アカウントマネージャー(コンサルタント)

仕事内容 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 「仕組みを使う側」から「仕組みを創る側」へ。 国内最大手キャリアと共に、次世代インフラを再定義する。 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 ■ 1986年の創業から、ITの進化と共に歩む 私たちは情通商社として創業し、あらゆる業種・規模の法人様から選ばれ続けてきました。 「一社一様の事情」に深く向き合い、通信からIT全般を支える企業へと進化を遂げた今、 その知見は国内最大手の通信キャリアからも高く評価されています。 現在は、大手私鉄系運営の都心のランドマークやレジャー施設のITインフラ構築、 さらには次世代モビリティ社会を支える「コネクティッドカー」向けの高度なセキュリティ対策まで、 社会インフラの根幹を担う重要プロジェクトを牽引しています。 ■ 「売る」のではなく「最適解」を導き出す 当社の役割は、単なる製品販売ではありません。 ITやAIなどのテクノロジーを手段として、 顧客のビジネス環境における「最適解」を導き出すコンサルティングに加え、 現場での実装から運用まで一貫して完結させるエンジニアリングまでをトータルに提供しています。 【Point】 ✅チームで挑むスタイル： 予算目標はペアを組む先輩との合算。 個人の数字を追うのではなく、常に「仲間のために何ができるか」を考え、 教育にも全力を注ぐ文化が根付いています。 ✅市場価値の圧倒的向上 他社からスカウトされるほどのスキルを持つメンバーが多数在籍。 大手SIerと共に都市規模のプロジェクト（スマートシティ、行政DX等）に参画することで、 ワンランク上のキャリアを形成できます。 ✅ 大阪×東京の両立 大阪本社としての募集ですが、東京プロジェクトにもリモート参画する大阪に住みながら 首都圏プロジェクトに関わることは当社では特別ではありません！ 【仕事内容】 ◆既にお取引のあるお客様（企業オーナー、NTTなど通信キャリア法人担当）を中心に、 経営課題や業務上の悩みをお伺いし、 IT/デジタルアセットの有効活用支援など、 最適なDXソリューションの提案・構築を行います。 具体的には・・・ ・通信IT／AI技術を活用したIT環境の整備・最適化 ・顧客の状況からIT環境を俯瞰し、課題や制約条件を整理 ・関係者間の前提を揃え、意思決定を前に進める役割 など 顧客から直接相談を受けともに考えるケースが多く、仕様書通りに動く仕事ではありません。 「なぜその要件なのか」「他に選択肢はないか」と問い直しながら、本質的な最適解を導きだす仕事です。 ◣◥◣◥◣◥◣◥◣◥ 大阪本社の体制強化。 中核メンバーを募集！ ◣◥◣◥◣◥◣◥◣◥ 東京での大規模実績をベースに、大阪本社を軸とした関西エリアの体制を本格強化。 組織の拡大フェーズに参画し、拠点創りを共に行う醍醐味を味わえる、最適なタイミングです。 【取り組み例】 ◆都市規模のインフラプロジェクトへの参画 スマートシティ等の企画から運用までを横断的に支援。 関係者のハブとなり、大規模案件の意思決定をリードする役割。 ◆顧客固有のIT最適化コンサルティング 単なる最新技術の導入ではなく、顧客の事情に寄り添い、 既存資産を活かした「本当に快適な環境」へのアップデート。 「街づくり」と「個別支援」の両輪を経験することで、 要件を待つ側ではなく、自ら「要件を定義する側」の視点とスキルが身につく環境です。

求めている人材 「自身の市場価値を高めたい方」を大歓迎！

職場環境 ＜当社について＞ 【設立】1986年6月 【従業員数】25名 ■ネットワーク設計・構築 ■メンテナンス、サポート ■OA機器・コンピュータ機器・情報通信機器の企画・設計、施工 ■セキュリティ関連システム・ソフトウェアの企画・設計・導入

550-0013大阪府大阪市西区新町１－１７－５ 岩通アイネット株式会社 【交通手段】 交通・アクセス 「心斎橋駅」「四ツ橋駅」「西大橋駅」徒歩8分

月給25万円～50万円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 50万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ◇各種手当あり ◇賞与支給は年3回（毎年期末賞与あり） ◇スキル・経験によって考慮します ◇前職給与に応じて相談可 IT販売会社でよくある歩合給制度ではなく、 お客様の悩みを解決し、 会社全体で利益を上げることで 個人の固定給がUPしていきます。 そのため、成績の良い先輩は後輩をフォロー！ 自分のうまくいった事例を周りに共有し 会社全体で利益を上げていく職場です。 【給与例】 給与例 ＜年収例＞ 482万円／営業職 28歳(入社7年目) ◆月給30万500円 ＋賞与年3回（112万円） 655万円／営業職 35歳(入社13年目) ◆月給40万3500円 ＋賞与年3回（166万円） 896万円／技術職（経験者） 39歳(入社1年目) ◆月給58万円 ＋賞与年3回（180万円）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 9：00～18：00（実働8時間）

休日休暇 ◇完全週休2日制 （土日祝休み） ◇年間休日122日 ※一斉有給日年5日除く ◇有給休暇10日（入所半年後付与） ◇GW ◇夏季休暇 ◇年末年始休暇 ◇慶弔休暇 ◇産前・産後休暇 ◇育児休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◇試用期間1～6ヵ月（期間中月給24.2万円以上） ◇社会保険完備 ◇昇給年1回 ◇賞与年3回 ◇決算賞与あり ◇報奨金あり ◇退職金制度(勤続3年以上) ◇社内イベントあり ※年2・3回、有馬温泉などで宿泊親睦会 ◇社員旅行(過去実績/沖縄・東京など） ◇健康診断 ◇資格取得支援制度 ◇提携先ホテルあり ◇役職手当・業務手当・扶養家族手当 ◇通勤手当(月3万円まで/6ヶ月定期購入に限る) ◇産休・育休取得実績あり ◇社長賞(目標を達成した人に社長から 高級スーツをプレゼント) ※本年3月は営業全員（新卒含む）が受賞 ◇社長賞(営業契約が取れた女性社員全員 に社長からケーキをプレゼント) ≪会社の取り組みがすごい！≫ 期間を限定し、月に1～2日だけ 「新規開拓キャンペーン」を実施したり、 目標を達成したスタッフには オーダーメイドスーツをプレゼントなど、 少しでもスタッフ達に還元できるようにと イベント的な取り組みをさまざまに行っています。 さらに設立以来、年に3回のボーナス支給や 手当などの福利厚生をご用意。 だからスタッフもモチベーション高く 続けることができるんです◎

試用期間あり 試用・研修期間：1～6ヵ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 24万2000円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 年間休日120日以上
• 学歴不問
• 転勤なし
• 住宅手当あり
• 経験者歓迎
• 残業なし
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 原則定時退社