月極駐車場を個人や法人に提案する営業

仕事内容: ■営業スタイル エリア毎に、5名~10名ほどのチーム営業となります。 1日のスケジュールの組み方や営業方法は各個人の裁量で行いますが、 必ず各チームにマネージャーやサブマネージャーがいますので、随時相談しながら仕事に取り組めます。 【解決している課題】 「駐車場を借りたい!」という個人のお客様や、「より良い駐車場へ借り換えたい!」という法人様へのご提案をしております。 取り扱っている駐車場は、当社サブリースの駐車場及び他社管理の駐車場となります。 お客様のニーズに合った駐車場をご提案していただきます。 ▼反響営業 業界最大級であるWEBサイト 「CarParking」 からのお問い合わせ対応。 「駐車場を借りたい!」という個人のお客様や、「より良い駐車場へ借り換えたい!」という法人への折衝業務となります。 ・お電話やメール、 サイトからのお問い合わせ対応は1日1件~5件ほど、 月の受注件数は15件~20件 ・ 取り扱っている駐車場は、当社サブリースの駐車場及び他社管理の駐車場となります。 お客様のニーズに合った駐車場をご提案していただきます！ ▼新規開拓営業 不動産業者やカーディーラーヘアプローチを行い、 「住まいと一緒に駐車場を探したい!」 「新しく買う車用の駐車場を借りたい!」等のお客様へご提案をします。 ・当社サブリース物件近くの企業様へアプローチを行い、 より近い駐車場やよりお安い駐車場をご提案していただきます。 ・過去取引のあるお客様へ当社サブリース物件のアプローチを行っていただきます。 情報収集を行いながら、 顧客を開拓・関係性構築をしていただきます! 決まったやり方はありませんが、蓄積しているノウハウがありますので、ご安心ください。 随時マネージャーや先輩社員と相談をしながら、 「CarParking」からのお問い合わせだけではなく、 「自分へのお問い合わせ」 を増やす、 営業の醍醐味を味わうことができます。 〈ポイント〉 【Point.1】社内で行う営業活動において、そのほとんどが自社開発システムを活用して効率良く営業を行っております。 【Point.2】お客様情報・物件情報などがすぐに引き出せるのはもちろん、 各営業の成績も一目で分かるシステムを使用可能。 【Point.3】営業社員とエンジニアは密接に関わっており、 より営業活動がしやすくなるよう、日々改良を重ねております。 〈1日の業務スケジュール〉 09:00 朝礼からスタート! ▼ 09:30:お客様からの問い合わせを確認してヒアリング。 ▼ 10:00:要望に合う駐車場を探すため、 管理会社へアプローチ ▼ 10:30:お客様へお電話やメール、LINE等を使い、 駐車場のご提案。 ▼ 11:00:チーム内でミーティング。 毎週1回より良い営業方法をマネージャー含めて話し合います。 ▼ 12:00:自由にランチ! 同僚や先輩と行くことも多いです。 ▼ 13:00:前日までに提案しているお客様へ進捗の確認! ▼ 14:30:駐車場の試し入庫のため、電車で移動。 新宿駅は色々な路線があるためどの方面へもアクセ ▼ 16:00 契約が決まったお客様の契約情報をまとめて担当部署へ提出。 ▼ 17:00:ご提案中のお客様からのお申込み希望を確認! 申込書類を作成、送付。 ▼ 18:00:業務の漏れがないか確認して翌日行う業務をカレンダーで確認! ▼ 18:30: 退勤。 ＜募集要項＞ 当社は”月極駐車場の賃貸サービス”を展開しております。 お任せしたいのは、業界最大級であるWEBサイト「CarParking」へのお問い合わせへの反響営業から新規顧客開拓まで幅広い 営業活動を行っております。 未経験でも活躍している先輩社員がたくさんいます！ どうすれば予算を達成できるか、成功のコツをしっかり教えますので、ご安心ください。 ※以前のリーシングマネジメント部の業務内容と変わりはございません※ ＜部署＞ リーシング本部 ＜職種＞ 営業職 ＜エリア＞ 東京

求める人材: 【学歴】大学院卒,大学卒,専門卒,高卒以上 ＜応募資格＞ ~成長したいあなたを歓迎します~ ■高校卒業以上 ■接客・販売経験者 歓迎 ■業界未経験 歓迎 ■過去の採用例 携帯販売員やアパレル販売員、人材派遣会社や通信事業会社、 ホテルマン、スポーツトレーナー等の幅広い異業種からの転職が多いです。 ★成長したい！変わりたい！意思のある方、大歓迎。 フリーターや職務ブランクがあっても、自身の努力次第で活躍ができる環境です。 ★新しい環境で自分の可能性に気が付いてみませんか？ 当社は年次関係なく、結果次第で評価される環境があります。 実際に入社1年目でマネージャー登用の実績もございます！ サブマネージャー、マネージャー、シニアマネージャー等、 当社ではステップアップできるキャリアをしっかり用意しています。 ＜キャリアパス＞ 将来的にはキャリアチェンジも可能です。 BtoB専門の営業部署や物件受注専門の営業部署、その他営業以外の部署への異動の可能性もあります。 様々な業務の経験は本人のスキルアップはもちろん、当社の未来にも繋がります。 その考えから、人員のバランスや適性、各部署のニーズ、本人の希望等を踏まえて判断をしています。 ＜入社後の研修＞ ▼人事チームが導入研修を実施 ・当社のビジョンや事業戦略、事業概要についての説明 ・実際に行う具体的な仕事内容についての研修 ▼配属部署でのOJT ・実務に必要となる知識やスキルを習得するための実習 ・マネージャーや先輩社員と同行営業 ※研修期間中はマネージャーが常にサポートする環境を用意しております。 ▼定期的な全体研修 ・入社後1年間はビジネスマナー研修や商材に関する知識研修、より実技に近い営業手法研修、同時期入社の社員とのディスカッション等、幅広い研修を設けております。 ▼この仕事の向き・不向き ・向いている人 社員一人ひとりの貢献度がしっかり評価に反映される環境です。 またマネージャーや部長との距離も近い為、風通しが良く社員の意見が反映されることも多いです。 「自分自身の考えを活かして貢献していきたい」「会社の成長と共に自分自身も成長していきたい」 そんな考え方を持つ人に向いています。 ・向いていない人 成長スピードが非常に速く、常に移り変わる環境があります。 「常に同じやり方に固執してしまう」「自分の意見があまりない」「主体的な提案が苦手」という方には不向きです。 皆と一緒により良い組織を創っていこうというポジティヴな気持ちが持てない方は活躍が難しいでしょう。 ＜必要スキル・経験＞ ■営業に挑戦していきたい方 ※是非営業職としてやっていきたい理由も教えてください！ ※業界・職種未経験歓迎です 。 ＜歓迎するスキル・経験＞ ■コミュニケーション能力に自信がある方 ■正社員として販売・接客経験がある方 ■第二新卒の方 ＜求める人物像＞ ■明朗快活な性格であり、対人営業を行う際に良い印象を与える方 ■営業に対して熱量が感じられる方 ■物事に対し主体的に取り組む事が出来る方 ■失敗を恐れず、積極的に行動ができる方 ■業務に対し責任感を持ち最後までやり遂げる事が出来る方 ■社内の従業員と積極的にコミニュケーションを取り業務に関わる事が出来る方 ■将来を見据えた際にマネジャーとして、メンバーの成長を手助け出来る方 高卒以上｜未経験歓迎｜昇給年2回｜賞与年2回｜ノー残業デーあり｜住宅手当あり

月給25万円以上 給与: 報酬（給与など） ★月給25万~ ※超過分別途支給いたします。 ・試用期間中（目安3カ月）の給与は、月給23万円~です。その他の待遇に差異はありません。 ・23万円： ※超過分別途支給いたします。 ＜年収例＞※月給25万の場合 ■年収330万円(経験1年 25歳 月給25万円＋インセンティブ)※試用期間3ヶ月を含む ■年収392万円(経験2年 26歳 月給28万円＋インセンティブ) ■年収420万円(経験3年 27歳 月給30万円＋インセンティブ) 【評価】 ■昇給：年2回(5月・11月) ■賞与：年2回(5月・11月) ■社内表彰制度：年2回(4月・10月) ＜補足＞ 半期に1度、チーム・個人の目標達成率による評価を行い、報酬が決まります。 また業績だけではなく、勤務態度やプロセス、コンピテンシーなどを総合的に評価します。 上司と目標を設定し、その達成を目指し日々成長していきましょう。 個人の実績を評価する文化があり、報酬とは別にMVP等の表彰も行っています。 やる気次第でどんどん成長・昇進ができる環境です。(入社1年でマネージャーに抜擢された社員も！) 上司の先輩と目標を設定し、その達成を目指し日々成長していきましょう。 ※手当の内訳など給与の詳細は、ご応募後の面談時にご説明します。

固定時間制 勤務時間・曜日: 9:00~18:00 (実働8時間) ※毎週水曜日はノー残業デー! メリハリをつけて働いています。 ※残業は1日平均1~2時間程度。 社員みんなで効率を考え、仕事に取り組んでいます。

休暇・休日: ＜年間休日125日 > ■完全週休2日制 (土・日) ■祝日 ■GW ■夏季休暇(3日) ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■産前産後休暇 ■子の看護休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■リフレッシュ休暇 ※会社として産前産後休暇の後の復職を推進しています。働くママとして活躍中のスタッフもいます。 ※「子どもが病気になった」「親の介護が必要」などの場合は、有給とは別に休暇取得が可能です。 ※結婚・出産などのライフイベントにも柔軟に対応し、長く働きやすい風土が根付いています。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ■社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金） ■昇給年2回(5月・11月) ■インセンティブ年2回(5月・11月) ※業績による ■交通費支給(月3万円まで/規定あり) ■社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金) ■時間外手当 (みなし超過分) ■住宅手当(月3万円) ※勤務地から3km圏内かつ家賃が月5万円以上の場合 ■資格取得特別手当 ※宅地建物取引士など ■自社駐車場利用制度 ■PC貸与 ■退職金制度 ■ノー残業デーあり (毎週水曜日) ■総合福祉団体定期保険加入 ■暮らしの相談窓口制度 ■部活動制度 ■社内表彰制度 ■有給休暇連続取得奨励金 ※3連休を取得すると3万円支給!

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ①職業紹介の求人であることの案内 この求人は[株式会社アズーム様]（求職者と雇用関係を結ぶ企業）の依頼を受けて行う職業紹介のための求人です。 ①お問合せ(応募) 就職・転職支援を受けるにはお申し込み（無料）が必要です。WEBまたは電話でお申し込みください。 ②求人情報の提供 専任のコーディネーターよりご連絡します。対面または電話で、転職やキャリアプランに関するさまざまな情報提供やサポートを行い求人情報をご提供します。 ③企業への推薦 ご紹介した求人より、応募する企業を一緒に検討・決定し、企業へ推薦します。必ずご本人の意志を確認した後に、応募手続きを行います。あなたの「キャリア」や「個性」をしっかり把握し、応募企業や職種に対してより効果的に履歴書などの書き方もアドバイスします。 ④選考 書類選考の後、面接となります。スケジュール調整はもちろんのこと、面接時のポイントや注意点についても細かくアドバイスします。 ⑤内定・入社 入社日・給与・採用条件について、クロパスが交渉します。また、円満退社に向けたご相談も受け付けています。 ⑥入社後フォローアップ 入社後に質問や不安があるときには、電話やメールでいつでもご相談ください。 雇用形態: 正社員 給与: 250,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間