フィールドセールス(法人向け)/478159

仕事内容: 【事業内容】 マーケティングやHubSpotといった言葉に馴染みがなくても問題ありません。この仕事が何を担うものか、順を追って説明します。 ■ Media Studio（マーケティング支援）について Media Studioは、企業の集客力そのものを高める領域を担っています。 どれだけ優れた商品やサービスでも、その価値が適切な相手に届かなければ事業は伸び悩みます。特に、大手のような広告予算や専門部隊を持たない中小企業ほど、「良いものはあるのに、知られていない」という壁に直面しがちです。 そこで、どの顧客層を狙い、広告・検索（SEO）・コンテンツといった数ある手段から何に投資し、どう組み合わせるかを設計します。施策の実行から、支援先が自社だけで運用を続けられる状態づくりまでを一貫して担います。 ■ HubSpot Studio（顧客管理・活用支援）について HubSpot Studioは、企業が顧客との関係を資産として蓄積し、活用できるようにする領域を担っています。 多くの企業では、顧客の情報や商談の履歴、施策の成果が、営業支援ツールや表計算シート、担当者ごとの管理など、複数の場所に分かれて蓄積されています。データそのものは存在しても、部署をまたいで束ねられていないため、どの施策が受注につながったのかを追いにくく、判断はその都度、担当者の経験や記憶に委ねられがちです。人が替われば知見も失われ、組織の資産になりにくいという課題も生まれます。 HubSpotは、集客・営業・顧客管理という本来つながっているはずの活動を、一つの基盤の上で結び直すツールです。顧客が最初にどの施策で会社を知り、どのように検討を進め、どの商談を経て受注に至ったのか。その流れを部署をまたいで捉えられるようにします。これにより、担当者の経験や記憶に頼らず、蓄積された商談や施策の実績データをもとに、次の打ち手を判断できるようになります。世界で最も広く使われる顧客管理ツール（CRM）の一つで、AIを用いた分析機能も備えています。ナウビレッジは、この伸びている領域を早くから手がけてきました。 【担当していただくこと】 社内のマーケティング部門が獲得した問い合わせに対し、マーケティング支援やHubSpot導入・活用を提案し、受注までを担います。 相手は上場企業からスタートアップまで様々で、経営者や事業責任者から課題をヒアリングし、支援プランを設計・提案。 受注後は担当チームへ引き継ぎます。 【業務範囲】 ・リードへのヒアリング・与件整理 ・専門Studioと連携した提案設計・プレゼンテーション ・提案書・見積書・契約関連書類の作成 ・顧客折衝・クロージング ・HubSpotでの商談・パイプライン管理 ・受注後の担当Studioへの引き継ぎ・期待値調整 【入社後の育成】 「マーケティング支援」もしくは「HubSpot導入支援」の主軸とする領域ごとに、専用のオンボーディングプログラムがあり、フル営業デビューまで段階的に実務経験を積みます。 ■ マーケティング支援を主軸にする場合 ● 1ヶ月目：教育プログラム「Media Camp」の受講、商談に2件同席 ● 2〜3ヶ月目：サブ営業を複数件、専門チームと連携した提案資料づくり（競合広告調査・訴求整理・媒体設計） ● 4ヶ月目〜：営業デビュー（課題整理から商談・クロージングまで担当） ■ HubSpot導入支援を主軸にする場合 ● 1ヶ月目：教育プログラム「Growth Camp」の受講、先輩レクチャーに2件同席 ● 2〜3ヶ月目：メインレクチャー3件、サブ構築2件、サブ営業を複数件 ● 4ヶ月目〜：受注案件でサブPMを1件担当 ● 5ヶ月目〜：営業デビュー（課題整理から商談・クロージングまで担当） ■ デビュー後（共通） 上場企業を含む幅広いお客様を担当し、業界別の勝ちパターンを蓄積。実力と評価しだいで、後進の育成やセールスの型づくり、より大型・上流の案件を任される道が開けます。 ※STEPの期間・育成ステップはあくまで目安であり、確約された昇進カーブではありません。主軸領域はご本人の志向・適性に応じて決まります。

求める人材: 【 重要：ご応募前にご確認ください 】 ✅本求人は【35歳以下の方】に限定した募集です✅ ※長期勤続によるキャリア形成を図るため（例外事由3号のイ） ※誠に恐れ入りますが、36歳以上の方はご応募いただけません。 ========================== ＜必須要件＞ ・法人営業経験 ・オンライン商談の経験 ・基本的なPCスキル（Excel／PowerPoint） ※ ノウハウを教え合う文化になじめる方、デジタルマーケティングの実力を身につけたい方を歓迎します。 ＜歓迎条件＞ ・無形商材・SaaS／MA・SFA・CRMのセールス経験 ・HubSpotの操作経験 ・Google Workspaceでの業務経験 ・チームマネジメント経験 1. 課題の本質を捉え、論理的に提案を組み立てられる方 2. チームで提案をつくることを楽しめる方 3. 受注という成果にこだわれる方 4. 教え合う文化になじみ、学び続けられる方

月給38万円～50万円 給与: <給与> 想定年収：450万円～600万円 月給：38万円～50万円 賞与回数：業績賞与 昨年度賞与実績： インセンティブ：なし 〈年収例〉 年収520万円 　経験1年 年収650万円 　経験2年 年収800万円　 経験3年 ※『未経験だと年収が下がるのでは？』というご不安の声をいただくことがありますが、当社では前職給与を踏まえた条件提示を行っており、未経験入社でも前職水準を維持してご入社いただいている方が多くいます。 〈補足情報〉 年収：450万円～600万円 月給：375,000円～500,000円 【月給の内訳】 ・基本給：286,000円～381,000円 ・固定残業代（40時間分）：89,000円～119,000円 ※経験・能力・前職給与を考慮して決定します ※上記には見込み残業代（月40時間分／89,000円〜119,000円）が含まれています。超過分は全額支給します。 ※試用期間：3か月（延長なし・条件変動無し） ※賞与：年2回。業績連動のため支給を確約するものではありませんが、直近2年間は支給実績があります。（想定年収には含みません）" 《年収例》 年収520万円 　入社1年 年収650万円 　入社2年 年収800万円 　入社3年 年次に関係なく成果に応じた給与体系を採用。

シフト制 勤務時間・曜日: 〈勤務時間〉 09:00~18:00 夜間勤務：なし 月間平均残業時間：30時間以下

休暇・休日: 〈休日休暇〉 休日：土日祝休み 年間休日：125日 休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇 補足情報：

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、交通費支給、住宅手当、健康診断、役職手当 補足情報：・社会保険完備 ・交通費支給（月上限3万円） ・住宅手当（月最大2万円／条件あり） ・健康診断（年1回・会社負担） ・オンライン健康支援サービス（アンドエルワーク） └LINEから予約できるオンライン診療、公認心理師・臨床心理士によるカウンセリング、24時間受付のチャット健康相談などを利用できる法人向けの健康支援サービスです。 ・iDeCo+（中小事業主掛金納付制度） └iDeCoに加入している社員に対し、会社が掛金を上乗せして拠出する制度です。 ・社用PC、社用携帯の貸与 ・資格取得月間（毎年1月・7月／受験費用は会社負担・役員を含む全社員が対象） ・キッズデイ（子育て支援の特別休暇／年6日） └お子さんの看病や、入学式・運動会などの学校行事への参加に使える特別休暇です。お子さんが2人以上の場合は最大10日まで取得できます。 ・キッズタイム └昼休憩とは別に、子どもの送り迎えや家事対応などに使える休憩時間を取得できる制度です。 ・フリードリンク（水・コーヒー等） ・置き型社食（オフィスおかん／OFFICE DE YASAI） └栄養バランスのとれたお惣菜や、新鮮な野菜・フルーツをオフィス内でいつでも購入できる設置型の社食サービスです。 ・ウェルカムランチ制度（入社後2か月間、既存社員とのランチ代を会社負担） ・社員旅行（年1回程度・全額会社負担）　実績：箱根、グアム、セブ 等 ・月次交流会・達成ディナー／年間アワード（MVP・新人賞ほか）

試用期間なし

その他: ＜選考に関して＞ カジュアル面談の有無 :状況に応じてある 会社説明会の有無 :状況に応じてある 適性テストの有無 :あり ＜選考フロー＞ 1.書類選考（履歴書、職務経歴書） 2.1次面接（オンライン・1時間） 3.代表面接（対面・1.5時間） 4.内定 5.入社 ※適性検査あり（Web受検・約40分／最終面接日程調整後に実施／受験期限：最終面接前日） ※内定まで2〜3週間を想定 ※内定後、ご希望に応じてオファー面談・社員とのカジュアル面談の実施も可能です。 ※最終面接の実施場所は、2026年9月の移転までは赤坂オフィス、移転後は新橋オフィス（Tsao Hibiya）となります。 ＜補足情報＞ ＜一次面接で見ているポイント＞ ・コミュニケーション能力 ・経歴・価値観 └前職での業務遂行能力に加え、素直さ・量質転換の経験・現実主義（自己成長に振り切れるか）を確認。 ＜代表面接＞ ・お人柄（健康・健全） ・学習習慣 └書籍を読む等、学習が生活に定着しているか。 雇用形態: 正社員 給与: 380,000円 - 500,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間