人事総務 未経験から始める正社員

仕事内容: ＼土日休み・ひと月30万円〜。未経験から段階的な研修とジョブローテーションで人事のプロを目指せます／ この企業では、人事の経験がまったくない方でも、段階的な研修制度とジョブローテーションを通じて、着実にスキルを積み上げられる環境が整っています。接客で磨かれたコミュニケーション力や、相手の気持ちを察する力は、採用面接の対応や社員サポート業務で、そのまま強みになります。土日休み・固定時間勤務・ひと月30万円〜と、今の職場では手が届きにくかった条件が、ここでは標準です。 【具体的な業務内容】 - 応募者対応（メールの返信・面接日程の調整） - 面接の準備・会議室のセッティング - 入社手続きに関わる書類の作成・管理 - 社内研修の運営補助 - 社員データの入力・管理 - 社内イベントのサポート業務 【1日の流れ（例）】 - 09:00 出勤・メールチェック・当日タスクの整理 - 09:30 応募者へのメール返信・面接日程の調整 - 11:00 入社手続き書類の作成・社員データの更新 - 12:00 昼休憩（60分） - 13:00 社内研修の運営補助 - 15:30 翌日の面接準備・会議室のセッティング - 17:00 日次報告・翌日タスクの確認 - 18:00 退勤 【キャリアの歩み方】 入社後はまず研修でビジネスマナーと人事総務の基礎を身につけます。その後、採用・研修企画・総務など複数の領域を経験しながら、自分の得意分野を見つけていけます。「人事のことを広く知りたい」「将来は専門性を高めたい」どちらの方向にも対応できる環境です。 ※本求人はMCO株式会社が紹介する求人です。

求める人材: 【こんな方に向いています】 - 人事・総務の仕事に興味があり、一から学んでいきたい方 - 販売・接客・サービス業など、対人経験をお持ちの方 - 土日休みの安定したオフィスワークに移りたい方 - 新しい環境に柔軟に対応し、チームで成長していきたい方 - コミュニケーションを大切にしながら働きたい方 【以下のような方も向いています】 - 人事・総務の実務経験がない方 - 事務職への転職が初めての方 - 社会人経験が浅い方 ※学歴・資格の制限はありません。意欲と誠実さを重視します。

兵庫県神戸市 MCO株式会社 勤務地: ※通勤圏や希望に応じて調整します 【交通手段】 アクセス: 勤務地から徒歩圏内

月給30万円～40万円 給与: ひと月30万円〜40万円 - 固定時間制・時間外なしの場合の基準給与です - 入社後の習熟度・実績に応じて昇給します - 研修期間中も同条件の給与を支給します - 賞与制度あり（実績による） ※経験・スキルを考慮のうえ決定します。 ※試用期間3ヶ月（給与・待遇は本採用と同条件）。 【給与のめやす（参考）】 - 入社1年目：年収360万円〜（ひと月30万円×12ヶ月＋賞与） - 入社3年目以降：昇給・賞与を加味して伸ばせます

固定時間制 勤務時間・曜日: 9:00〜18:00（休憩60分・実働8時間） - 固定時間制のため、毎日のスケジュールが立てやすい環境です - 完全週休2日制（土日）＋祝日

休暇・休日: - 完全週休2日制（土日） - 祝日 - ゴールデンウィーク（カレンダーに準ずる） - 年末年始休暇 - 有給休暇（法定通り付与） - 慶弔休暇 - 育児休暇・介護休暇（取得実績あり） - 看護休暇（取得実績あり）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【社会保険】 - 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険（4種完備） 【生活サポート】 - 社員寮あり（入居条件は面談時にご確認ください） - 交通費全額支給 - PC・備品は会社から貸与 【キャリアサポート】 - 昇給・賞与制度 - ジョブローテーション制度（複数部署の経験が積めます） - 社内研修制度（入社直後から段階的に学べます） - 勤続表彰制度 【健康管理】 - 定期健康診断（年1回） 【各種休暇】 - 育児・介護・看護休暇（取得実績あり）

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 雇用形態: 正社員 給与: 300,000円 - 400,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 残業なし
• 交通費支給