フィールドセールス(法人向け)

仕事内容: 【仕事内容】 ■営業スタイル 100％既存顧客への深耕営業がメインとなります。 一人で完結するということではなく、取引先である国内機器メーカー様と一緒に研究室に訪問をし、 製品のご紹介や提案することもあります。 商談時は「必ず会いに行く営業」として、現場を目の当たりにすることで、お客様のリアルなニーズへの理解を深めます。 単なる「売る仕事」ではなく、彼らが抱える課題を一緒に解決し、未来を支えるお仕事です。 ※移動は社用車を利用。直行直帰可。 ※テレアポ・飛び込み営業などは一切無し。 ※平均一人あたり3～5社ほど担当（エリアによって担当企業が決定）。 ■取り扱い 製品・サービス 医薬、食品といったライフサイエンス分野の研究開発に利用される分析・試験機器や試薬、 ビーカーやフラスコなどの実験用具や特注加工品まで幅広く扱います。 国内外のメーカー様（200社以上）とタッグを組み、研究開発部門に在籍している研究者たちにとって 「何が一番良いのか？」を自ら考え、提案をしています。 中には、最先端技術であるAIを基盤とする画像解析機器や遺伝子導入装置から計量器や試薬キット、 ピペットまで多岐にわたり、1円未満の小さなアイテムから数千万円に及ぶ大型機器まで幅広い価格帯を扱います。 ■取引先 製薬メーカーが中心ですが、他にも食品メーカー、大学、官公庁など超大手企業との取引があります。 （約50年の歴史の中で築いた盤石な販路の土台があります）。 また、多くは基礎研究や非臨床試験というような研究ステージで研究をされている方々となります。

求める人材: 必須経験はありません。 ■ 結論ファーストで話せる方 ■ ハキハキとされている方、清潔感がある方 ■ 顧客との関係を大事にしたい方 ■ 素直で、学ぼうとする姿勢がある方

月給25万8000円以上 給与: <給与> 想定年収：390万円～390万円 月給：25.8万円～25.8万円 賞与回数：2回 昨年度賞与実績：４ヶ月分 インセンティブ： 〈年収例〉 【年収モデル】 ・390万円／月給25.8万円＋賞与2回 (新卒入社社員) ・450万円／月給29万円＋賞与2回(入社3年目) 〈補足情報〉 【想定月額】 258,000円～ 固定残業手当／月：48,909円～（固定残業時間30時間0分／月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※家族手当や住宅手当は社内規定により付与いたします。 ■賞与：年2回（4.5ヶ月程度※過去実績） ■昇給あり 【雇用形態補足】 期間の定め：無 【試用期間】 3ヶ月　期間内の条件の変更はありません

シフト制 勤務時間・曜日: 〈勤務時間〉 09:00~17:30 夜間勤務：なし 月間平均残業時間：20時間以下

休暇・休日: 〈休日休暇〉 休日：土日祝休み 年間休日：125日 休暇制度：有給休暇、産休・育休、介護休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、GW休暇、リフレッシュ休暇 補足情報：◆完全週休2日制（休日は土日祝日） ◆年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ◆アニバーサリー休暇 ◆積立休暇 ◆育児休業制度（取得実績あり／育休後復帰率100%） ◆夏季休暇（8月12日～15日） ◆年末年始休暇（12月29日～1月4日） ◆結婚休暇 ◆災害休暇 ◆裁判員休暇 ◆子の看護休暇 ◆生理休暇 ◆特別夏季休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、交通費支給、産休・育休、住宅手当、退職金制度、健康診断、役職手当 補足情報：◆残業手当 ◆通勤手当：実費交通費支給／上限10万円まで ◆定年60歳：65歳まで嘱託社員としての再雇用制度もございます。 ◆住宅補助手当：30歳未満の方に家賃の半額（MAX30,000円）を支給 ◆家族手当：配偶者15,000円、満19歳未満の子1名あたり5,000円 ◆退職金共済 ◆財形 ◆リゾート施設利用可 ◆福利厚生サービス契約 ◆各種イベント（研修旅行等） ◆育児・介護の時間短縮制度 ◆時差出勤制度 ◆育児時間

試用期間なし

その他: ＜選考に関して＞ カジュアル面談の有無 :あり 会社説明会の有無 :あり 適性テストの有無 :あり ＜選考フロー＞ 説明会実施 ↓ 書類選考 ↓ 面接2回 ＋適性検査 ↓ 内定 ＜補足情報＞ 【オンライン面接】 1次選考のみ可能 最終面接は本社あるいは東京支社での対面面接になります。 雇用形態: 正社員 給与: 258,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間