配車・運行管理スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他道路交通/陸運、運行管理、物流運営管理 ＼経験者採用！配車経験が活かせる！／ ◇････････････････････････････････････◇ ＊アイ・リンクグループの安定した基盤！ ＊ブランクOK！配車経験を活かせる♪ ＊家族との時間も大切にできる環境◎ ＊完全内勤＆夜勤なしで働きやすい！ ＊自動点呼でDX推進！業務効率化◎ ◇････････････････････････････････････◇ 【仕事内容】 15社以上の物流会社を持つアイ・リンクグループの一員として活躍できます！ 今回は顧客から受けた「いつ・どこに・どのコンテナを運ぶか」という依頼に基づき、配車手配と運行スケジュールの調整のお仕事をお任せします。 ～具体的には～ ・最適な配車組み 自社トレーラー22台とドライバーの状況を把握し、無駄のない運行スケジュール（配車表）を組み立てます。 ・港湾特有の手続き（海コン特有） 海上コンテナの搬出入に伴い、港の混雑状況を考慮した手配や、インターネットでの「搬出予約」などを行います。 ・トラブル時の臨機応変な対応 大阪南港を拠点とした近畿圏内が中心です。港のゲート前での渋滞や配送先の時間押しが発生した際、無線や電話で連絡を受け、スケジュールの組み換えや顧客対応を行います。 ・顧客対応・事務作業 取引先からの状況確認の問い合わせ対応、受注データや売上管理のPC入力、書類整理、ドライバーの出退勤管理など。 ★プレッシャーのかかる場面やトラブル時も、しっかりサポートし合う風土ですのでご安心ください！ 現在は所長・同僚の女性が2人おります！慣れない内容などしっかり横付きでサポートをします♪ ★当社では自動点呼システムなどのDX化を導入しており、点呼にかかる手作業や負担が大幅に軽減されている環境です◎ 【1日の流れ（例）】 08:00 出社 ▼ 08:30 ドライバーとの無線開始 顧客からの問い合わせ対応 ▼ 12:00 お昼休憩 ▼ 13:00 午後の無線配車開始、顧客からの問い合わせ対応 ▼ 16:00 翌日の配車表確定、各ドライバーへの連絡・データ入力 ▼ 18:30 業務終了！ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 完全内勤＆夜勤なし！ プライベートも充実◎ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 業務は100％デスクワークで、身体への負担が少なく夜勤もありません。 ご家族や自分の時間もしっかり大切にしながら、メリハリをつけて働ける環境です。 また、確固たる経営基盤があるため、将来を見据えて腰を据えて長く働きたい方に最適です。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ DX化を推進！無理のない業務環境！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 当社ではDX推進に力を入れており、乗務前を含めた自動点呼システムなどをいち早く導入！ これまで手作業で負担の大きかった点呼業務などをデジタル化することで、大幅な業務効率化を実現しています◎ 業界紙などのメディアでも取り上げられています★ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 風通しが良く、相談しやすい！ アットホームな職場です♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 所長自身が「仕事も生活も含めて本音で話せる環境」を大切にしています。 たまにお子様を連れて出社するスタッフがいるなど、家庭の事情にも寛容で温かい雰囲気が魅力です☆彡 【会社について】 創業32年という確かな歴史と実績を持ちながら、アイ・リンクグループに参入して5年という新鮮な勢いも持ち合わせている企業です。 仕事のことだけでなく、生活のことも気軽に相談できる風通しの良さが自慢。 従業員とそのご家族の生活を大切に考え、事業所全員で会社を盛り上げています。 ／ 株式会社アイ・リンクカーゴをはじめ、 “アイ・リンクグループ”HPはコチラ♪ ＼ https://i-link-g.com/

求めている人材 【必須】 要普通免許 配車業務の経験がある方 ※海上コンテナ輸送の配車経験がある方は特に歓迎・優遇！ ※一般貨物の配車経験のみの方も大歓迎です。 ◎ブランクOK！ ◎30代・40代・50代活躍中！ ◎学歴不問／第二新卒歓迎！ ＜ 以下の方も大歓迎♪ ＞ ・マネジメント、見積もり、安全管理の能力がある方歓迎 ・運行管理者資格をお持ちの方歓迎 ・家族や趣味の時間もしっかり確保したい方 ・将来も安心して働ける環境でお仕事したい方 【従業員メッセージ（入社3年目スタッフより）】 「前職も配車を担当していましたが、完全内勤で夜勤がないため、体力的な負担が大きく減りました。所長との距離も近く、子供の用事など家庭のことも気軽に相談できるのが本当にありがたいです。アイリンクグループという大きな安心感のもと、仲間とサポートし合いながら充実した毎日を送っています！」

月給30万円～40万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 20万7600円 〜 30万7600円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり9万2400円（固定残業時間：1ヶ月あたり60時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・能力を考慮の上、決定いたします。 ・昇給年1回 ・賞与年2回 ・残業代支給 ＜資格・能力をお持ちの方＞ マネジメント・見積・安全管理の能力がある方、運行管理者の有資格者は【月給40万円～45万円】スタートの例もございます。 ※詳細はお気軽にご相談ください。 試用・研修期間：1ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 試用期間中は契約社員となります。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 25万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与例】 給与例 ◎年収450万円 （入社3年目・運行管理資格あり／月給35万円＋手当＋賞与） ◎年収550万円 （入社5年目・マネージャー／月給42万円＋手当＋賞与）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日 8:00～17:30 (実働8h) ※休憩有

休日休暇 隔週休2日制 （隔週土曜＋日曜） 祝日 ・GW休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇（法定通り付与）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・交通費規定支給(月上限2万円/規定) ・永年勤続表彰 ・退職金制度(規定あり) ・資格取得支援制度(規定あり) ・車通勤･バイク通勤OK ・親睦会(希望者のみ) ・定年制(60歳)再雇用制度あり ・無事故手当 ・定期検診年1回 ・有給制度あり ・昇給年1回 ・賞与年2回 ・残業代支給 ＼健康面をしっかり支える職場です◎／ 年1回の健康診断を実施し、夜勤のある方には年2回の受診機会を設けています。 日々の業務だけでなく、体調管理の面でも無理をさせない体制。ご本人はもちろん、ご家族にも安心していただける環境づくりを大切にしています。

試用期間あり 試用・研修期間：1ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 試用期間中は契約社員となります。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 25万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 午前
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 面接1回
• 長期休暇あり
• 原則定時退社
• ノルマなし