20代から事業運営に挑戦|配送チームの統括・運営リーダー-S3NY

仕事内容: 〓〓〓 神戸市東灘区 〓〓〓 経験ゼロから活躍できる✊️ 自分のペースで続けられる✨ ━━━━━━━━━━━━━ 現場で働く仲間たちと一緒に チームを成長させていく面白さ KAWANAGO GROUPの運営本部では、 20～30代が主役として活躍しています。 在籍メンバーの70％が若手で占められ、 みんなで組織を動かしていく そんなチーム文化があります。 あなたも、そうした環境の中で 自分のポジションを掴むチャンスが 待っています。 ◆◇◆◇ 実際の業務内容 ◇◆◇◆ 最初の半年は、ドライバーとして 現場の全体像を学びます。 ・倉庫で荷物を受け取り、 積み込み作業を行う ・担当エリアで配送業務に従事 ・配送完了後の報告・記録 ・慣れてきたら後輩へのフォローや チーム連携にも参加 ・業務改善への提案・参加 ここで身につけた経験が、 その後のマネジメント業務の 強い土台になります。 現場を理解しているからこそ、 スタッフの気持ちや課題が見える。 その視点が、経営目線での チームづくりに活きてくるのです。 ◆◇◆◇ 本部リーダーへの道のり ◇◆◇◆ 半年後、あなたは段々と 運営側の仕事へシフトしていきます。 ■学べる業務領域 ・採用・人材確保 ・スタッフの育成と配置最適化 ・拠点全体の稼働・運営管理 ・ドライバー層・管理層への サポート体制の構築 ・業務フローの設計と改善 ・売上管理・数字分析 ・経営陣との戦略共有・提案活動 軽貨物配送ビジネスの仕組みを 根本から学べるポジションです。 たんなるドライバーではなく、 組織を動かす側として 一段高い視点で業務に携わることで、 次のステージへ進む力が 着実に蓄積されていきます。 ◆◇◆◇ 正直に伝える働き方の現実 ◇◆◇◆ 魅力的な話ばかりでなく、 実際の厳しさもお伝えします。 ■覚悟しておくべきこと ✊️ 早朝からの稼働が発生する 日が存在します ✊️ フルタイムでの安定稼働が 前提となります ✊️ 継続的に20kg程度の荷物を 扱う場面があります ✊️ 積み込み、運転、荷下ろしを 日常的に行います ✊️ 状況によっては現場代打として ドライバー業務に戻ることも あります 「管理職だから現場には 入らなくていい」 そう思っている方には、 正直なところ向きません。 ですが、逆に考えると それが大きな強みになるのです。 現場で起きていることを肌で感じ、 スタッフの苦労を理解できるからこそ、 経営目線での適切なマネジメントが できるようになるのです。 ◆◇◆◇ 頑張りがちゃんと報われる仕組み ◇◆◇◆ KAWANAGO GROUPには、 3ヶ月ごとの評価制度があります。 成果と実績に応じて、 月給が3万円～10万円単位で アップすることも珍しくありません。 役職のステップアップも同様に 定期的に検討されます。 「いつかは上がれたらいいな」 という曖昧さはなく、 ちゃんと見られて、 ちゃんと上がる環境が 整っているのです。 ◆◇◆◇ 経営層との距離が近い環境 ◇◆◇◆ この仕事の面白さの核は、 現場を回すだけではなく、 会社の成長に直結した 仕事ができることにあります。 ■あなたが関われること ✅ 代表との1on1面談 ✅ 経営戦略会議への参加 ✅ 組織課題の共有と改善提案 ✅ 現場の声をもとにした 仕組みづくり 若手だからという理由で 意見が封じられることはありません。 「会社をどう良くするか」 という視点で、 堂々と発言・提案できる文化が ここにはあります。 組織をつくる側として 働ける貴重な環境です。 ◆◇◆◇ 学歴・経験は関係ない ◇◆◇◆ 採用で重視するのは 学歴や過去の職務経歴ではなく、 ■求める人材の特性 ✨ 人を動かす力を持っているか ✨ 挑戦する気持ちを持っているか ✨ 現状に甘えず、 成長したいと考えているか 軽貨物ドライバーの経験も、 物流業界での経験も必要ありません。 「このままじゃ終わりたくない」 という切実な想いと、 向上心さえあれば、 スタートラインは十分です。 ◆◇◆◇ 成長を加速させる企業環境 ◇◆◇◆ 上場を目指すベンチャー企業だからこそ、 組織内に埋まっていないポジションが 数多く存在します。 その空白を埋めるチャンスが、 あなたのような意欲的な人材には 次々と巡ってくるのです。 売上・効率・品質のすべてを高める 経営目線でのマネジメントスキルを 身につけながら、 自分の力で次のステージへ 進める道が開かれています。 ◆◇◆◇ 実際の成長例 ◇◆◇◆ ■22歳入社のケース ✔ 配送ドライバーとして 未経験からスタート ✔ 荷物量・配送効率・現場対応を 実践の中で学習 ✔ 約半年でエリアマネージャーへ 昇進 ✔ 統括へステップアップし、 担当範囲を拡大 管理・調整業務に挑戦 ✔ 現在は上級統括として 関東エリア全体で活躍中 かつてアルバイト生活をしていた 20代メンバーも、 現在は運営本部リーダーの 上級統括として活躍しています。 「若いうちから稼ぎたい」 「同年代より先に上に行きたい」 そんな野心と行動力がある人にとって、 KAWANAGO GROUPは かなり面白い環境だと 断言できます。

求める人材: 《必須》 普通自動車運転免許（AT限定可） ★業界未経験OK！ 学歴不問（20代～30代の方が多く活躍中） 性別不問（男性はもちろん、女性も活躍中！） 異業種からのチャレンジで活躍している方が多数！！ (軽作業スタッフ、清掃スタッフ、タクシー運転手、コンビニスタッフなど) 《歓迎条件》 ✅20代、30代のうちから責任ある仕事に挑戦したい方 ✅現場作業だけでなく、チーム運営にも関わりたい方 ✅人と関わること、面倒を見ることが好きな方 ✅将来的に管理職や責任者を目指したい方 ✅独立や事業運営に興味がある方 ✅成長中の会社で、自分の可能性を広げたい方 ✅若いうちから裁量を持って働きたい方

月給50万円～75万円 給与: 月給 500,000円～750,000円 ＜収入例＞ 入社12ヶ月・30代・男性・手取り 407,590円（前職は軽作業スタッフ） 入社14ヶ月・40代・男性・手取り465,453円（前職はタクシードライバー）

シフト制 勤務時間・曜日: シフト制 7:00～22:00の中で実働8h ＊勤務時間ご相談下さい！

休暇・休日: 週休2日制(シフト) ・年間休日120日以上 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・昇進昇格制度（昇給年2回、昇格年4回） ・賞与年2回 ・研修期間あり ・ガソリンカードあり（無料） ・賃貸サポート ・ホワイトニング機器オフィスに設置あり（無料使用可） ・車内禁煙

試用期間なし

その他: 採用の流れーーーーーーーーーーーーーー ⏩️①応募・お問い合わせ ※お気軽にお問い合わせください！ ⏩️②電話面談 ※弊社の簡単な自己紹介、応募理由ヒアリングや面談日時の調整 ⏩️③面談（対面orオンライン相談可） ※仕事内容・給与説明等を行います。 ⏩️④採用＆現場配属 ※即日で採用させて頂いています！ 雇用形態: 正社員 給与: 500,000円 - 750,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間

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