カペラ京都　セキュリティマネージャー

仕事内容 ・セキュリティマネージャーは 、すべてのホテルスタッフとホテル資産の安全とセキュリティを確保する上で重要なリーダーシップをとり、セキュリティ部門の日常業務の全体的な管理に責任を持ち、安全衛生委員会を支持し、すべての従業員が職場、火災、健康の安全に関連するすべてのポリシーと手順を遵守するようにする。

求めている人材 ・学士以上の学位 ・ロスプリベンション、セキュリティ管理、または法執行機関での経験 （特に高級ホテルやホスピタリティ業界での経験が望ましい） ・業務に支障ないレベルの英語・日本語 ・セキュリティシステム、監視技術、リスク評価に関する深い理解 ・チームを効果的に管理し、他のホテル部門と連絡調整を行うための優れたコミュニケーション能力とリーダーシップスキル ・セキュリティとロスプリベンションに関する法律と規制に関する知識 ・リスクと損失を最小限に抑えるためのセキュリティポリシー、手順、トレーニングプログラムの開発と実施能力 その他：チームワークを重んじることができる方で人間的に豊かな方 年齢の条件と理由：あり（・65歳未満（定年のため））

職場環境 喫煙所：喫煙所あり（屋内） 第一種施設において、原則施設内禁煙。ただし、喫煙可能場所あり

605-0811京都府京都市東山区小松町130 NTT都市開発ホテルマネジメント株式会社　カペラ京都 【交通手段】 交通・アクセス 京阪本線「祇園四条」駅 徒歩4分 阪急電鉄京都線「京都河原町」駅 徒歩8分

月給45万円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 36万5835円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり8万4165円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※給与額（経験・能力を考慮の上、社内規定に基づき決定いたします。） 通勤費：最も効率的な公共交通機関で通勤する定期代（1ヶ月）を支給する。上限１ヶ月 \40,000とする。 食事手当：開業準備中（従業員食堂オープンまで）:１ヶ月20,000円、 従業員食堂での食事支給の場合:１ヶ月10,000円支給、同月内で同額控除（課税対象のため）

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり180時間

休日休暇 バースデー休暇有 産前産後休暇 介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・確定拠出年金制度 ・グループホテル宿泊割引制度

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 英語
• 経験者歓迎
• オープニングスタッフ
• 中国語