人気店エリアマネージャー候補

仕事内容 【ここがポイント！】 ✅ 完全未経験から店舗経営スキルが身につく育成環境 ✅ 入社後2年間はマンツーマンで徹底サポート ✅ 最短3年で自分の店舗を持つキャリアも可能 ✅ 月給28万円～＋店舗売上からの報酬で年収1000万円も目指せる ✅ フルフレックス制で働き方の自由度◎ ✅ 20代・30代中心！これから成長したい人に最適 【EMOLEE（エモリー）ってどんな会社？】 株式会社EMOLEEは、 チョコクロワッサン専門店など複数の飲食ブランドを展開する成長企業です。 今後は居酒屋・カフェなど新業態も拡大予定。 ＼2025年度内に大阪エリアで5店舗オープン予定！／ 「やってみたい」という想いを大切にし、 未経験からでも挑戦できる環境を整えています。 【仕事内容】 まずは店舗運営を学びながら、 将来的には店舗経営を担うポジションを目指していただきます。 ＜主な業務＞ ・売上やコストの管理（基礎から学べます） ・スタッフの採用／育成サポート ・販促企画やSNS運用 ・商品開発や店舗づくり ・経営会議への参加（段階的に） ※基本はマネジメント業務が中心ですが、 人員状況に応じて現場サポートに入る場合もあります 【1日の流れ（例）】 ・11:00 出勤／売上チェック ・12:00 店舗状況の確認・サポート ・14:00 スタッフ面談／調整 ・16:00 企画ミーティング ・18:00 運営管理 ・20:00 数値確認／改善案作成 ※フルフレックス制のため柔軟に調整可能 【入社後の流れ】 ▶ 1～2年目 マンツーマンで基礎から習得 （接客・運営・数値管理・考え方まで丁寧に指導） ▶ 3年目以降 店舗運営を任され、 将来的には自分の店舗を持つキャリアへ 【研修制度】 社長・責任者によるマンツーマン指導あり。 未経験でもゼロから成長できる環境です。 ＜内容例＞ ・店舗運営の基礎 ・数字の見方・考え方 ・マネジメント ・販促・企画 ・経営視点の習得 【EMOLEEの魅力＆フランチャイズ財託制度】 未経験から店舗運営を学び、 将来的には自分の店舗で収益を得られる制度です。 ▼収入イメージ 月間利益30万円 → 年間＋360万円 給与とは別で収益を得られ、 年収1000万円も目指せます。 2年間のマンツーマン育成があるため、 未経験でも安心してスタート可能。 20代・30代が中心に活躍中で、 働き方もフルフレックスで柔軟に調整できます。 【代表メッセージ】 EMOLEEは、 未経験からでも挑戦できる環境を本気でつくっています。 最初からできる人はいません。 だからこそ、2年間のマンツーマン育成で、 一人ひとりに合わせて丁寧にサポートします。 「何かを始めたい」 「このままでいいのか不安」 「将来は自分の力で稼げるようになりたい」 そんな20代・30代の方にこそ来てほしいと考えています。 特別な経験やスキルは必要ありません。 必要なのは、“やってみたい”という気持ちだけです。 まずは一度、気軽にお話ししてみませんか？

求めている人材 【応募資格（必須）】 ・学歴不問 ・未経験OK ・成長意欲がある方 ・飲食／店舗ビジネスに興味がある方 ・関西店舗への移動が可能な方 ※経験よりも「本気で挑戦したい気持ち」を重視します。 【歓迎条件】 ・飲食店での勤務経験（アルバイトでもOK） ・接客や人と話す仕事の経験 ・チームで何かをやり遂げた経験（部活・バイトなど） ・数字や売上に興味がある方（得意でなくてもOK） ・SNSや企画を考えるのが好きな方 ・新しいことに挑戦してみたい気持ちがある方 ・将来は自分のお店や事業を持ちたいと考えている方 ※必須ではありません。 【求める人物像】 ・20代のうちに圧倒的に成長したい ・経営を現場で学びたい ・指示待ちではなく自ら動ける ・数字に強くなりたい ・将来は自分の店・事業を持ちたい ・変化を楽しめる 経験やスキルよりも、 「このままで終わりたくない」 その気持ちを重視します。 ・今は何者でもない ・でも、何者かになりたい ・本気で人生変えたい そんな人を待っています。

530-0001大阪府大阪市北区梅田１丁目１２－１２東京建物梅田ビル１２階 株式会社EMOLEE 【交通手段】 交通・アクセス 梅田駅徒歩1分

月給28万円～80万円 給与詳細 基本給：月給 28万円 〜 80万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給 280,000円 ～ 800,000円 （固定残業代含む／超過分別途支給） ※経験・能力を考慮して決定 ※年俸制 ※昇給あり ★3年目以降は「ボーナスとして店舗を受け取る」制度あり！ 一定の実績・社内基準をクリアした方には、 店舗をボーナスとして受け取れる独自制度をご用意。 ▼ 例えば… 月間利益30万円の店舗の場合、 毎月の給与とは別に＋30万円の追加収入が発生。 年間換算すると＋360万円。 役職給与とは別軸で、収益を得られる仕組みです。 しかも―― 日々の運営は本部が代行。 人材管理や現場業務の負担はありません。 あなたはオーナーポジションとして 収益を受け取る立場へ。 【給与例】 給与例 【年収モデル】 ・1年目：350万円／店舗運営の基礎を学ぶ ・2年目：560万円／エリアマネージャーに昇格 ・3年目：560〜1000万円＋店舗ボーナス

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日 ■ フルフレックス制（実働8時間目安） 出勤時間・退勤時間は固定ではありません。 店舗状況や自身の予定に合わせて、柔軟に調整可能です。 ＜勤務時間例＞ ・06:00〜15:00 ・10:00〜19:00 ・15:00〜24:00 ※あくまで一例です ※残業は少なめ（月平均20時間以内目安）

休日休暇 ■ 週休2日制（シフト制） ※月8〜9日休み目安 ・家庭都合の休み相談OK ・有給休暇（法定通り付与）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■各種社会保険完備 （雇用・労災・健康・厚生年金） ■昇給あり（年1回） ■賞与あり（3年目以降予定） ■交通費全額支給 ■車・バイク通勤OK（店舗による） ■住宅手当あり ■まかないあり ■寮・社宅あり ■制服貸与

試用期間なし

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• フリーター歓迎
• バイク通勤OK
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• まかないあり
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 第二新卒歓迎
• 寮・社宅あり