障害者グループホームの管理者候補

仕事内容: 【仕事内容】 障害者グループホームの管理者候補（正社員） 入社後すぐに管理者業務をお任せすることはございません。 3つのステップに分けて、事業の根幹を理解していただきます。 最終的には「福祉施設の管理者」にとどまらず、社長の右腕として一つの事業・会社を動かす経営幹部を目指していただきます。 ＊福祉業界未経験の方でも、「福祉業界について学べる」「キャリアアップができる」体制を整えています！ 《①入社後〜半年「夜勤現場スタッフ」》 「重度自閉症の方への支援」を最前線で学んでいただきます。 * グループホームでの夜間見守り * 食事の準備、起床・就寝のサポート * 利用者様とのコミュニケーション * 日報作成　など 《②入社半年〜1年「日中業務・管理者サポート」》 夜勤から日中・夕方メインのシフトへ移行し、管理者や代表のサポート業務を行います。 * 利用者様の通院の送迎やサポート * 服薬管理 * 現場管理者のサポート 《③入社1年〜2年以降「拠点管理者・新規事業立ち上げ業務」》 既存の管理職と同等、あるいはそれ以上のポジションに就き、裁量を持って事業を動かしていただきます。 * 利用者様のご家族や相談員さんとの連絡調整 * 役所への提出書類・申請業務 * 現場スタッフへの業務指導 * 業務マニュアルやツールの改善・作成 * 複数施設の統括管理、収益（稼働率）の管理 * 新規事業の立ち上げへの参画、仕組みづくり 評価次第で、期間はどんどん前倒し（半年〜1年以内での昇格等）していきます。

求める人材: * 要普通自動車免許（AT限定可） * 未経験者歓迎 * 福祉業界（介護・看護など）の経験は一切不要です！ ＜こんな方大歓迎＞ * 営業経験のある方 * 店長やマネージャーなどの経験のある方 ＜こんな思いをお持ちの方も歓迎＞ * 「実績を出しているのに中々評価されない」 * 「提案をしても通らない、弾かれてしまう」 * 「将来、自分の仕事がAIに代替される不安がある」

月給25万円～30万円 給与: 月給25〜30万円+賞与年2回 ※フェーズが上がるごとに随時昇給 初年度から大幅給与UPも可能！ ＜年収例＞ * 年収350万円/初年度（月給25万円×12ヶ月+賞与2回） * 年収450万円/入社2年目（月給32万円×12ヶ月+賞与2回） * 年収600万円/管理責任者・マネージャー（月給40万円×12ヶ月+賞与2回）

変形労働時間制 勤務時間・曜日: * ①入社〜半年→22：00〜翌10：00 * ②入社半年〜1年→11：00〜翌20：00 * ③入社1年〜2年→9：00〜翌18：00 ※変形労働時間制（1ヶ月単位） ※評価次第で、期間はどんどん前倒ししていきます。 ※管理者になった際は、日勤での管理業務が中心となります。

休暇・休日: 完全週休2日制（シフト制） 長期休み

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: * 社会保険完備 * 昇給 * 賞与（年2回） * 交通費支給（月上限3万円） * 制服貸与 * 資格取得支援制度 * 退職金制度（規定有）

試用期間なし

その他: 【応募方法】 以下いずれかの方法でご応募ください。 ①電話応募 「0273-86-8856」に「indeedを見た」とご連絡ください。 担当が不在の場合は、後日折り返しご連絡いたします。 ※受付時間　9:00～18:00 ②WEB応募 必要事項を入力後、送信ください。 後日メールまたはお電話で、折り返しご連絡いたします。 雇用形態: 正社員 給与: 250,000円 - 300,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間

• 交通費支給