車載ECUを提案する法人営業のグループリーダー

仕事内容: ■ご経験に合わせて、⾃動⾞メーカー・⼆輪メーカー様への営業やチームリーダー〜グループリーダーを担っていただきます。 【詳細】 ■Tier1顧客向け⾞載⽤ECU等の提案営業をお任せします。 ■チームもしくはグループを率いるリーダーポジションを募集しています。 ■製品⽴ち上げから納品、量産後のフォローまで⼀貫対応。 ■営業⼿法は既存深耕型。 ■経営層との距離も近く、営業から開発・製造現場も巻き込みながら顧客提案に挑むダイナミックな仕事です。

求める人材: 【学歴】大学院卒,大学卒,専門卒以上 【必須】 ■BtoB営業経験(業界不問) ■マネジメント経験 【歓迎】 ■自動車業界や電気電子部品の業界経験 ■英語での会話力 【当社詳細】 ニデックモビリティは、車載用ECUなどの電装部品を提供するニデックグループの中核企業です。2025年にはニデックエレシスと経営統合し、体制強化中。営業職は単なる売り手ではなく、製品企画段階から開発・製造部門と連携しながら顧客提案を行 います。残業は月平均10時間程度で、フルフレックス制度あり。幅広い年代が活躍する落ち着いた職場環境で、⻑期的なキャリア形成が可能です。 ■学歴 高専 大学 大学院

愛知県小牧市 ニデックモビリティ株式会社 勤務地: ■事業所名 本社 ■所在地 愛知県⼩牧市 ■最寄駅 JR中央本線⾼蔵寺駅 ■喫煙環境 敷地内禁煙 ■備考 - 勤務地備考 マイカー通勤可、通勤バスあり 転勤 当面無し(将来的には国内・海外への転勤の可能性有り) 【交通手段】 アクセス: 詳細は直接応募よりお問い合わせ下さい。

年俸913万円～1174万円 給与: ■想定年収 (マネージャー) 913〜1,174万円　　■想定年収 (チームリーダー) 697〜872万円　　■想定年収 (実務担当者) 459〜630万円 ■想定年収 (マネージャー) 913〜1,174万円 月給 542,250円〜 【モデル年収】 マネージャー:913〜1,174万円 ※2025年4月時点の諸手当・福利厚生制度に基づいて提示しています。今後制度が改定された場合は、改定後の制度が適用となります。 ■想定年収 (チームリーダー) 697〜872万円 月給 410,700円〜 【モデル年収】 チームリーダー:770〜960万円 ※全社平均残業時間含む(18時間/月) ※2025年4月時点の諸手当・福利厚生制度に基づいて提示しています。今後制度が改定された場合は、改定後の制度が適用となります。 ■想定年収 (実務担当者) 459〜630万円 月給 273,000円〜 【モデル年収】 実務担当者:552〜743万円 ※住宅手当含む、全社平均残業時間含む(18時間/月) ※2025年4月時点の諸手当・福利厚生制度に基づいて提示しています。今後制度が改定された場合は、改定後の制度が適用となります。 通勤手当 会社規定に基づき支給 【モデル年収】 チームリーダー:770〜960万円 ※全社平均残業時間含む(18時間/月) 実務担当者:552〜743万円 ※住宅手当含む、全社平均残業時間含む(18時間/月) ※2025年4月時点の諸手当・福利厚生制度に基づいて提示しています。今後制度が改定された場合は、改定後の制度が適用となります。 今後制度が改定された場合は、改定後の制度が適用となります。 ■就業場所の変更の範囲:全ての業務への配置転換あり ■従事すべき業務の変更の範囲:国内及び海外の会社の定める場所

固定時間制 勤務時間・曜日: フレックスタイム:無(入社1か月後から適用) 基準労働時間(就業時間):8:30〜17:15(45分休憩) 08:30〜17:15 ■所定労働時間 08時間00分 休憩45分 ■フレックスタイム制 有 コアタイム:無 ■残業 有 全社平均残業時間:18時間 ■残業手当 有 残業時間に応じて別途支給 基準労働時間:8:30〜17:15

休暇・休日: 年間129日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日 GW(9日間) 夏期(9日間) 年末年始(7日間) その他(産休育休/介護休暇/慶弔休暇等) ■有給休暇 初年度は入社日に応じて4〜18日付与

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 健康保険:有　厚生年金:有　雇用保険:有　労災保険:有 精度 在宅勤務制度(全従業員利用可、グレードによる上限回数あり)、時短制度(全従業員利用可)、自転車通勤可(全従業員利用可)、出産・育児支援制度(全従業員利用可)、資格取得支援制度(全従業員） その他制度 従業員持株会制度、社宅制度、独身寮、食堂、ベネフィットステーション 等 ■寮・社宅 有:寮・社宅入居の適用条件を満たした場合。 退職金 有:確定拠出年金のみ 制度備考 ■社宅 寮・社宅入居の適用条件を満たした場合ご利用いただけます。 寮:満30歳を迎えていない方で自宅から会社までの通勤時間が1時間半以上の方。 社宅:入社に伴い単身で赴任し、配偶者・扶養子女と別居する方。 ■諸手当・福利厚生制度 今後制度が改定された場合は、改定後の制度が適用となります。 ■退職金 確定拠出年金のみです。 ■有給休暇の補足情報 初年度は入社日に応じて、4〜18日入社直後に付与します。 (1) 4月1日 〜 5月31日までの入社 18日 (2) 6月1日 〜 7月31日までの入社 15日 (3) 8月1日 〜 9月30日までの入社 13日 (4) 10月1日 〜 11月30日までの入社 9日 (5) 12月1日 〜 1月31日までの入社 6日 (6) 2月1日 〜 3月31日までの入社 4日 【受動喫煙対策】 対策あり 敷地内禁煙

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ①職業紹介の求人であることの案内 この求人は[ニデックモビリティ株式会社様]（求職者と雇用関係を結ぶ企業）の依頼を受けて行う職業紹介のための求人です。 ①お問合せ(応募) 就職・転職支援を受けるにはお申し込み（無料）が必要です。WEBまたは電話でお申し込みください。 ②求人情報の提供 専任のコーディネーターよりご連絡します。対面または電話で、転職やキャリアプランに関するさまざまな情報提供やサポートを行い求人情報をご提供します。 ③企業への推薦 ご紹介した求人より、応募する企業を一緒に検討・決定し、企業へ推薦します。必ずご本人の意志を確認した後に、応募手続きを行います。あなたの「キャリア」や「個性」をしっかり把握し、応募企業や職種に対してより効果的に履歴書などの書き方もアドバイスします。 ④選考 書類選考の後、面接となります。スケジュール調整はもちろんのこと、面接時のポイントや注意点についても細かくアドバイスします。 ⑤内定・入社 入社日・給与・採用条件について、クロパスが交渉します。また、円満退社に向けたご相談も受け付けています。 ⑥入社後フォローアップ 入社後に質問や不安があるときには、電話やメールでいつでもご相談ください。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 9,130,000円 - 11,740,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間