《三菱グループ》製紙工場の電気・計装エンジニア

仕事内容 ✥─────────────────✥ 三菱グループの一角として 紙製品や高機能素材を世界へ展開する 三菱製紙株式会社。 今回募集する富士工場では、 テープ原紙、化粧板原紙、医療用滅菌紙等の 社会の多彩なシーンを支える「特殊紙」の 製造設備を根底から支える、 電気・計装エンジニアを募集します。 あなたの知識や経験を活かし、 三菱グループという揺るぎない安定環境で 新たなキャリアを築きませんか。 ✥─────【ここがPoint】─────✥ 《この求人の特徴は...》 ✬コアタイムなしのスーパーフレックス制度 ✬想定月収206,000円 ～ 338,200円（想定年収308万円～590万円） ✬有給取得率63.61%の働きやすい環境（部署実績） ✬第二種電気主任技術者の資格が活かせる 《この会社の特徴は...》 ✬三菱グループの強固な経営基盤と社会的信用 ✬創立127年、特殊紙・高機能素材のパイオニア ✬連結売上高1,759億円（2025年3月期） ✬平均勤続年数24.4年・定着率90%の圧倒的白さ ✬単身なら月6千円〜で住める破格の住宅支援 ✬資格取得費用は会社が全額負担（2回まで） ✥─────────────────✥ 【仕事概要】 富士工場内の電気設備の保全、ならびに新設・改造時の 設計および施工管理業務をお任せします。 1.場内電気設備の保全業務 メーカー・業者等の点検立会い、修理対応、 自社での修理・整備対応をお任せします。 また、予備品の管理（仕様確認、見積、発注、 工事立会い、試運転確認など）も行います。 2.場内電気設備設計、施工管理 既存設備の改造や、新設設備の導入に向けた仕様検討、 見積取得、発注、および施工管理業務全般を担当いただきます。 ✥─────────────────✥ 【ベテラン揃いのチーム体制】 配属先となる富士工場 製造部 工務課には、 現在10名（男性9名・女性1名）が在籍しており、 そのうち電気設備担当は3名体制です。 確かな技術力とノウハウを持った先輩たちがいるため、 業務の進め方や工場独自の設備についても しっかりフォローし合える体制が整っています。 ✥─────────────────✥ 【数字で見る弊社（2025年3月時点）】 ・連結売上高1,759億円 ・連結営業利益46億円 ・平均勤続年数24.4年 ・定着率90%（富士工場実績） ・全社月平均残業時間17.6時間 ・年間休日 スタッフ部門120日 ライン部門104日 ・男性/女性育児休暇取得実績あり ✥─────────────────✥ 【こんな会社です】 ✬《会社概要》 伝統技術を未来を創る「素材」の力へ。 三菱製紙は1898年の創業以来、 高い技術力を背景に、社会に有用で 特色ある製品を提供し続けてきた 総合素材メーカーです。 現在、中期経営計画「“SHINKA”する 130年企業へ」を掲げ、変革に挑んでいます。 ✬《富士工場の技術》 富士工場では、様々な産業分野で使用される 「特殊紙」の開発・生産を行っています。 主にテープ原紙、化粧紙原紙、医療用の 滅菌紙などを手がけ、世界中の人々の 暮らしやビジネスに貢献しています。 ✥─────────────────✥ 【福利厚生の一部ご紹介】 ✬《寮・社宅・住宅手当》 三菱グループならではの手厚い住宅支援が、 あなたの生活を強力にバックアップします。 ・単身者：月額負担6,000〜9,000円 最大上限9万円までの物件に、驚きの 低負担で入居可能。可処分所得が大きく増えます。 ・世帯主（ご家庭あり）：月額負担12,000〜15,000円 最大上限12万円までの社宅に入居可能。 家族との安定した生活を支えます。 ✬《従業員持株会制度》 会社補助として、積立額の15%が 上乗せされる制度です。中長期での 着実な資産形成を支援します。 ✬《資格取得補助制度》 受験2回までの費用を会社が支給。 対象資格には毎月の手当も付与されます。 （例：電気主任技術者、エネルギー管理士、 ボイラー・タービン主任技術者など）

求めている人材 ✬【必須条件】 ・普通自動車免許（AT限定可／通勤用） ✬【歓迎条件】 ・第二種電気主任技術者免状取得の方 ・設備保全、電気設備工事、施工管理のご経験がある方 ・チームで協力して働きたい方 ・安定した環境で長く活躍したい方 ✥─────────────────✥ ✬【ワークライフバランス】 当部署は「コアタイムなしのスーパーフレックス制度」を 適用しており、フレキシブルタイム（7:00〜22:00）の中で 自由度の高い働き方が可能です。残業も月20時間程度。 部署の有給取得率も63.61%と高く、プライベートを 大切にしながら腰を据えて働ける抜群の環境です。 【こんな方にピッタリ！】 ・モノづくりや機械に触れるのが好きな方 ・一人で黙々と作業するより、チームで協力して働きたい方 ・安全を第一に考えられる方 ・一生モノのスキルを身につけたい方 ・安定企業で、転勤なく腰を据えて働きたい方

417-0004静岡県富士市新橋町7-1 三菱製紙株式会社　富士工場 【交通手段】 交通・アクセス 吉原本町駅から徒歩11分

月給20万6000円～33万8200円 給与詳細 基本給：月給 20万6000円 〜 33万8200円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・想定月収 20万6000円 〜 33万8200円 ・想定年収 308万4000円 〜 590万円 ※経験・スキルなどを考慮の上、決定します。 【手当】 ・通勤手当 ・時間外手当 ・扶養手当／月9,000円～ ・高齢家族手当／月1万5,000円～ ・住宅手当／月7,000円～1万4,000円 ※別途寮・社宅制度あり（条件あり） ・資格手当／月3,000円～ 【昇給】年1回 【賞与】年2回 【給与例】 給与例 【初年度の年収】 308万4000円 〜 590万円 ご年齢、ご経験によって想定年収をお出しいたします。

フレックスタイム制度 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 ・スーパーフレックス制度 ※コアタイムなし ・フレキシブルタイム／7:00 ～ 22:00 までの間に就業が可能 ・1日の標準勤務時間：7時間30分 ・休憩時間は固定：12時～13時 （1時間00分） ※残業は月平均20時間程度です ★ワークスタイルに合わせて柔軟に出勤・退勤時間を決められます。

休日休暇 週休2日制（土日祝等 ※会社カレンダーによる） 【年間休日】120日（スタッフ部門） 【休暇】 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■リフレッシュ休暇 ※消失年休を疾病時等に使用できる 保存年休制度あり（50日まで）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・退職金制度 ・資格取得補助制度 ・各種慶弔制度 ・表彰制度あり ・車通勤OK（規定あり） ・工具、PCなどツール貸与 ・財形貯蓄 ・寮/社宅あり（規定あり） ┗借り上げ社宅：本社、富士、京都、 北上、高砂（女性）、八戸 独身寮：高砂・八戸（男性） ・保養所（福島県、群馬県、兵庫県） ワーケーションで利用できます。 休暇時の利用も可能です。 ・食事代補助（条件あり） ・従業員持株会制度（会社補助あり） ・駐車場完備 ・制服あり

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 午前
• 経験者歓迎
• 夜間
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 資格取得手当あり
• 深夜
• 長期休暇あり
• 友達と応募OK
• 寮・社宅あり
• 食事補助あり