人事企画(労務担当)

仕事内容: 労務担当として、従業員が安心して働ける環境を整え、企業全体の生産性向上に貢献いただきます。主に以下の業務をお任せします。 ■安全衛生管理 ・安全衛生委員会の運営および関連資料の作成 ・健康診断やストレスチェックの実施およびそのフォローアップ ・労災対応・事故対応の窓口業務 ・衛生管理者との連携および法定書類の作成・管理 ■福利厚生の運営・管理 ・福利厚生制度の企画・運営・改善（例: 社宅制度、育児・介護支援制度など） ・社内イベントや懇親会などの企画・運営サポート ・各種手当や制度（退職金制度、慶弔見舞金など）の管理・運用

求める人材: * 労務経験1年以上

東京都港区六本木3-2-1六本木グランドタワー31F ディップ株式会社 勤務地: ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可

月給29万7599円～40万8000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥297,599 〜 ￥408,000は1か月当たりの固定残業代￥63,599〜￥75,000（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 想定年収 4,200,000 円 - 6,000,000円 ※あくまでも目安であり、選考を通じて上下する可能性があります ※賞与有　年2回（6月、12月） ※交通費（当社規定により全額支給）

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: * 就業時間09:30〜18:30 * 休憩時間60分 * フレックスタイム制（コアタイム：11:00‐15:00） * 土日祝休み(完全週休2日制)

休暇・休日: * 年間休日　120日　(内訳)土曜、日曜、祝日 * 有給休暇（入社月に応じて比例付与、就業年数に応じて最大20日間支給） * 夏季休暇　 * 年末年始休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ＜医療・健康支援＞ ■定期健康診断 ■卵子凍結補助制度 ＜ライフサポート支援＞ ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休業 ■介護休業 ■時間単位年休制度（1時間単位で有休を取得可能） ■育児短時間勤務制度 ■結婚お祝い・出産お祝い制度 ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■DC（確定拠出年金制度） ■交通費支給 ■ライフサポート（ベネフィット・ステーション） ■パートナーシップ制度 ■社員持株会 ■会員制リゾートホテル（エクシブ） ＜学習支援＞ ■ラーニングサポート補助（業務に必要なセミナー参加費を補助） ■副業・兼業（規定あり） ■社内公募制度・自己申告制度 ＜表彰・報奨＞ ■表彰・報奨制度 ■報奨旅行（2023年度：ハワイ） ■永年勤続表彰 ＜文化・体育支援＞ ■趣味などを通じて交流できるよう、活動に応じて費用を補助 フットサル、野球、ゴルフ、バドミントン、自転車、投資、サウナ、読書など ＜働く環境支援＞ ■ウォーターサーバー設置 ■毎週バナナの無料提供

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 297,599円 - 408,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 在宅OK