静岡県|設備保全(車載用電池生産設備・ユーティリティ設備)

仕事内容 ■職務概要： ハイブリッドカー（HEV/BEV）の動力源となるバッテリー（ニッケル水素電池・リチウムイオン電池）の開発・製造・販売を行う当社にて、ハイブリッド車用の電池生産設備や付帯する設備の維持管理、メンテナンスなどを行います。 ■ミッション： 電池開発需要の増加に伴い工場の安定稼働が必須となる中、設備保全業務で生産を確実に前へ進めていくことがミッションとなります。 ■業務内容：（https://toyota-battery-recruit.com/） 電池生産設備や付帯する設備の維持管理・メンテナンス 消耗部品の交換・メンテナンス 作業効率化に向けた取り組み 故障の未然防止業務 故障分析による再発防止活動など

求める人物像・資格 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・何かしらの設備保全経験をお持ちの方 ・交替勤務に抵抗のない方 ■歓迎条件： ・生産設備、または空調・水関連・集塵機・コンプレッサなどのユーティリティ設備の保全経験をお持ちの方 ・機械系保全作業、電気系保全作業、空気圧装置組立て、電気機器組立て、機械加工、仕上げ、機械検査などの各種技能検定 ・危険物取扱者（甲乙）の資格 ・ボイラー技士の資格 ・局所排気装置等定期自主検査者の資格 ・冷凍機械責任者の資格 など ■こんな方を歓迎します ・原因を自ら考え、手を動かして解決することにやりがいを感じる方 ・チームで連携しながら改善を進められる方 ・成長分野で長期的にキャリアを築きたい方

月給24万8400円～34万6000円 給与・待遇 月給248400円〜346000円 ＜予定年収＞ 495万円～690万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：248,400円～346,000円 ＜月給＞ 248,400円～346,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収・基本給はあくまで入社時点での目安であり、詳細は経験・能力等を考慮の上、規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※昨年度実績：5.7ヵ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 固定残業：なし

フレックスタイム制度 勤務時間 08:15〜17:20 総労働時間：1ヶ月あたり163時間 ■勤務時間： 【通常勤務】 ・8:15～17:20（所定労働8.0H） 【交替制勤務】 ・8:15～20:30／20:15～翌8:30（所定労働10.75H） ・8:15～19:30／20:15～翌7:30（所定労働9.75H）

休日・休暇 年間休日121日 完全週休2日制（土日） GW休暇／夏季休暇／年末年始休暇 年次有給休暇／慶弔休暇／産前産後休暇／育児休業／介護休業 5DAYバケーション

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 福利厚生 社会保険：健康保険, 厚生年金, 雇用保険, 労災保険 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：※条件によってはパーク＆ライドも可 家族手当：※18歳未満の子供1名につき11,100円 住宅手当：※遠方からの転居など指定の条件を満たす場合に支給 社会保険：社会保険完備（健康保険…トヨタ自動車健康保険組合） 退職金制度：パナソニックグループ確定拠出年金、再雇用制度あり ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 入社時導入教育や昇格者研修といった節目での研修や、OJTによる教育などがあり充実しています ＜その他補足＞ ■残業手当、家族手当（子1人あたり11,100円/月） ■住居費補助 （入社に伴い遠方から転居が必要となる場合に支給） ■新生活支援金（転居に伴う費用の一時金の支給） ■二重生活手当・帰宅補助（転居により扶養家族と別居状態となる場合に支給） ■トヨタグループ団体保険（生命保険、自動車保険） ■従業員持株会（トヨタ自動車株）、財形貯蓄制度、社内保育園 ■通勤用ハイブリッド自動車購入補助制度など ■産休育児休暇（制度・実績あり） ■5dayバケーション制度、有給休暇取得の推進制度あり

試用期間なし

その他 私たちトヨタバッテリー株式会社では、静岡県で設備保全のポジションを募集しています。 私たちは、車載用ニッケル水素蓄電池やリチウムイオン電池の開発・製造に特化した企業であり、 次世代自動車の電動化を支える重要な役割を果たしています。 ■職務概要： あなたには、ハイブリッドカーの動力源となるバッテリー生産設備や付帯するユーティリティ設備の維持管理、 メンテナンスを担当していただきます。電池開発需要が高まる中、設備保全業務を通じて安定した生産を実現することが求められます。 ■業務内容： ・電池生産設備の維持管理・メンテナンス ・消耗部品の交換 ・作業効率化に向けた取り組み ・故障の未然防止業務 ・故障分析による再発防止活動 ■募集背景： 次世代自動車用電池の需要拡大に伴い、当社では設備保全の強化を図っています。未来のクルマづくりを支える仲間をお迎えしたいと考えています。 ■求める人物像： 必須条件として、何かしらの設備保全経験をお持ちの方、交替勤務に抵抗のない方を求めています。 歓迎条件として、生産設備やユーティリティ設備の保全経験や各種技術資格をお持ちの方を優遇いたします。 また、原因を自ら考えて解決することにやりがいを感じる方や、チームで連携しながら改善に取り組める方を歓迎します。 ■アピールポイント： トヨタグループの一員として、電動化の最前線で働くことができる環境です。年間休日121日、賞与年2回（2025年度実績5.7か月分）、安定した収入を得られる働きやすい職場を提供しています。最新の電池製造設備を扱うことで、専門的なスキルを身につけることができます。また、浜松市や豊橋市からの通勤も可能で、寮・社宅制度も整っています。 トヨタバッテリーで、未来のクルマづくりに挑戦してみませんか？あなたのご応募をお待ちしています。 雇用形態 正社員 その他 募集背景：トヨタバッテリーは、次世代自動車用電池の需要拡大に伴い、設備保全の強化を図っています。 未来のクルマづくりを支える仲間を募集します。