採用担当スタッフ

仕事内容: 【ここに注目！】 ＼面接・教育からスタートし、将来は制度設計へ／ ・月給24万円～＋固定残業手当、想定年収384万円～560万円 ・採用だけでなく、社内教育、評価制度、ブランディングまで携われる ・従業員500名以上のグループ会社を支える人事ポジション ・成果に対して昇給昇格の評価体制あり ・大阪市北区梅田勤務、JR「北新地駅」から徒歩3分 ---------------------------------------- 【仕事内容】 グループ人事の業務に従事していただきます。まずお任せしたいのは、採用に関する業務。新卒・中途の採用活動において、会社説明会の運営、面接、面談、求職者対応、求人作成、予算管理、雇用契約情報の管理など、採用の入口から関わっていただきます。 ◆具体的な仕事内容 ・採用業務全般（新卒採用中心） ・会社説明会の運営、面接・面談、求職者対応 ・求人作成、予算管理、雇用契約情報の管理 ・新人育成の研修、教育カリキュラムの作成、社員教育の研修 ・評価制度の作成、将来的には制度企画や組織づくり ◆キャリアの広がり 採用の次は、社内教育や育成の分野へステップアップ。将来的には、社内制度の整備や社内ルールの策定といった中核業務にも挑戦できます。社内には未成熟な部分もありますが、だからこそ改善の余地が大きく、自分の工夫や提案が会社の仕組みづくりに反映されやすい環境です。 ◆職場について 従業員500名以上のグループ会社の人事担当として、会社の成長を支える役割を担います。変化の多い業界の中で日々成長し、挑戦できる環境。人事としての視野を広げたい方、経験を積むほどに上流の業務へ関わりたい方におすすめです。

求める人材: ＊応募資格＊ ・高卒以上 ・社会人経験1年以上 ※必須条件を満たさなくても、通過実績あり ＊その他、ご応募の要件に関する特長＊ ・職種・業種未経験OK ・学歴不問 ・ブランクOK ────────────────

月給24万円～27万5000円 給与: 【給与詳細】 ・月給：240,000円～ ・固定残業手当：35,000円～（20時間分/月） ・超過分は別途支給 【想定年収】 ・384万円～560万円 【賞与・昇給】 ・賞与年2回 ・試用期間：6ヶ月（労働条件の変更なし） 【給与のポイント】 基本給24万円以上に加え、固定残業手当が支給されます。さらに賞与年2回があり、日々の取り組みが収入面にもつながる設計です。人事としての経験を積みながら、年収アップも目指せる条件です。

固定時間制 勤務時間・曜日: 【勤務時間】 ・9:00～18:00 ・1日の労働時間：8時間 ・休憩時間：1時間 ・見込み残業時間：20時間 ・夜間勤務：なし 【勤務曜日】 ・固定時間制 ・平日中心の勤務です 【働き方のイメージ】 朝は9:00始業で、夜勤はありません。1日8時間勤務・休憩1時間のため、生活リズムを整えながら働きやすい環境です。人事業務は社内対応も多いため、落ち着いた時間帯でしっかり業務に向き合えます。

休暇・休日: 【休日】 ・土日祝休み ・年間休日110日 ・月0～3回土曜日出社あり ・社内カレンダーに準ずる 【休暇制度】 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・GW休暇 ・慶弔休暇 ・産休・育休 ・有給休暇 ・介護休暇 ・有給休暇は入社半年後10日付与 ・勤続年数に応じて最大20日付与 子どもを持つ社員も多く、休暇制度の充実や有休の取りやすさにも力を入れています。仕事と私生活のバランスを大切にしながら働ける環境です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・交通費支給 ・住宅手当 ・健康診断 ・家族手当 ・役職手当 ・社会保険完備 ・資格取得制度 ・資格手当 ・家賃手当3万円 ・通勤手当：上限5万円 ・家族手当：1万円/人 ・賞与年2回 ・昇給昇格あり

試用期間なし

その他: まずはWEBよりご応募ください。 初期選考後、ご連絡をさせていただきます。 この求人は職業紹介の求人です。 求人登録企業情報 TC Career株式会社 許可・届出受理番号 有料職業紹介許可番号：27－ユー304454 雇用形態: 正社員 給与: 240,000円 - 275,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間

• 交通費支給