フロントアシスタントマネージャー(未病リトリート施設)

仕事内容 長期滞在だからこそ、一人ひとりに寄り添い続けるフロントへ 2026年6月、淡路島に 未病リトリート施設「THE PASONA」が開業します。 Small Luxury Hotels of the World™（SLH）に開業前加盟。 世界基準の新しい滞在体験を、日本から発信していきます。 心と身体のコンディションに向き合い、 滞在そのものがお客様の人生を健やかにする。 その体験を最前線で支える フロントスタッフを募集しています。 ■この仕事のポイント ✅ 開業ホテルの立ち上げメンバーとして参画 ✅ 「未病リトリート」という新しい分野に挑戦 ✅ 自然豊かな淡路島で、生活の質も向上 ■THE PASONAとは コンセプトは「未病リトリート」。 心・身体・食事・睡眠を軸に、 ゲスト一人ひとりに合わせた体験を提供します。 建築はプリツカー賞受賞の坂 茂氏、 レストランはミシュラン星を獲得したシェフが監修。 国内外から訪れるゲストに向けて、 これまでにない経験を届けます。 ■圧倒的なQOL向上と 実質手取りUPを叶える働き方について ・ホテル業界では破格の休日数、 年間休日123日！業界最高水準を実現。 ・額面以上の「豊かさ」を実現。 ・新築/築浅の社宅完備（1LDK〜ファミリー向けまで） ・カーリース最大70%補助（保険込で月2万円台〜） ・年間18万円分のカフェテリアポイント付与（旅行や医療費に使用可） ・インターナショナルスクール/保育園完備（社員価格で利用可） 働くあなた自身の生活、Well-beingも豊かに。 しっかり休み、島の自然を楽しむ 最高の環境が最高の接客を生みます。 本当の意味でのQOL（生活の質）向上を 自身に、そしてお客様へ実現します。 ■仕事内容 ・チェックイン／チェックアウト対応 ・ゲストの滞在サポート、コンシェルジュ業務 ・館内施設や体験プログラムのご案内 ・予約管理および問い合わせ対応 ・他部門（レストラン・ウェルネス等）との連携 単なる受付業務ではなく、 ゲスト一人ひとりの体験をつくる仕事です。 ■こんな方におすすめ ・接客スキルをワンランク上のステージで活かしたい ・世界基準のサービスを現場で学びたい ・チームで何かを創り上げることにやりがいを感じる ・仕事もプライベートも充実させたい

求めている人材 【必須】 ・世界基準の新しい滞在の在り方を一緒に創る挑戦をしていただける方 【歓迎】 ・宿泊施設でのフロントのご経験 ・ラグジュアリーホテルまたは 同等の環境で接客経験がある方 ・リゾート施設、リトリート施設での 豊富な知識、または実務経験をお持ちの方 ・海外のお客様やグローバルな環境に 対応できる語学力をお持ちの方 ・数値管理や収支管理の経験がある方

655-0047兵庫県神戸市垂水区 株式会社パソナHR HUB(26年6月開業リゾートホテル) 勤務地 ✅淡路島在住の場合はノンストレスの車通勤も可 通勤時間は10分以内がほとんどで パソナで働くスタッフが強くお勧めするポイントです 【都会から橋を渡ると、そこはリゾート】 神戸・大阪からも意外と近い淡路島。 明石海峡大橋を渡った瞬間に広がる 非日常の景色が、あなたの職場です。 通勤自体がリフレッシュになります。 将来的に勤務する可能性のある場所：淡路島のパソナグループ各社の拠点 【交通手段】 交通・アクセス ※舞子駅/三宮駅 (三宮から約30~40分、明石港から船で約13分)

月給28万円～41万円 給与詳細 基本給：月給 28万円 〜 41万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 【年収】 年収450~550万円 ※経験・スキル・前職の給与を考慮し ご相談の上決定致します。 【固定残業代について】 業務手当3万円／15～16時間分 ※上記時間を超える時間外労働は追加で支給 ※別途役職に応じて管理職手当あり 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回 【実質的な「豊かさ」は額面以上】 家賃6万円~の新築社宅（半額補助で自己負担3万円~）や 年間18万円分のカフェテリアポイント（宿泊、医療費などに使用可） 格安の社食制度などにより、 （ランチは格安、ディナーは1食無料） 都心で同額を稼ぐよりも 「自由に使えるお金」は格段に増えます。 貯金をするもよし、 趣味や自分磨きに使うもよし。 経済的なゆとりを持つことができます。

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 22日 シフト制（実働8時間／休憩60分） ＜シフト例＞ 07:00～16:00 09:00～18:00 13:00～22:00 ※残業は月平均20時間以内を想定 予約状況に応じたシフト管理で、 無理のない働き方を実現します。

休日休暇 【業界最高水準の休日数】 ■年間休日123日 （月9～11日休み／シフト制） ※土日祝の日数分、しっかり休めます。 「いいサービスは、心の余裕から」。 ホテル業界では破格の休日数です。 しっかり休み、島の自然を楽しんだり、 神戸や大阪に出かける社員も多いですよ！ 島と聞くと都市まで遠いイメージだと思いますが、 大阪梅田まで1時間圏内とアクセスもいいのが魅力 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後・育児休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【生活をアップグレードする支援制度】 パソナグループならではの 圧倒的な福利厚生が、 あなたの「新しい生活」を支え 実質賃金、QOLを大きく引き上げます。 ＜福利厚生詳細＞ ◇住まい・生活（実質手取りUP） ■社宅半額補助（単身・家族向け） …単身社宅（新築1LDK、自己負担3～5万円）、 家族社宅（2～3LDK、自己負担4～8万円） ウォークインクローゼットあり、 広々とした築浅の綺麗なお部屋で快適な生活を！ ■カフェテリアポイント（年18万円分） …旅行、書籍、医療費、奨学金返済などに 使えるポイントを付与。 ■社内施設での飲食半額補助 …休日のカフェ巡りもお得に。 …ディナーは1食無料（島内の提携先から選べる） と社員からも評判 ◇育児・教育（独自の強み） ■インターナショナルスクール保育園 …国際バカロレア申請中 お子様をグローバル環境で 育てたい方に最適です。 （保育園・アフタースクール完備） ■産休・育休取得実績多数 ◇移動サポート（車がなくても安心） ■カーリース制度（最大70％補助） …憧れのマイカーライフも格安で実現。 ■社内カーシェアリング制度 ■通勤用シャトルバス ■交通費支給（上限45,000円） ◇健康・資産形成・その他 ■社員専用トレーニングジム利用可 ■賞与年2回／昇給年1回 ■健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険／退職金制度／持株制度 ■慶弔休暇／資格取得支援 ■屋内原則禁煙

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 中途入社50％以上
• 車通勤OK
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 食費補助あり
• 研修あり
• 育休あり
• オープニングスタッフ
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• まかないあり
• 長期歓迎
• 社割あり
• 服装自由
• 昼食補助あり
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 寮・社宅あり
• 食事補助あり
• 託児所あり