独立志向歓迎|20代活躍中・配送チームの統括・運営リーダー募集-S3EL

仕事内容: ☆.｡.:・゜☆.｡.:・゜☆ 江東区で急募 必要なのは普通免許だけ⭕️ 月収50万以上で生活を安定させる✨ ☆.｡.:・゜☆.｡.:・゜☆ ＞＞＞ 職場の顔ぶれと環境 ＜＜＜ KAWANAGO GROUPは、 若い世代が思い切り挑戦できる企業です。 在籍スタッフの70％が20～30代。 同年代が活躍する環境だからこそ、 年功序列に縛られず、 若いうちから重要な役割を担当できます。 「年が若いから経験がないから」 という理由で 可能性を制限されることはありません。 やる気と覚悟があれば、 20代のうちから 自分の事業を持つまでの道が 開かれているんです。 ＞＞＞ 任される仕事の範囲 ＜＜＜ 配送業務だけに留まらない、 経営視点を磨くポジションです。 ✅ エリア全体の稼働・運営状況の管理 ✅ ドライバーの育成と最適な配置 ✅ チーム全体のサポート体制 ✅ 業務フローの設計と常時改善 ✅ 売上や効率の数字づくり ✅ 経営陣との戦略共有と提案活動 現場を動かす側から、 事業を動かす側へ。 軽貨物ビジネスの本質を 身近で学べるチャンスです。 将来、自分で事業を立ち上げたい人には これ以上ない経験が積み重ねられます。 ＞＞＞ キャリアステップの流れ ＜＜Ｚ 最初から「リーダー業務のみ」ではなく、 段階を踏んで成長していきます。 【第1段階】 現場のリアルを知る時間です。 配送業務を通じて、 ルートの組み方、 安全運転の徹底、 現場での判断力を 身につけていきます。 【第2段階】 経験を重ねながら、 後輩フォローや チーム連携にシフト。 同時に業務改善にも 参画していきます。 【第3段階】 「現場を動く側」から 「組織を動かす側」へと ステップアップ。 現場経験があるからこそ、 実現的な運営判断や 改善案を打ち出せるようになります。 ＞＞＞ 日々の配送業務について ＜＜＜ 大手EC通販の商品を お客様のご自宅に配送するお仕事。 置き配が中心のため、 対面での接客機会は少なく、 配送業務そのものに 集中できる環境です。 【1日の具体的な流れ】 朝：倉庫で荷物を受け取り、 車への積み込み作業 中盤：担当エリアでの配送業務 後輩フォローやチーム連携 終盤：配送完了後の報告・報告書作成 ＞＞＞ 職場で習得できるスキル ＜＜＜ 本部リーダーとして働く中で、 会社を動かす側の実務を 直接学べます。 ✅ 新しい人材の採用プロセス ✅ チームメンバーの育成方法 ✅ 拠点全体の運営・管理 ✅ 売上と数字の見方・作り方 ✅ 現場課題の発見と改善手法 ✅ 組織の構築と文化づくり これらは、 独立後に自分の事業を 展開する際に 不可欠な知識です。 軽貨物ビジネスの 表と裏の両方を知ることで、 確かな経営感覚が 養われていきます。 ＞＞＞ 独立への道のり ＷＷＷ 「いきなり一人で事業スタート」 は心理的なハードルが高い… その気持ちはよく分かります。 KAWANAGO GROUPでは、 そこにしっかり寄り添う仕組みが 整備されています。 【独立までのプロセス】 正社員として数年働きながら 経営の基礎と現場の全体像を習得 ↓ 準備が整ったら独立支援制度を活用 ↓ 独立後も卒業生ネットワークで連携 経営課題への相談やアドバイスを受取 すでに独立した先輩たちが多数。 その先輩たちの成功事例が あなたの道しるべになります。 経営で悩んだ時や 行き詰まった時も、 会社からの支援が 受けられるので安心です。 ＞＞＞ 評価と給与の仕組み ＜＜＜ この企業は「気分次第」ではなく、 「実績次第」で 給与が変動する環境です。 3ヶ月ごとの評価制度により、 頑張りや成果に応じて 月給が3万円～10万円単位で アップすることもあります。 役職のステップアップも同じペース。 なんとなく待つのではなく、 正当に見られて、 正当に評価される。 その環境が整っています。 ＞＞＞ 経営層とのつながり ＜＜＜ このポジションの大きな特徴は、 会社上層部との距離が近いこと。 ✅ 代表との1対1の面談 ✅ 経営戦略会議への参加 ✅ 組織が抱える課題の共有 ✅ 改善案の提案と実行 若手だからこそ、 むしろ経営層は あなたの視点や声を欲しています。 現場からの生きた情報が 会社の成長を左右するからです。 「会社をより良くするには どうしたらいいか」 その視点で 働ける環境が ここにはあります。 ＞＞＞ 本気で伝えたい現実 ＜＜＜ すべてが理想的、 とは言いません。 ここは正直に述べます。 ❗ 早朝からの勤務になる日があります ❗ フルタイムでの継続稼働が前提です ❗ 日常的に20kg程度の 荷物を扱います ❗ 積み込み、運転、荷下ろしは 日常業務の一部です ❗ 状況によっては現場に出て ドライバー業務をすることも 「リーダー職だから 現場には関わらない」 そう考える人には 向きません。 ただし、逆に捉えると— 現場を熟知しているからこそ、 独立後に一層強い経営判断ができます。 この経験値が、 あなたの独立後の 大きな武器になるのです。 ＞＞＞ 未経験でも挑戦できる理由 ＜＜＜ 「学歴」や「前職の経歴」は 一切問いません。 それより大切なのは、 「変わりたい」 「成長したい」 という覚悟です。 軽貨物ドライバー経験も、 配送業界の知識も 必要ありません。 普通自動車免許と やる気があれば、 誰でもスタートできます。 ＞＞＞ 先輩たちのリアルな声 ＜＜＝ 【ケース1】 元営業職から配送ドライバーへ。 最初は「自分の将来」を 深く考えていませんでした。 当社での経験を通じて、 「自分はどうなりたいのか」 が明確になり、 現在は独立支援制度を活用。 グループ会社の代表として活躍中。 【ケース2】 24歳で営業職から未経験転職 ↓ 現場で軽貨物の基礎を習得 ↓ 配送リーダー業務に挑戦しながら経験を重ねる ↓ 29歳で独立 ↓ 現在はグループ会社代表として展開中 このストーリーは特別ではなく、 複数の先輩が実現しています。 ＞＞＞ どんな人を求めているか ＜＜＜ ✅ 「このままでは終わりたくない」 と本気で考える人 ✅ 将来、自分で事業を持ちたい人 ✅ 管理側に挑戦してみたい人 ✅ 現場と経営の両方を学びたい人 ✅ チームを自分の力で 動かせる人になりたい人 経歴ではなく、 その気持ちが本物かどうか。 それが最も大事な 判断基準です。

求める人材: 《必須》 普通自動車運転免許（AT限定可） 異業種からのチャレンジで活躍している方が多数！！ (軽作業スタッフ、清掃スタッフ、タクシー運転手、コンビニスタッフなど) 《歓迎条件》 ✅20代、30代のうちから責任ある仕事に挑戦したい方 ✅現場作業だけでなく、チーム運営にも関わりたい方 ✅人と関わること、面倒を見ることが好きな方 ✅将来的に管理職や責任者を目指したい方 ✅独立や事業運営に興味がある方 ✅成長中の会社で、自分の可能性を広げたい方 ✅若いうちから裁量を持って働きたい方

月給50万円～75万円 給与: 月給 500,000円～750,000円 ＜収入例＞ 入社12ヶ月・30代・男性・手取り 407,590円（前職は軽作業スタッフ） 入社14ヶ月・40代・男性・手取り465,453円（前職はタクシードライバー）

シフト制 勤務時間・曜日: シフト制 7:00～22:00の中で実働8h ＊勤務時間ご相談下さい！

休暇・休日: 週休2日制(シフト) ・年間休日120日以上 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・昇進昇格制度（昇給年2回、昇格年4回） ・賞与年2回 ・研修期間あり ・ガソリンカードあり（無料） ・賃貸サポート ・ホワイトニング機器オフィスに設置あり（無料使用可） ・車内禁煙

試用期間なし

その他: 採用の流れーーーーーーーーーーーーーー ⏩️①応募・お問い合わせ※お気軽にお問い合わせください！ ⏩️②電話面談※弊社の簡単な自己紹介、応募理由ヒアリングや面談日時の調整 ⏩️③面談（対面orオンライン相談可）※仕事内容・給与説明等を行います。 ⏩️④採用＆現場配属※即日で採用させて頂いています！ ※本求人はグループ会社での採用となる場合があります。 雇用契約を締結する会社については、選考結果及びご本人の希望等を踏まえ決定し、面接時にご説明します。 雇用形態: 正社員 給与: 500,000円 - 750,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間

• シフト自由
• 即日勤務OK