コンサルタント_sigm-56

仕事内容: 日本の各業界の変革を導き実現するコンサルティングサービスを提供します ▼対象業界 ・流通小売・消費財 ・商社 ・運輸 ・製造業 ・製薬・ヘルスケア ・通信 ・金融 上記業界の専門性を有するコンサルタントによってチーム がそれぞれ構成されています。 担当業界に応じて配属が決定しますが、ご経験に応じて別シェルパ（部門） の担当チームにおつなぎするケースもあります ▼プロジェクト例 ・事業戦略策定、戦略実行推進・伴走 ・IT戦略立案 ／ ITガバナンス ・業務改革 ／ IT変革 ／ DX推進 ・組織改革・人材育成 ・新規事業開発 ・CXO補佐 ・各種プロジェクトにおけるPMO

求める人材: 【必須要件】 ■下記経験を有する方 ・コンサルティングファーム経験者の方： 対象業界経験４年以上で業界・業務知見を有する、あるいは該当業界のプロジェクト経験2年以上 ・コンサルティングファーム未経験の方 対象業界経験４年以上で業界・業務知見を有する ■上記に加えて、対象業界知見を核としつつ、自身の業界・領域の幅を拡げることに積極的な姿勢、成熟したコミュニケーション能力、およびコラボレーション能力をお持ちの方 【歓迎要件】 ・ビジネスレベルの英語力 ・幅広い業界人脈 ・深い上階知見・幅広い業務経験 ・プロジェクトをリードし、成果実現まで実行した経験

年俸650万円 給与: 想定年収 650万円～ ※経験・能力・前給を考慮の上優遇します。

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: フレックスタイム制

休暇・休日: ・完全週休2日制（土・日） ・祝日 ・年末年始 ・年次有給休暇（初年度15日） ・プロジェクト休暇（5～10日） ・アニバーサリー休暇（1日） ・慶弔休暇等

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【福利厚生】 ・社員持株会 ・借上社宅制度 ・各種社会保険完備 ・医療費補助（一部） ・総合福祉団体定期保険 ・健康保険組合保養所／スポーツ・アスレチック施設利用 ・会員制リゾートホテルシステム利用 ・通勤交通費支給 【子育て支援制度】 ・育児休業制度 ・育児支援手当 ・産前産後休暇（有給：14週間） ・妊娠休暇（有給：20日） ・看護休暇（有給：10日） ・出産祝い金（第3子以降に100万円等） ・ベビーシッター割引券制度

試用期間なし

その他: ーーーーーーーーーーーーー 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は、下記の連絡先までご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止も可能です。 株式会社富士誇 TEL：03-6859-8412 ーーーーーーーーーーーーー 雇用形態: 正社員 給与: 6,500,000円 (年俸) 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間