Salesforce・HR変革コンサルタント

仕事内容: 日本企業の人事部門は今、かつてない変革を迫られています。しかし、現場はいまだにExcelと紙に埋もれ、「誰が・どこで・どんなスキルを持って活躍しているか」さえ可視化されていないのが実情です。 GLナビゲーションは、「教育×DX」を掲げるコンサルティングファームです。私たちはSalesforceやMAツールを駆使したデータドリブンな経営で急成長し、Adobe Marketo Engage Championを受賞するほどの実績を持っています。 この「データ活用のDNA」を、人事領域（HR）へと展開します。 私たちの強みである「35%が外国籍」「若手×シニアの融合」という多様な組織運営のノウハウと、Salesforceの技術力を掛け合わせ、クライアント企業の組織変革（HRDX）をリードするコンサルタントを募集します。

求める人材: 【必須】 * 以下のいずれかの経験をお持ちの方 1. ITコンサルタント・SE経験: SalesforceなどのSaaS導入、またはERP（人事給与システム等）の導入経験。 2. 人事（HR）実務経験: 人事企画、タレントマネジメント、採用戦略などの実務経験があり、ITツール活用に明るい方。 【歓迎】 * Salesforce認定資格をお持ちの方 * データ分析・統計解析の基礎知識（ピープルアナリティクスへの関心） * 英語力（日常会話レベル以上） ◦ 社内は多国籍な環境であり、グローバルなHRトレンドをキャッチアップできる環境です。 ■ 求める人物像 * 「人」への興味と「データ」へのこだわりを両立できる方: ◦ 定性的な「人の想い」と、定量的な「行動データ」の両面から組織を捉えられる方。 * アナログな業務を変えることに情熱がある方: ◦ 非効率なバックオフィス業務をDXによって劇的に改善し、人が創造的な仕事に集中できる環境を作りたい方。

東京都豊島区南大塚3-44-13クレスト南大塚ビル5F GLナビゲーション株式会社 【交通手段】 アクセス: JR山手線 / 大塚駅 徒歩5分

月給30万円～50万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥300,000 〜 ￥500,000は1か月当たりの固定残業代￥78,000〜￥121,000（40時間相当分）を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。 "＜給与＞ 月収324,000円〜 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 固定残業代あり： 月給 ￥324,000は1か月当たりの固定残業代￥78,000（40時間相当分）を含む。 40時間を超える残業代は追加で支給する。 ■ 昇給・賞与 【昇給】年1回（1月） 【賞与】年2回（1月、7月） ■手当 ・通勤手当（上限:34,000円/月） ・携帯電話支給 ・管理者手当 ・インセンティブ制度有 ■年収例 25歳（未経験、入社2年目）620万円 31歳（経験者、入社3年目）960万円"

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: フレックスタイム制 （標準労働時間8時間/日） コアタイム10:30〜17:30 フレキシブルタイム：8:30〜10:30、17:30〜19:30 ※プロジェクトに準じて若干の変更がございます。

休暇・休日: 【休日・休暇】 完全週休二日制（土曜・日曜） 祝日 【休暇制度】 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇（取得・復帰実績あり） ・年次有給休暇（100%取得必須） ・特別有給休暇（冠婚葬祭等） ・私傷病休暇 ・育児休暇 ・介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災）） ＜自己学習支援制度あり＞ ・書籍購入費：全額支給 ・資格取得手当支給 ・外部研修受講費補助 ・外国人の方向けのビジネス日本語研修（自社サービス）：無料 ・語学研修サポート（英語・日本語・中国語） ・海外インターンシップ支援制度(シンガポール・中国・ベトナムなど) ＜その他制度＞ ・時短勤務、在宅ワーク等相談可(ポジションによる/社内規定有) ・妊娠初期における時短勤務/在宅勤務サポート制度 ※創業以来、妊娠・出産を機に退職した社員は１人も居ません。

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【先輩社員の声】 https://www.gl-navi.co.jp/library/consultants/list ＜企業紹介＞ 企業HP：https://www.gl-navi.co.jp/company 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 300,000円 - 500,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 在宅OK
• 交通費支給