仕事内容 | 仕事内容 雇用形態:正社員 職種:清掃スタッフ、清掃管理/運営 【設備か内装、どちらかの経験があれば大丈夫です】 現場の経験を活かし、主体的に仕事を進める。 全国300店舗以上の「自社店舗」を守り、 育てる施工・メンテナンス専任担当。 【アピールポイント】 あなたがこれまで現場で培ってきた 「確かな技術」。 そのスキルを活かしながら、 「自ら考え、行動する仕事」に 挑戦しませんか? 私たちは全国300店舗以上の 飲食店を展開する コズミックグループです。 お任せするのは、すべて 「自社で運営する店舗」の修繕や改装。 日々発生するさまざまな依頼に対して、 優先順位を見極めながら、 計画的かつ効率的に対応していくことが 求められる仕事です。 基本の勤務時間は「8時〜17時」で 「土日祝休み」。 月給40万円の安定した環境で、 これまでの経験を存分に発揮し、 店舗づくりの最前線を支える 「社内エキスパート」として ご活躍ください。 ■ 経験者が「自社専属の技術者」として 輝ける3つの理由 経験を活かして主体的に進める 「責任ある仕事」 「どの修繕を優先すべきか」 「どうすれば効率よく対応できるか」 など、現場の状況や緊急度を見極め、 最適な対応方法を考えていただきます。 誰かに言われた通りにこなすだけではなく、 自ら段取りを組み、責任を持って 仕事を進める力が活かせる環境です。 計画的・効率的な仕事の進め方で 実現する「土日祝休み」 複数店舗からの修繕依頼や 改装業務に対応するため、 決して仕事量が少ないわけではありません。 だからこそ、優先順位を整理し、 移動や作業の段取りを工夫しながら、 限られた時間の中で効率よく 業務を進めることを大切にしています。 基本17時退社・完全週休2日制の環境で、 メリハリをつけて働ける方を歓迎します。 ●【※包み隠さずお伝えします 早朝・深夜作業について】 営業時間の関係で、案件によっては 「早朝」や「深夜」に出勤していただく こともあります (深夜・早朝手当は別途支給)。 ただ、直近の1月・2月は 早朝・深夜勤務は「ゼロ」。 基本は日中勤務ですが、 店舗の状況に応じて柔軟な対応を お願いすることもあります。 店舗のピンチを救い 売上にも直結する「ダイレクトなやりがい」 店舗では日々、 「設備の不具合で営業に支障が出ている」 「店舗の使い勝手を改善したい」 といったさまざまな課題が発生しています。 あなたの技術と的確な対応によって、 店舗の課題を解決することで、 「早く対応してもらえて助かりました!」 「おかげで安心して営業できます!」 とスタッフから直接感謝されることも。 一つひとつの仕事が、 店舗の円滑な運営を支える大切な役割です。 その「頼りにされる実感」と 「責任ある仕事をやり遂げる達成感」は、 自社物件の専任担当だからこそ味わえる 大きな醍醐味です。 【仕事内容】 自社運営飲食店の 修繕・改装・メンテナンス業務全般 自社の飲食店舗(大阪近郊2府4県)を回り、 設備メンテナンスから内装の造作・改装まで 幅広い業務をお任せします。 <主な業務内容> ● 設備のメンテナンス・修繕: 厨房機器の不具合対応、 空調設備の点検・簡易修理、 給排水トラブルの初期対応など。 ● 内装施工・大工仕事: 店舗改装に伴う床の張り替え、 間仕切りの造作、造作家具の製作、 棚の修理、壁紙・扉の補修など。 【※安心のサポート体制 最初から両方できなくて大丈夫です!】 「設備も内装大工も、両方完璧にできる」 という方は滅多にいません。 実際の業務は、あなたの得意な分野 (経験のある作業)からお任せし、 まずはそこで力を発揮していただきます。 未経験の分野については、 得意なメンバーと一緒に現場に入り、 実務を通じて少しずつ 対応できる範囲を広げていただきます。 お互いの得意分野で補い合いながらも、 一人ひとりが責任感を持ち、 主体的に業務に取り組むチームです。 ※現場の状況や業務の予定に合わせて 「事務所に集合して社用車で移動」や 「現地へ直行直帰」など、 効率的な移動方法を選択しています (担当する作業内容やチームでの 連携が必要かどうかを踏まえ、 計画的に現場を回っていただきます)。 |
|---|---|
求めている人材 | 求めている人材 <必須条件> ●設備(厨房機器、空調など)または 内装・施工(大工、工務店など)の 「どちらか」の実務経験がある方 ※年齢、学歴、資格は一切不問。 「現場で手を動かしてきた経験」を 何より評価します。 ※40代・50代のミドル層の方も大歓迎です。 経験を活かして安定した環境で 働きたい方をお待ちしています。 【1日のスケジュール例(1人作業の日)】 ●08:00 現地(店舗)へ直行。 本日の修繕箇所を確認し、 自分の裁量で段取りを決定。 ●08:30 作業開始 (お客様のいない時間帯の店舗で、 黙々と作業に集中) ●12:00 お昼休憩 (しっかり休んで午後への活力を!) ●13:00 後半戦 (別の店舗へ移動し、 得意なメンテナンス作業などに対応) ●16:00 最終チェック・片付け・日報入力 ●17:00 業務終了・直帰! 【最後に】 「現場の仕事は好きだが もっと自分の裁量で仕事を進めたい」 「確かな技術を活かしつつ 年齢を重ねても無理なく長く働ける 環境を探している」 そんな技術者の方にとって 自社専属で店舗を守るこのポジションは 非常に面白みがあり、かつ安心できる 環境だと自負しています。 面接というより、まずは面談のような形で これまでのご経験や得意な分野について ざっくばらんにお話ししませんか。 ご応募をお待ちしています。 |
職場環境・雰囲気 | 多い年齢層 10 代 20 代 30 代 40 代 50 代 60 代 70 代〜 特徴・ポイント お客様との対話が少ない マニュアル通りの仕事 1人作業が多い 立ち仕事が多い 力仕事が少ない 室内の仕事が多い 色んな勤務地で働く |
勤務地 | 530-0011大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロントオフィスタワーA22階 株式会社コズミックホールディングス 勤務地 〒5300011大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロントオフィスタワーA22階 【交通手段】 交通・アクセス JR大阪駅直結! |
給与 | 月給40万円以上 給与詳細 基本給:月給 40万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 通勤手当は一律ではなく、実費支給 ※諸条件あり 試用・研修期間:2~3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 雇用条件変更なし |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 総労働時間:1ヶ月あたり162時間 8:00~17:00 (実働8時間) |
休日・休暇 | 休日休暇 <年間休日120日以上> ■完全週休2日制(土・日・祝) ■祝日 ■年次有給休暇 ■年末年始休暇(12月31日~1月3日) ■慶弔休暇 ◆産休、育児休業(取得実績あり) ■介護休業 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・交通費支給 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間:2~3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 雇用条件変更なし |
仕事に関するPR | |
仕事の特徴 |
|
募集人数 | 2人 |
|---|
社名 | 株式会社コズミックホールディングス |
|---|---|
事業内容 | レストラン・カフェ |
本社所在地 | 大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロントオフィスタワーA22階 |
代表者 | 定松 慎 |
企業代表番号 | 0663127479 |
いま見ている求人へ応募してみましょう!
NEW
正社員
内装施工エンジニア
株式会社コズミックホールディングス
〒530-0011大阪府大阪市北区大深町
月給40万円以上
この求人を最後まで見ました!
掲載終了前に応募しましょう
内装施工エンジニア
株式会社コズミックホールディングス
内装施工エンジニア
株式会社コズミックホールディングス