法人向け営業

仕事内容: 2005年の創業以来、「生きづらさ」を抱えるお子さまや成人向けの様々な施設運営を長年続けてきたLITALICOで、自分たちの直営施設だけではなく、児童・福祉・介護などの業界全体のインフラをよりよくしていくためのSaaS事業を展開していきます。その中でも、顧客への課題ヒアリングや新規提案や行うフィールドセールス職を募集しています。 ＃　具体的な業務： ・財務/採用/人材育成/集客支援/運営オペレーションなど様々な悩みを抱える福祉事業所へのソリューション営業 ・営業資料の作成、提案 ・営業担当エリアの市場分析、データ収集 ・営業戦略・営業手法の立案と実施 ・関連部署（ディレクターやエンジニア等）へのサービス改善提案　等 ＃　提案するソリューション： ・福祉施設の集客・広報に役立つ情報発信サービス(自社メディア等) ・日々の業務支援・開所をサポートする運営支援サービス ・バックオフィス周りの業務効率化のための請求ソフト ・組織全体の運営・経営にかかわるコンサルティング　等 ＃　プロダクト： └ 発達ナビ（SaaS） └ 仕事ナビ（SaaS） └ かんたん請求ソフト └ かんたん介護ソフト └ ナーシングネットプラスワン　等 ※担当する顧客は、教育・児童領域、就労領域、介護領域など、これまでのご経験やご希望をふまえてアサインいたします。 ※複数サービスやプロダクトを顧客の課題に合わせて提案いただく、コンサルティング要素のある営業スタイルです。今後は領域ごとにプロダクトのラインアップが増えていく見立てです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 本求人は株式会社PeopleXが掲載している求人です。 職業紹介事業者名：株式会社PeopleX 事業許可番号：13-ユ-317003 個人情報の取り扱いについて ・利用規約：https://peoplex.jp/privacy ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

求める人材: 必須スキル 1年以上の法人営業経験且つ新規営業メインの経験（商材不問） ＜入社後のキャリアプラン＞ まずはプレイヤーとして経験を積んでいただき、実績に応じて早ければ入社後半年でリーダーなど管理職登用も実現可能です。 歓迎スキル ・無形商材の営業経験（特に、人材、広告・メディア、SaaS業界でのご経験） ・中小企業向け（SMB）のソリューション営業のご経験 ・弊社が取り組む医療・介護・福祉・児童 / 教育領域への興味・関心 求める人物像 ・成果に貪欲で、目標達成のために一定の行動量を担保できる方 ・難易度の高い課題解決や、営業活動が好きな方 ・競争心や向上心が強く負けず嫌いで、やり抜く力がある方 ・自分の手で『会社や業界を成長させたい！』と思っている方 ・未経験の領域でもキャッチアップ早く、成長意欲が高い方 ・フィードバックを真摯に受け止め改善に努めることができる方

月給32万6000円～43万5000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥326,000 〜 ￥435,000は1か月当たりの固定残業代￥43,500〜￥58,100（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 賃金形態：月給制 月給：32.6万円～43.5万円 基本給：23.2万円～32.2万円 固定残業代：43,500円～58,100円 固定残業時間：20時間 固定残業代以外の一律支給手当：ライフプラン手当 5.0万円～5.5万円 想定年収：450万円～600万円 賞与：年2回（評価3の場合の基準賞与 590,000円～780,000円） 昇給：年2回 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 年収450万円～600万円 ※年2回賞与を含む。9段階評価の中央値3を基準賞与とし、評価・支給は半期毎に実施。 ＜内訳＞ 月給：325,900円～435,000円 ∟基本給：232,400円～321,900円 ∟ライフプラン手当：50,000円～55,000円 ∟月20時間分の固定残業代：43,500円～58,100円 ※月20時間を超える時間外労働には別途、超過分を支給いたします ※評価3の場合の基準賞与（590,000円～780,000円）

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: 9:00～18:00 勤務形態：フレックス制 実働：8時間00分 休憩：1時間 フルフレックス（コアタイムなし） ※1日の労働時間を固定せず、1ヶ月の総労働時間の範囲の中で各労働日の労働時間を各自自由に決めることが可能 平均残業時間：月20時間程度 ※上記は標準的な勤務時間帯です。フルフレックス（コアタイムなし）のため、始業・終業時刻は各自で自由に決定できます

休暇・休日: 年間休日：120日以上 月：8～9日休み ・完全週休2日制（土日祝） ・年次有給休暇（入社後初月付与）、夏季休暇、年末始休暇、特別休暇 ・ライフサポート休暇（有給・無給） └ 使用用途を問わない休暇を有給休暇とは別に、有給：年間最大7日付与、無給：年度につき5日付与 ・長期連続休暇(5日以上可) ・産休/育休制度（育児休業取得は最長小学校就学の始期まで可能）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【福利厚生】 健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険、確定拠出年金制度 確定給付企業年金（はぐくみ企業年金）、持株会制度、社内カウンセラー常駐 【その他】 ・交通費支給（上限5万円/月） ・副業可 ・定年制なし ・全フロア禁煙 ・会社de賃貸制度(借上げ社宅制度) ・人事評価制度 └ 半期毎に理念・ビジョン・事業コンセプトに基づき、チーム・個人のスキル目標・成果目標を定めます └ その目標達成に向けて、上長とコミュニケーションを取ります

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 書類選考 > 一次面接 > SPI＋二次面接（最終） > 内定 > オファー面談 ※二次面接の評価とSPIの結果を持って、最終的な採否をお伝えします ※選考はオンラインでのご案内可 ※個人によって選考回数は増減する可能性があります 雇用形態: 正社員 給与: 326,000円 - 435,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間20分