年休124日賞与実績最大4.6ヶ月のワークウェア法人提案営業

仕事内容 【アピールポイント】 日本初のプリーツ付きツナギ服メーカーでやりがいを実感できます 既存のお客様中心で信頼関係を大切に育てる営業スタイルです 見積作成や事務処理は担当部署が分担し営業に専念できる環境です DX推進により効率的なワークスタイルを日々実践しています 20代から40代のメンバーが協力し合う風通しの良い職場です 年間休日124日でオンとオフのメリハリをしっかりつけられます OJT研修で先輩が丁寧にサポートするため未経験でも安心です 【仕事の詳細】 法人のお客様へ、ワークウェアの企画・提案をお任せします。私たちの提案するユニフォームは、働く方の安全を守るだけでなく、企業のアイデンティティを伝える大切なツールです。「こんなデザインにしたい」「動きやすさを追求したい」といったお客様の想いを汲み取り、一緒に理想の製品を創り上げていきましょう。 入社後は、長年お付き合いのある既存のお客様を引き継ぐことからスタートします。信頼関係が既に築かれているため、営業未経験の方でも安心して関係性を深めていけます。日々の業務では見積書の作成やプレゼン資料の作成を行いますが、事務的な処理は専門の担当者がサポートしてくれるため、お客様と向き合う時間を大切にできます。 仕事に慣れてきたら、新規開拓やSNSを活用した新しい営業手法にも挑戦してください。会社自体が「変革期」にある今、あなたのアイデアが新しい営業スタイルをつくるきっかけになることもあります。 職場では20代から40代のスタッフが活躍しており、チームの垣根を越えて協力し合うのがアサヒ産業の文化です。分からないことがあっても、先輩社員がマンツーマンで丁寧に指導しますのでご安心ください。 「アパレルに興味がある」「営業を通してスキルアップしたい」という方なら、特別な経験は問いません。ぜひ私たちと一緒に、100年以上の歴史を持つ企業の新しい歴史を刻んでいきませんか。皆さまからのご応募を心よりお待ちしております。

求めている人材 【必須（MUST）】 ■法人営業経験 ■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 【歓迎（WANT）】 ■アパレル・繊維業界での営業経験 ■納期管理、企画などの業務経験 ＜こんな方も大歓迎です！＞ ■流行に敏感な方 ■アパレルやデザインが好き ■人と話すことが好きな方 ■営業を通してスキルアップしたい方

月給26万3000円以上 給与詳細 基本給：月給 26万3000円 〜 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与】 ※給与は経験・能力を考慮の上、決定します。 ※給与にプラスしてもらえるインセンティブあり 【年収例】 年収450万円／30歳・入社3年目 年収550万円／40歳・入社5年目 年収600万円／35歳・入社8年目 【賞与】 年2回（6月・12月） ※2025年度実績2.7～4.1ヶ月分／3年以内の実績最大4.6ヶ月分 【昇給】 年1回（4月） ※当社では年2回の昇格チャンスがあり、昇格に伴って昇給が行われる場合もあります。 【給与例】 給与例 約29万～33万円 / 入社8年目・35歳 約35万～40万円 / 入社5年目・40歳 約38万～44万円 / 入社3年目・30歳

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日 勤務時間：9:00～18:00（所定労働時間8時間／休憩60分） ※平均残業時間は19.5時間です。

休日休暇 完全週休2日制（土日祝日） 【年間休日】124日 ※2025年度実績 【休暇】年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇 ※5日以上の連休も取得可能です！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・交通費（月4万円まで） ・時間外手当（超過分） ・出張手当 ・役職手当 ・家族手当（扶養内配偶者／1万5,000円、子1人／5,000円）※社内規定により支給

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• 年間休日120日以上
• フリーター歓迎
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 経験者歓迎
• 駅ナカ
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 面接1回
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎