採用/334016

仕事内容: ■当社の人事総務部門にて、採用・教育・研修を中心とした「人材開発業務」を幅広くお任せします。 事業成長に直結する人材戦略の中核を担い、採用計画の立案から研修体系の構築まで、企画・実行の両面で携われるポジションです。 ┗採用業務（中途・新卒） ・採用戦略の立案・実行 ・求人票作成、媒体選定、エージェント対応 ・面接・選考フローの設計・運営 ・入社後フォロー・オンボーディング支援 ┗教育・研修業務 ・階層別・職種別研修の企画・運営 ・外部研修の選定・導入 ・社内研修資料の作成・講師対応 ・教育体系・キャリアパス設計の支援 ◇採用から育成まで、人材成長のサイクル全体を見渡しながら、会社の成長基盤を支えるやりがいあるポジションです。自らのアイデアを形にし、経営・現場の双方と連携しながら、組織づくりの中核を担うことができます。

求める人材: 【必須】 ■採用業務（中途・新卒）の実務経験 【歓迎】 ■人材紹介会社／人材広告業界でのRA・CA経験者 ■不動産・建設業界で採用業務を担当していた方 ■メーカー・商社などで人事採用経験（2年以上） ■研修企画・社内教育制度の構築経験者

上田2丁目13番10号 株式会社ハウスフリーダム 勤務地: 〈勤務地〉 【住所】 本社：大阪府松原市上田2丁目13番10号 【アクセス】 近畿日本鉄道 近鉄南大阪線 河内松原駅 徒歩7分 近鉄「大阪阿部野橋」より電車で9分 JR「大阪駅」より電車で35分 自社内勤務 転勤の可能性：なし

月給28万円～40万円 給与: <給与> 想定年収：420万円～600万円 月給：28万円～40万円 賞与回数：2回 昨年度賞与実績：３ヶ月分 インセンティブ：なし 〈年収例〉 〈補足情報〉 【給与補足】 ■月給280,000円～（基本給250,000円～、固定残業代30,000円～を含む／月） ■賞与：年2回（2月・8月）※前年度実績3ヶ月分 ■昇給：年1回（4月）※人事考課による ■諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 【試用期間】 ■有（3ヶ月）

シフト制 勤務時間・曜日: 〈勤務時間〉 09:30~18:30 夜間勤務：なし 月間平均残業時間：10時間以下

休暇・休日: 〈休日休暇〉 休日：土日祝休み 年間休日：125日 休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇、介護休暇 補足情報：■年間休日：125日 ■夏季休暇：2日 ■年末年始休暇：5日 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■育児休暇 ■介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、交通費支給、資格手当 補足情報：社会保険完備 交通費支給 資格手当 健康診断 役職手当 資格取得制度 社員割引制度（住宅購入時） 出張手当 WEB講座無料受講制度 社員向け商品割引制度

試用期間なし

その他: ＜選考に関して＞ カジュアル面談の有無 :状況に応じてある 会社説明会の有無 :状況に応じてある 適性テストの有無 :あり ＜選考フロー＞ 書類選考 ↓ 面接（2～3回） ↓ 内定 ＜補足情報＞ ■採用人数：1名 ＝＝＝＝＝＝＝ 本求人は、株式会社Bremenによる人材紹介サービスでの求人ご紹介となります。 ＝＝＝＝＝＝＝ 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 280,000円 - 400,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間