【経験者歓迎】経営トップを支える社長秘書(AIスキル必須)/月給30万円〜

仕事内容: ✨EV・再生可能エネルギー事業で急成長中のベンチャー企業✨ さらなる飛躍に向け、経営トップの右腕としてご活躍いただける「社長秘書」を募集します。 今回は、社長秘書や役員秘書、議員秘書など、第一線でトップを支えてきた「経験豊富な敏腕秘書」を対象とした募集です。 「言われたことをこなす」だけでなく、経営者の意図を先読みし、AIを活用してスマートに業務を遂行していく——そんな高いスキルとホスピタリティをお持ちの方をお待ちしております。 ※当社では多くの女性スタッフが中核として活躍しており、きめ細やかな気配りや柔軟な対応力が存分に活かせる環境です。 【この求人の魅力・ポイント】 ・経験を活かせる裁量とやりがい：スピード感あふれるトップの直下で、これまでの高度な秘書経験をフルに発揮していただけます。 ・充実の待遇：月給30万～40万円スタート！さらに成果に応じたインセンティブ支給あり。 ・最先端の業務スタイル：Claude CodeなどのAIツールを駆使し、業務効率化や仕組みづくりをリードしていただきます。 ・自由な働き方：完全フレックスタイム制！残業やプライベートの予定に合わせて柔軟に勤務時間を調整可能です。 【お任せするお仕事】 社長の業務スタイルや事業内容を把握していただいた上で、多岐にわたるサポートをお任せします。 ・社長のスケジュール管理・調整 ・社内外の要人・取引先・社員との高度な連絡・調整 ・資料作成、メール対応、書類整理 ・Claude Code等を用いた業務効率化に向けた仕組みづくり ★急な予定変更などのイレギュラーにも臨機応変に対応し、的確なサポートができる手腕に期待しています。 【応募資格（求める人物像）】 ＜必須条件＞ ・社長秘書、役員秘書、議員秘書など、トップのサポート実務経験 ・AIスキル必須（Claude Code等のAIツールを活用できる方） ・高いレベルでのPCスキル（Word、Excel、スケジュール管理など）およびビジネスマナー ＜歓迎・優遇条件＞ ・ベンチャーやスタートアップなど、スピード感のある環境での勤務経験 ・経営者の意図を察して「先回り」の気配り・対応ができる方 ・主体的に動き、タフな状況でも前向きに捉えられる方 【選考の流れ】 1. 応募（「まずは話だけ聞いてみたい」というご質問ベースでも大歓迎！） 2. 書類選考・面接（ざっくばらんにお互いの人間性や希望の働き方についてお話ししましょう） 3. 内定（お互いの希望がマッチすれば、スピーディーに決定！即日勤務も可能です） 社長の厚い信頼を得て、会社の未来を一緒に支えませんか？ あなたのホスピタリティと高いスキルを、ぜひ当社で活かしてください！ ーーーーーーーーーーーーーーーーー 【勤務時間・曜日】 ・平日：月～金 ・標準労働時間：9:00～18:00（1日8時間／休憩1時間） ★完全フレックスタイム制（業務状況に合わせてご自身で柔軟に勤務時間を調整可能です） 【待遇・福利厚生】 ・給与： 月給300,000円 - 400,000円 ・休日・休暇： 完全週休2日制（土日祝休み）、年間休日125日 ・長期休暇： 夏季休暇、冬期休暇、お正月休暇、特別休暇 ・ライフイベント対応： 育児休暇、産前産後休暇（取得実績あり） ・各種手当： 役職手当、資格手当、通勤手当（会社規定に基づき支給） ・インセンティブ： 成果に合わせた支給あり ・環境整備： 社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）、社用携帯・ノートPC支給、社用車あり、転勤なし 【その他】 雇用形態: 正社員 【応募方法】 少しでも興味を持っていただけましたら、まずはお気軽にご応募・ご連絡ください♪ ・採用担当：梶（090-8385-2308） ・メール：recruit@10-ff.com

月給30万円～40万円

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: ⏰平日：月～金 ⏰ 1日8時間（休憩1時間） ⏰ 標準労働時間 9:00~18:00（完全フレックスタイム制） ーーーーーーーーーーーーーーーーー

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: フレックス制度・夏季休暇、冬期休暇、お正月休暇 特別休暇、育児休暇、産前産後休暇 役職手当/資格手当/社用携帯支給/ノートPC支給 社用車あり/成果に合わせたインセンティブ支給 社会保険完備：健康・厚生年金・雇用・労災・通勤手当（会社規定に基づき支給）他

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 雇用形態: 正社員 給与: 300,000円 - 400,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 即日勤務OK
• 交通費支給