【未経験】営業職/愛知県岡崎市/中部ホームサービス株式会社

仕事内容: ✦・━━━━━━━━━━━━━━━・✦ 既存ルートで工務店様を担当する仕事です◎ 年間休日120日・土日祝休みでしっかり休めます。 提案内容から金額まで自分で決められます。 ✦・━━━━━━━━━━━━━━━・✦ 「建築資材の提案は専門知識が必要そう…」 そんな方も安心して始められる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【✨この仕事の魅力✨】 ✅ 資材提案の裁量が持てる力が身につく 工事図面を確認して資材を選ぶところから携わるので、 提案内容から金額まで判断する力がしっかり身についていきます。 ✅ 土日祝休みでしっかり休める 年間休日120日・土日祝休みに加えて 夏季休暇や年末年始休暇もあり、休みを確保しやすい環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事内容】 建築資材や住宅設備を扱う会社で、既存の工務店様を担当します。 ・工事図面を確認して資材の数量を算出する ・お客様の要望に合わせて資材を提案する ・資材を工程に合わせて納入する ・現場担当者と連携して工程を確認する ・見積作成や積算業務を行う ※疑問点や不安は気軽に相談できる雰囲気があります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【入社後の流れ】 STEP1　建築資材の基礎知識を覚える STEP2　既存の工務店様への対応を任される STEP3　一人で提案から工程管理まで担当できるようになる ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【1日の流れ（例）】 08:30　出社・メール確認 午前　発注手配・配送内容の確認 午後　現場訪問・打ち合わせ 17:00　見積作成・積算業務 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【✨働きやすいポイント✨】 ・月給350,000円〜 ・年間休日120日・土日祝休み ・有給休暇・夏季休暇・年末年始休暇あり ・20代〜30代活躍中 「じっくり関係を築きたい」 「裁量を持って提案したい」 そんな方をお待ちしています！

求める人材: 例外事由3号のイにより、長期キャリア形成を図るため、34歳以下を募集しております。 【こんな方が向いています】 ・じっくり関係を築いていきたい方 ・裁量を持って提案したい方 ・コツコツ工程を管理したい方 ・長く安定して働きたい方 ★20代〜30代活躍中。既存ルートで工務店様を担当する仕事なので、これまでの経験を活かして落ち着いて進められます。

月給35万円～58万3000円 給与: 【給与】 ・月給 350,000円〜 ・想定年収 420万円〜700万円 ※上の月給額は、想定年収を12ヶ月で割った額です。賞与・各種手当を含みます。 ※賞与：3回 ※昨年度賞与実績：３ヶ月分 ＜給与の補足＞ ・昇給：有 ・給与改定：年1回 ・賞与：年3回（春・夏・冬） ※計3.5ヶ月分／うち1回は頑張りに応じて還元されるシステム ・試用期間：3ヶ月 ・試用期間中の給与・待遇に変更はありません ・また、試用期間はスキル・経験に応じ変更はありません ・なお、試用期間中は先輩社員に同行していただき、業務を習得していただきます ・昇給：有 ・給与改定：年1回 ・賞与：年3回（春・夏・冬） ※計3.5ヶ月分／うち1回は頑張りに応じて還元されるシステム ・試用期間：3ヶ月 ・試用期間中の給与・待遇に変更はありません ・また、試用期間はスキル・経験に応じ変更はありません ・なお、試用期間中は先輩社員に同行していただき、業務を習得していただきます ＜インセンティブ＞ ・なし

固定時間制 勤務時間・曜日: 【就業時間】 固定時間制 ・08:30〜17:00 ・休憩60分 ※【勤務地補足】 ※転勤：当面なし ※転勤は当面想定していません。 ※勤務地の変更範囲：会社の定める事業所 ※【勤務時間補足】 ※事業場外みなし労働時間制 ※みなし労働時間/日：8時間00分 ※8:30～17:00

休暇・休日: 【休日】 ・年間休日120日 ・土日祝休み ・有給休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・GW休暇 ・特別休暇 ・慶弔休暇 ・産休・育休 ・介護休暇 ・年間有給休暇：10日～20日 ※下限日数は、入社半年経過後に付与されます。 ・年勤続休暇：勤続10年目から5年ごとに付与　（例：10年勤続で3日） ※年1～2日程度、担当工務店様のイベントの協賛等で出勤を伴うことがあります。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【保険制度】 ・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） 【手当・補助】 ・交通費支給 ・健康診断 ・家族手当 ・役職手当 ・持株会制度 ・社員割引制度 ・資格取得制度 ・資格手当 ・退職金制度 ＜その他＞ ・残業手当 ・子ども手当：子ども一人につき月額10,000円 ・退職金制度：勤続3年以上が対象 ・研修制度あり ・通勤手当：交通費支給（上限50,000円／月） ※当社規定に基づき支給、マイカー通勤の場合1,000円／km（0～2kmは2,000円） ・福利厚生施設利用制度 ・社内表彰制度 ・社員旅行

試用期間なし

その他: 【選考の流れ】 STEP1　かんたん応募（1分程度で完了） STEP2　アンケートに回答 → カジュアル面談のご予約 STEP3　カジュアル面談（Web・来社不要・履歴書は任意） STEP4　WEB面接 STEP5　内定・入社（在職中の方も日程の調整が可能です） 「ちょっと話を聞いてみたい」くらいの軽い気持ちで大丈夫です。まずはお気軽にご応募ください。 ＜企業の選考＞ ・▼書類選考 ・↓ ・▼1次面接（拠点長・採用担当）※対面 ・▼最終面接（役員）※対面 ・▼内定 ・1次面接：希望勤務地にて実施 ・最終面接：本社にて実施 【その他】 ・受動喫煙対策：禁煙 雇用形態: 正社員 給与: 350,000円 - 583,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 153時間

• 交通費支給