看板・屋外広告の制作サポートスタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他クリエイティブ/デザイン職、その他広告/グラフィック、その他事務 ◆注目ポイント！◆ ＊実務経験不問！ ＊手がけた看板やサインがランドマークに！！ ＊完全週休2日（土日祝休み）＆ 年間休日120日 ＊設立50年以上、大きな安定感あり！ ＊ ＊ ＊ 1976年の設立以来、 看板・屋外広告のトータルプロデュースで 実績を積み重ねてきた当社。 長年の信頼と技術力により、 安定したご依頼を多数いただいています。 さらに、近年注目を集める デジタルサイネージなど、 最新の分野にも積極的にチャレンジ！ 売上UP・事業拡大が見込める 大きなフェーズにあるため、 ここで新たな制作チームを お迎えしたいと思います。 自分の仕事がランドマークとして街に刻まれ、 日常の中で成果を実感できる 刺激的な仕事です！ ＊ ＊ ＊ ＜具体的な仕事内容＞＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ●Adobe Illustrator・Photoshopを使用した看板・サインのデザイン、レイアウト作成 ●ロゴトレース、入稿データ、製作・施工用データの作成 ●平面図・立面図・断面図などの確認、図面作成・修正 ●顧客との打ち合わせ、要望のヒアリング、仕様確認 ●現地調査、採寸、設置条件の確認 ●営業・施工管理部門との打ち合わせ、製作・施工に向けた調整 ●協力会社へのデータ共有、製作仕様の確認 デザインだけでなく、実際に看板が設置されるまでの工程に関わることができる、 やりがいのある仕事です。 ＜大まかな仕事の流れ＞ 社内の営業・施工管理担当者からの依頼内容や要望を正確に理解し、 必要に応じて確認・調整を行いながら、業務を進めます。 ▼ ラフ案や、指定のロゴデータをもとに、 図面の作成。 ▼ ミリ単位で正確な製作・印刷用データを作成し、 製作部門や協力業者へ引き継ぎ。 ―――――――――― ■研修制度および配属について 採用後、研修期間の2〜3ヶ月間は名古屋本社で研修を受けていただきます。 ※経験者の方につきましては、スキルやこれまでの実績に応じて、 そのまま大阪へ配属となる場合があります。 ■研修期間中の宿泊費・移動費および勤務形態について 研修期間中の宿泊費等はすべて会社が負担いたします。 土日は自宅へ帰宅していただいて問題ありません。 ただ、業務習得のため、泊まり込み研修が必要となります。 そのため、泊まり込み研修を受けることが難しい方は、 誠に恐縮ながら採用に至らない場合がございます。 あらかじめご了承のうえご応募ください。 ―――――――――――――― 正確なオペレーションが主役◎ ―――――――――――――― 「ゼロから斬新なアイデア！」というよりは、 「正確に図面やデータへ落とし込むか」が問われるポジションです。 社内営業や協力業者とのコミュニケーションを大切にしながら、 コツコツと正確に業務を進められる方が活躍できます♪ ＊ ＊ ＊ ―――――――――――――――― 「街のランドマーク」になる感動！ ―――――――――――――――― PCの画面上で作っていたデータが、 数メートルを超える大きな看板として街に飾られます。 「自分が手がけた仕事」が目に見える形で残り、 街の風景の一部になる瞬間は、 何度経験しても特別な達成感があります。

求めている人材 ■必須要件 ＊Illustrator、Photoshopの基本操作ができる方 （実務経験不問・スクール卒や独学も歓迎） ＊社内の営業や製作部門と円滑なコミュニケーションが取れる方 ■こんな方にオススメ ＊DTPデザインや印刷物データの作成経験がある方 ＊CADの操作経験 ＊デザインだけでなく、製作・施工までを意識して仕事に取り組める方 ＊営業・施工管理など、他部署との連携を大切にできる方 ＊自分の担当業務だけでなく、周囲の仕事にも関心を持てる方 ＊新しい知識や技術を積極的に学び、成長し続けられる方 ＊顧客や社内関係者と円滑なコミュニケーションが取れる方 ＊指示を待つだけでなく、自ら考えて主体的に行動できる方 ＊正確性と責任感を持って業務に取り組める方 ＊顧客との打ち合わせを一人で進められる方 ＊現地調査や採寸、設置状況の確認ができる方 ＊顧客の要望を正確に理解し、関係部署へ共有できる方

月給30万円～35万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 23万円 〜 25万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり7万円 〜 10万円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■賞与：年1回（2～3ヶ月分／年間） ■昇給：年1回 ■交通費規定支給 ■その他、各種手当あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 最大3ヶ月（短縮あり） ■研修制度および配属について 採用後、研修期間の2〜3ヶ月間は名古屋本社で研修を受けていただきます。 ※経験者の方につきましては、スキルやこれまでの実績に応じて、 そのまま大阪へ配属となる場合があります。 ■研修期間中の宿泊費・移動費および勤務形態について 会社サポート：本社研修の期間中、宿泊費等はすべて会社が負担いたします。 週末の帰宅： 土日は自宅へ帰宅していただいて問題ありません。 【給与例】 給与例 ■年収600万円 入社2年目・マネージャー （内訳：月給40万円＋各種手当＋賞与）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 勤務時間：9:00～17:30

休日休暇 ＜年間休日120日＞ 完全週休2日制（土日祝休み） ■長期休暇あり →GW・夏季・年末年始 ■有給休暇あり →有給取得を推進しています！ ■産休・育休制度あり →育休取得実績あり／復帰率100％ ■休暇制度 →生理休暇／月1日 →慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■隔年での研修旅行または国内研修あり ■産休、育休制度あり L休暇制度（生理休暇/月1日） ■企業型確定拠出年金制度（給与とは別に1万～1.5万円会社が拠出） ■東急ハーベストクラブ VIALA会員（相互施設利用で全国利用可） ■永年勤続表彰あり（5年ごと） ■資格取得支援制度及び資格手当あり ■社内表彰制度あり ■結婚祝い金制度あり ■役職手当あり ■アウトドアクラブ ＊通常の労災保険にプラスして、 私生活でのけが・入院なども保証される上乗せの労災保険にも加入。 公私ともに安心して過ごせる環境を作っています♪

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 最大3ヶ月（短縮あり） ■研修制度および配属について 採用後、研修期間の2〜3ヶ月間は名古屋本社で研修を受けていただきます。 ※経験者の方につきましては、スキルやこれまでの実績に応じて、 そのまま大阪へ配属となる場合があります。 ■研修期間中の宿泊費・移動費および勤務形態について 会社サポート：本社研修の期間中、宿泊費等はすべて会社が負担いたします。 週末の帰宅： 土日は自宅へ帰宅していただいて問題ありません。

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• フリーター歓迎
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 経験者歓迎
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 固定給25万円以上
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎