防衛・政府サイバーセキュリティコンサルタント_kpmg-17

仕事内容: ■ポジション概要 ― 安全保障の最前線で、国家の信頼基盤と防衛力を強化する ― 安全保障を取り巻く環境は、かつてないスピードで変化しています。従来の陸・海・空に加え、サイバー・宇宙・電磁波といった新たな領域が、国家の防衛力や社会の継続性を左右する時代となりました。加えて、AI、ドローン、自動化、クラウド、データ連携といった技術革新により、安全保障の在り方そのものが変化しています。 こうした環境下で、防衛関連機関や政府系機関、重要な社会基盤を担う組織においては、サイバーセキュリティやITは単なるシステム課題ではなく、国家の意思決定、行政の継続性、国民生活の安定、そして安全保障そのものを支える中核機能となっています。 KPMGコンサルティングは、防衛・政府・公共分野に対して、政策、業務、IT、サイバー、ガバナンス、調達、PMO／PJMOなどを横断した支援を提供しています。本ポジションでは、防衛・政府・ナショナルセキュリティ領域におけるサイバー／ITの高度化を、構想策定から実装・運用まで一気通貫で支援します。 単なる技術導入支援にとどまらず、制度・組織・運用・調達・教育・危機対応まで含めて、社会的意義の高いテーマに深く関与いただきます。 ■このポジションの魅力 1. 国家安全保障に直結するテーマに携われる 支援対象は、防衛関連機関、政府系機関、公共分野、社会基盤を担う組織など、いずれも高い公共性と責任を伴う領域です。日々の業務が、国家の安全、行政の継続性、社会の信頼基盤に直接つながります。 2. 防衛 × 政府 × サイバーの希少な専門性を磨ける 防衛分野のIT・システム・調達・PMO支援に加え、政府機関におけるサイバー戦略、セキュリティアーキテクチャ、CSIRT／SOC高度化、クラウド・ゼロトラスト対応など、民間でも公共でも希少性の高いテーマに携わることができます。 3. 技術だけでなく、制度・運用・政策まで踏み込める この領域では、単なる製品導入や運用改善だけでは不十分です。制度的な制約、調達や予算、組織構造、教育、危機管理など、複数の論点を統合して現実解を描く必要があります。そのため、技術知見を土台にしながら、より高次の専門性・構想力・推進力を身につけられます。 4. 今後さらに需要拡大が見込まれる領域で、市場価値を高められる 防衛力強化、政府のサイバー安全保障体制の高度化、重要インフラ対策、経済安全保障・情報保全の強化などを背景に、この領域へのニーズは中長期的に拡大が見込まれます。 「サイバーの専門家」に加え、「ナショナルセキュリティに通じたコンサルタント」という、極めて希少なキャリアを築けます。 ■こんな方にフィットします ＊防衛・安全保障・公共分野に強い関心を持ち、高い社会的意義のあるテーマに携わりたい方 ＊IT／デジタル／サイバーの経験を、より専門性・希少性の高い領域で活かしたい方 ＊ミッションクリティカルな環境で、制度・技術・運用を横断して考える仕事に挑戦したい方 ＊官公庁・公共系・防衛関連・大規模基盤システム等の経験を活かし、より上位レイヤーで価値を発揮したい方 ＊将来的に、防衛サイバー、政府セキュリティ、経済安全保障などの領域で専門性を確立したい方 ■主な支援テーマ・プロジェクト事例 防衛・政府分野特有の要件や制約を踏まえながら、構想から実装・運用まで支援します。 防衛・安全保障領域 ＊SETA（Systems Engineering and Technical Assistance） ＊防衛システムに係るIT戦略・運用構想の検討支援 ＊防衛システムの整備・管理に関するコンサルティング ＊防衛システムの要件定義策定支援 ＊防衛分野におけるサイバーセキュリティ対策・態勢構築 ＊防衛関連PJにおけるPMO／PJMO支援 ＊AI、ドローン、先端技術等に関する技術動向調査 ＊防衛装備品・情報システムの予算化支援 ＊調達支援、サプライチェーン最適化 ＊情報システム／サイバーセキュリティに関する教育支援 政府・公共サイバー／IT領域 ＊セキュリティマネジメント成熟度評価／ベンチマーク ＊セキュリティ戦略・ブループリント・ロードマップ策定 ＊政府横断・組織横断のセキュリティ管理態勢構築 ＊クラウド／ネットワーク／業務システムのリスクアセスメント ＊サイバーセキュリティアーキテクチャ設計 ＊CSIRT／SOC高度化、自動化、運用改善支援 ＊脅威インテリジェンス活用支援 ＊レッドチーム演習、机上訓練、インシデント対応演習 ＊IAM／IDM、CASB、SIEM、M365等の導入・最適化支援 ＊PMO／PJMO、要件定義、技術調査、調達支援 ※ご経験や志向に応じて、防衛寄り／政府セキュリティ寄り／技術寄り／PMO寄り／構想寄りなど、強みを活かした役割設計を想定しています。 ■想定職位 Consultant ～ Senior Manager ご経験・専門性・志向性に応じて、適切なグレードでご参画いただきます。 ■役割と期待値 Consultant／Senior Consultant ＊プロジェクトスコープに基づくタスク・成果物の確実な遂行 ＊上位者と連携しながら、防衛・政府分野特有の制約や要件を踏まえたアウトプット作成 ＊クライアント課題に即したIT／サイバー施策の検討・提案 ＊情報整理、調査分析、論点整理、資料化の推進 ＊チームメンバーとの協働、後輩指導や品質向上への貢献 Manager／Senior Manager ＊クライアントとの信頼関係構築およびフェーシング ＊プロジェクトの組成からクロージングまでの全体マネジメント ＊スコープ・体制・品質・期待値を踏まえた統括 ＊Consultant／Senior Consultantの作業指示、レビュー、育成 ＊新規案件受注に向けた提案活動（提案構想、提案書作成、見積、プレゼンテーション） ＊防衛・政府系案件におけるKPMGの価値創出とケイパビリティ拡張の牽引 ■このポジションで得られるもの ＊国家安全保障や社会基盤の維持に直接関与する、強い使命感と影響力 ＊防衛・政府・公共サイバー／IT領域における希少な専門経験 ＊制度・技術・運用・調達・マネジメントを横断する視座 ＊民間でも通用する高度なコンサルティング力と推進力 ＊中長期的に高い市場価値を持つ、唯一無二のキャリアパス ＊「技術人材」から「ナショナルセキュリティ領域の高度専門職」へ進化できる環境

求める人材: 【必須要件】 ・コンサルティングファームでの実務経験あるいはSIer等でのITインフラ関連サービスの提供実績の提供実績（NW、インフラの企画・設計、構築PMO等）サーバ・ネットワーク構築等） ・論理的思考力、コミュニケーションスキル、プレゼンテーションスキル ・リーダーシップ（チームメンバー等を率いて、目的達成した実績等） ■Manager以上の候補者の場合 ・2年以上・10名以上のプロジェクト管理経験 ・新規案件受注に向けた提案活動を主体的に行った経験 ・クライアントリレーション管理経験 【歓迎スキル】 ・ペネトレーションテストやレッドチームの実務経験 ・SOCにおけるアナリストとしての実務経験 ・CSIRTにおけるサイバー脅威インテリジェンスの収集、マルウェア解析、フォレンジック、インシデントレスポンスなどの実務経験 ・クラウドセキュリティに関する知識や実務経験（クラウドセキュリティに関する資格（AWS、Microsoft、Google）を有している方） ・プログラミングスキル（Python、Java等） ・セキュリティ関連資格の保有（CISA、CISM、CISSP、情報処理安全確保支援士（情報セキュリティスペシャリスト）、ネットワークスペシャリスト、ITストラテジスト、システム監査技術者、ISO／IEC27001審査員資格、公認情報セキュリティ主任監査人、公認情報セキュリティ監査人） ・英語資格（TOEIC、英検等） ・ビジネスレベルの英語力 【フィットする人物像】 ・サイバーセキュリティ分野における最新の動向を常に把握し、プロフェッショナルとしての自己研鑽に努める方 ・クライアントのビジネスおよびセキュリティ上の課題を的確に理解し、解決するために有効な改善策を考案し提示できる方 ・プロフェッショナルとして相応しい対話およびビジネス文書を通じてクライアントとコミュニケーションが図れる方 ・他のプロジェクトメンバーと協働し、効率的かつ高品質なアウトプットを追求する方 ・自発的かつ自律的に活動し、自ら積極的に問題解決にあたれる方

年俸595万円以上 給与: 固定残業代あり：年俸 ￥5,950,000以上は1か月当たりの固定残業代￥139,279（50時間相当分）を含む。50時間を超える残業代は追加で支給する。 ・マネジャー未満：年収595万円～※固定残業手当（50時間相当分）を含む ・マネジャー以上：年収1040万円～ ※賞与別途 ※経験・スキルを考慮の上決定します。

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: 標準労働時間帯 9:15～17:15（所定労働時間7時間、休憩60分） ※マネジャー未満は上記を標準時間とするフレックスタイム制(コアタイムは9:00～17:00のうち3時間）

休暇・休日: ■年間休日120日(年度により異なります) ・完全週休2日制(土曜・日曜・祝日) ・年次有給休暇(初年度10日、最大年20日) ・年末年始(12月29日から1月4日まで) ・出産・育児休暇 ・介護休暇 ・慶弔休暇 ・リフレッシュ休暇 ・特別休暇 ほか

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・試用期間:有(6ヶ月) ・昇給:年1回 ・社会保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ・通勤手当:全額支給 ・残業手当(Mgr未満は時間外勤務手当対象) ・財形貯蓄制度 ・定期健康診断 ・退職金制度(在籍2年以上) ・公認会計士企業年金基金 ・健康保険組合カフェテリアプラン ・ベビーシッター育児支援補助 ・病児保育サポート制度 ・保活コンシェルジュサービス ・保育園費用補助制度 ほか

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 選考回数:3回程度 書類選考 →適性検査(GMAP＋英語スピーキングテスト)→面接(複数回)→オファー面談→ 内定 ーーーーーーーーーーーーー 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は、下記の連絡先までご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止も可能です。 株式会社富士誇 TEL：03-6859-8412 ーーーーーーーーーーーーー 雇用形態: 正社員 給与: 5,950,000円 (年俸) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間