただけます。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ✨賞与あり ✨福利厚生倶楽部 リロクラブ └映画が特別価格など ✨家賃補助制度あり └2万円まで ✨手厚い備品支給制度 └仕事に必要な道具は └すべて会社負担！ └（作業用制服） └（安全靴・防寒着） └（専用の工具一式） └自己負担ゼロで └スタートできます！ ✨自販機あり └会社補助額で購入可能 └例）黒烏龍茶が50円！ ✨誕生日プレゼント └ケーキもしくは焼き菓子 ✨年末プレゼント └新巻鮭・高級みかん └もしくは和牛 ＊‥‥＊‥教育制度 ‥＊ ‥‥＊ ⏩資格取得支援 ⏩資格取得一時報奨金 ⏩3ヶ月間の育成ステップ └まず最初の1ヶ月間は └道具の名前や使い方を学び └安全第一の基礎を習得します └次の2〜3ヶ月目は └先輩の隣で配線作業などの └簡単な作業を実技で学びます ⏩研修 └内部・外部 ⏩丁寧なOJT指導 └新人の困ったを放置せず └チーム全員でサポートします

試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• ランチタイム
• 資格取得支援あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 午前
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 賞与あり
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 髪型・髪色自由