焼肉店の店長候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 「飲食店の仕事、少し気になる」 その気持ちから始めてみませんか？ 今回募集するのは、 牛角 三島南店の正社員スタッフです。 特別な経験や調理技術は必要ありません。 接客も調理も、入社後に基本から覚えられます。 ✅飲食業界が初めてでもOK ✅正社員経験がない方も歓迎 ✅45日間の研修で基本から学べる ✅先輩がマンツーマンでサポート ✅月給22万6,822円以上 ✅昇給年2回・店長は月収27万円以上 ✅借上げ社宅は自己負担月約1万円 ✅三島二日町駅から車で4分 「今のアルバイトから正社員になりたい」 「人と関わる仕事に挑戦してみたい」 「将来のために仕事の幅を広げたい」 そんな方にピッタリです。 最初から難しい仕事や店長業務を お願いすることはありません。 まずはお客様へのあいさつや料理の提供など、 取り組みやすい仕事から始めます。 ――――――――――――――― お電話でのご応募も歓迎します！ TEL：053-482-3768 ※本社へつながります ※14:00～17:00がつながりやすい時間帯です ――――――――――――――― ＜まずお任せする仕事＞ ホールとキッチンの基本的な業務から始めます。 【ホール業務】 ・お客様のご案内 ・オーダーの確認 ・料理、ドリンクの提供 ・テーブルの片付け ・店内の清掃 【キッチン業務】 ・食材の準備 ・簡単な仕込み ・料理の盛り付け ・食器や調理器具の洗浄 ・食材、備品の補充 作業の手順は一つずつお教えします。 包丁を使った調理に自信がない方や、 接客経験がない方も心配はいりません。 ＜45日間の研修からスタート＞ 入社後は、45日間の研修を行います。 先輩スタッフがマンツーマンで付き、 店内のルールやメニュー、接客、 調理の進め方を基本からお教えします。 いきなり一人で仕事を任せることはありません。 先輩と一緒に実践しながら、 少しずつできることを増やしていきましょう。 ＜仕事に慣れた後は＞ 接客や調理に慣れてきたら、 希望や成長に合わせて店舗運営の仕事にも挑戦できます。 ・新人スタッフのサポート ・食材の発注、在庫管理 ・シフト作成の補助 ・売上や日報の確認 ・スタッフの教育 ・お店を良くするためのアイデア提案 「接客を続けたい」 「店長を目指してみたい」 「スタッフを支える仕事がしたい」 一人ひとりの希望に合わせて、 将来の働き方を考えていけます。 ＜未経験から店長になったら月収27万円以上＞ 飲食未経験からでも、 日々の仕事を覚えながら店長を目指せます。 成長や評価に応じて、 最短1年で店長への昇格も可能です。 店長昇格後は月収27万円以上。 昇給の機会も年2回あります。 店長になると、スタッフの育成やシフト管理、 売上管理なども担当します。 ただし、入社時からすべてを求めることはありません。 接客・調理の基本から順番に身につけていきます。 ＜店長だけがゴールではありません＞ 店長として経験を積んだ後は、 希望に応じて次のキャリアにも挑戦できます。 ・店舗運営を続ける店長 ・複数店舗を支えるSV ・会社運営に関わるマネージャー ・新店舗や新規事業の立ち上げ ・経験を活かした独立 もちろん、すぐに将来を決める必要はありません。 まずは店舗スタッフとして働きながら、 自分に合う道を見つけてください。 ＜事業拡大に伴う増員募集＞ ジー・ディー・エスでは、 直営15店舗、加盟店を含めて約60店舗を展開しています。 静岡・長野エリアへ店舗を拡大しているため、 これからの店舗を一緒に支えてくださる方を募集します。 複数名を採用し、将来の店長や店舗運営を 担う人材を時間をかけて育てていく予定です。

求めている人材 【必須条件】 ・高卒以上 【歓迎条件】 ・飲食店での勤務経験（アルバイト含む） ・接客やサービス業の経験 ・店舗運営やマネジメントに興味のある方 【こんな方にピッタリ】 ・飲食経験を活かして店長を目指したい方 ・将来、自分のお店を持ちたい方 ・経営や店舗運営を学びたい方 ・チームで声を掛け合いながら働くのが好きな方 ・地域密着企業で長く働きたい方 ・新しいことに挑戦するのが好きな方

月給22万6822円～33万8056円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 19万1000円 〜 30万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり2万822円 〜 2万3056円（固定残業時間：1ヶ月あたり10時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 1ヶ月あたり1万5000円 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 決算賞与有（業績による） 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり172時間 10:00～24:00 ⭐シフト制 （実働8時間、休憩1時間） ⭐月平均勤務日数：21.5日 ⭐勤務例 10:00～19:00、13:00～22:00 15:00～24:00など

休日休暇 ・週休2日制（シフト制） ・年間休日：107日 ・有給休暇：入社半年後に10日付与

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・昇給：年2回 ・通勤手当（一律15,000円/月） ・家族手当 （配偶者：5,000円、子ども1人：3,000円） ・借上げ社宅制度 （自己負担約10,000円） ・社会保険完備 ・退職金制度（勤続3年以上） ・社内表彰制度 ・社内イベント （年末行事、もちつき大会、竹の子掘りなど） ・社外セミナー費用補助（会社半額負担） ・資格手当 ・自家用車使用可

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• バイク通勤OK
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• ブランクOK
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 資格取得手当あり
• 第二新卒歓迎
• 寮・社宅あり
• 食事補助あり