新ホテルの接客・コンシェルジュ

仕事内容 【2027年1月、新しい歴史が始まります】 舞台は兵庫県南あわじ市。 これまで数々のお客様に愛されてきた ホテルニューアワジグループ初の オールインクルーシブホテルがオープンします。 瀬戸内海を一望する夕陽の名所・慶野松原に面した 約13,000平米もの広大な敷地に、 客室はわずか38室（宿泊棟36室・ヴィラ2棟）。 1室1泊あたり平均約9万円弱、 標準客室でも約50平米という、 グループ屈指のハイエンドで贅沢な空間です。 チェックインからアウトまで、お食事やドリンク、 アクティビティのすべてが宿泊費に含まれるこのスタイルは、 お客様との対話や「過ごし方の提案」を 大切にしたい方にぴったりの環境です。 【具体的なお仕事について】 「ワンランク上の接客」を追求する マルチサービススタッフとして、 お客様の滞在をトータルにサポートします。 ✅コンシェルジュ業務 チェックイン・アウトの手続きはもちろん、 島を知り尽くしたプロとして 観光スポットや体験プランをご提案。 お客様一人ひとりのニーズに寄り添う 「パーソナルなサービス」を提供します。 ✅ダイニングでの接客 オープンキッチンを備えたダイニングで、 淡路島の旬の食材を活かした 最高級のお料理を提供します。 お料理の説明やオーダー管理を通じ、 至福のひとときを演出してください。 ✅空間の演出・管理 ルーフテラスやゲストラウンジなど、 共有スペースでも上質な空間作りを。 常に「お客様の視点」に立ち、 心地よい環境を整えるお仕事です。 【移住・生活をフルサポートします】 20~30代の新しいチャレンジを、 私たちは全力でバックアップします。 ✨身軽にスタートできる「個室寮」 社宅を完備しています。 淡路島への引越しに不安がある方も、 安心して新しい生活を始められます。 ✨若手を応援する「奨学金支援制度」 「社会人としてのスタートを応援したい」 そんな想いから独自の支援制度を用意。 経済的な不安を解消し、 仕事に集中できる環境を整えています。 ✨島暮らし×都会の刺激 淡路島は豊かな自然が魅力ですが、 実は神戸まで車で約90分。 休日は都会へ買い物や遊びに行き、 平日は穏やかな海を眺めて暮らす。 そんな贅沢なライフスタイルが叶います。 【入社時期は柔軟に対応します】 「今すぐ働きたい」という方も大歓迎です。 オープンまでは既存のグループホテルで 実務経験を積んでいただきます。 数々の受賞歴を誇るグループの 接客スキルを基礎から学び、 新ホテルの「顔」として活躍するための 準備期間をしっかり設けています。 新しい施設をゼロから盛り上げるのは、 今、この瞬間しかできない経験です。 私たちと一緒に、淡路島の 新しい物語を創っていきませんか？ 勤務地 ◆慶野松原新ホテル（2027年1月オープン） 兵庫県南あわじ市松帆古津路970-72 ◆ホテルニューアワジ プラザ淡路島 兵庫県南あわじ市阿万吹上町1433-2 ◆ホテルニューアワジ別邸 あわじ浜離宮 兵庫県南あわじ市松帆古津路970-81 ◆あわじ浜離宮 別荘 鐸海 兵庫県南あわじ市松帆古津路970番地6 ◆湊小宿 海の薫とAWAJISHIMA 兵庫県南あわじ市福良甲1529-7

求めている人材 学歴・職歴・性別は一切問いません。 「淡路島という場所が好き」 「おもてなしのプロを目指したい」 という熱意がある方を求めています！ ✨未経験・第二新卒の方大歓迎 ✨20~30代の移住者が多数活躍中 ✨英語・中国語を活かしたい方も歓迎 ※もちろん、ホテル・飲食業界での 経験がある方は即戦力として優遇します。 【未経験歓迎・第二新卒OK| 学歴/資格/性別不問】 ■未経験者をはじめ、元フリーター、 主婦・主夫の方も活躍中 ■1K～2DKの社宅を希望に応じて用意 ＼たくさんの「ありがとう」がもらえる仕事／ 先輩のほとんどが未経験からスタート！ フリーターから正社員を目指す人や、 子育てがひと段落して職場復帰したい人も 大歓迎です♪ ★20代・30代が活躍中！ 【島外・県外からの移住歓迎】 今働いているスタッフの多くが、 島外・県外から移住してきた人たちです。 自然がいっぱいで、のんびりした時間が 流れるリゾート地で、 新しい働き方を始めませんか？ 【こんな方を求めています】 人と接するのが好き 誰かに喜んでもらえる仕事がしたい リゾート地で安定して働きたい

656-0304兵庫県南あわじ市松帆古津路９７０番地８１ 株式会社あわじ浜離宮・慶野松原新ホテル 【交通手段】 交通・アクセス 神戸淡路鳴門自動車道「西淡三原IC」から車で約7分

月給25万800円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 21万3400円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万7400円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり2時間40分） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 昇給：年1回(5月) 賞与：年2回(1月・8月) 【給与例】 給与例 年収例 320万円～500万円

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 〜 10時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 〜 24日

休日休暇 4週8休制 (シフト制※4週間の間に8日の休みがある制度) ★有給休暇、慶弔休暇 ★産前産後休暇、育児休暇 (取得実績あり/復帰率90%) ★平日に連休が取れるので帰省・旅行に行くスタッフも多数♪

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・「奨学金支援制度」で若手を応援： キャリアのスタートを応援する 独自の支援制度が充実しています。 ・3年目家族招待制度:満3年過ぎた 若手社員(条件有)の家族を一泊招待し、 家族の方に働いている環境の理解を深めてもらい 応援して頂くための制度です。 ・確定拠出年金 ・退職金制度(勤務3年以上) ・研修旅行

試用期間あり 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 経験者歓迎
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• オープニングスタッフ
• 資格取得手当あり
• 社割あり
• 第二新卒歓迎
• 食事補助あり
• 託児所あり