放課後デイサービスの児童発達支援管理責任者

仕事内容 「個別支援計画を作るだけでは、物足りない。」 そんな想いをお持ちの方へ。 放課後等デイサービスたいようは、 発達に特性のある小学生のお子様が安心して過ごせる 「もう一つの居場所」を目指しています。 私たちが大切にしているのは、 子どもを「支援される存在」としてではなく、一人の人として尊重すること。 「できないこと」に目を向けるのではなく、 その子らしさや小さな成長を大切にしながら、 安心して自分らしく過ごせる環境づくりを目指しています。 一人ひとりの気持ちやペースに寄り添い、 子ども自身が「できた」「楽しい」と感じられる経験を積み重ねることで、 その子らしい成長を支える支援を大切にしています。 子どもたちだけでなく、 ご家族にとっても「ここがあってよかった」と思っていただける場所でありたい。 そんな想いを大切にしながら、職員みんなで支援に取り組んでいます。 だからこそ、たいようでは児童発達支援管理責任者も現場の一員です。 現場に入り、子どもたちの様子を見ながら、 「この子にはどんな関わり方が合うだろう。」 そんなことを職員同士で相談し、 一人ひとりに合った支援をチームで実践していくポジションです。 🌞放課後等デイサービスたいようの特徴🌞 【1】児発管2名体制だから、一人で抱え込まない たいようでは児童発達支援管理責任者2名体制で支援を行っています。 個別支援計画や支援方針についても相談しながら進められるため、 一人に負担が集中しにくい環境です。 【2】児発管も現場の一員です 児発管も子どもたちと直接関わりながら支援を行っています。 日々の様子を見て感じたことを職員と共有し、 個別支援計画を日々の支援へつなげていきます。 「書類を作って終わり」ではなく、現場で子どもの成長を一緒に見守れる環境です。 【3】チームでより良い支援を実践しています 職員一人ひとりの意見を大切にしながら、 「もっと良い支援はできないだろうか」を日々話し合っています。 子ども一人ひとりに合わせた支援方法を、チームで考え、実践していける環境です。 【4】運営面も相談できるサポート体制 行政書士も運営に携わっているため、制度や運営、書類作成なども相談できます。 児発管一人で抱え込まず、周囲と連携しながら安心して業務に取り組めます。 【5】働きやすい勤務スタイル 平日は11:15～18:30（実働6時間30分）。 午前中は家事や通院、自分の時間として有効活用できます。 【6】遠方からの転職も歓迎 家賃無料の社宅をご用意。 UIターンでの転職も歓迎しています。 【仕事内容】 児童発達支援管理責任者として、個別支援計画の作成だけでなく、現場支援や事業所運営にも携わっていただきます。 ＜具体的には＞ ・個別支援計画の作成・モニタリング ・保護者との面談・相談対応 ・児童指導員への助言・連携 ・現場での療育支援 ・学校・ご自宅への送迎 ・支援記録などの書類作成 ・事業所運営や業務改善、仕組みづくり 当事業所では、児発管も現場に入り、子どもたちの様子を直接見ながら支援を行っています。 個別支援計画を作成して終わりではなく、現場で感じたことを職員と共有し、「この子にはどんな支援が合うだろう」と一緒に考えながら、日々の支援につなげていきます。 また、管理者を兼務していただくため、スタッフマネジメントや事業所運営にも携わっていただきます。 責任あるポジションではありますが、その分、自分の考えやアイデアを支援や事業所づくりに反映できるやりがいがあります。 ⚠️働き方について もちろん、責任あるポジションだからこそ、簡単な仕事ではありません。 個別支援計画の作成だけでなく、 ・現場での療育支援 ・保護者対応 ・職員との連携・助言 ・送迎 ・支援方法の改善や見直し など、幅広い業務に携わっていただきます。 その分、自分たちで考えた支援によって子どもたちの笑顔や成長につながった瞬間は、 この仕事ならではの大きなやりがいです。 ✨こんな方に来てほしい ・子ども一人ひとりと丁寧に向き合いたい方 ・個別支援計画を現場で活かしたい方 ・職員と相談しながら支援を考えたい方 ・保護者とも信頼関係を築きたい方 ・チームでより良い支援を実践したい方 🌞最後に 私たちが目指しているのは、子どもたちにとっても、ご家族にとっても、 「ここがあってよかった」と思っていただける場所。 子どもたち一人ひとりにとって、「ここがあってよかった」。 ご家族にとっても、「この場所があってよかった」。 そんな居場所を、一緒につくってくださる方とお会いできることを楽しみにしています。

求めている人材 ◎要普通自動車運転免許 ◎児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方 ・放課後等デイサービスでの勤務経験 ・児童発達支援事業所での勤務経験 ・保育・教育・福祉分野での実務経験 ・個別支援計画の作成経験 ・保護者対応の経験 ・チームで支援方針を考えた経験 ※児童発達支援管理責任者としての実務経験が浅い方も歓迎します。 ＼こんな方を歓迎します／ ✅子ども一人ひとりと丁寧に向き合いたい方 ✅子どもの「できた」を一緒に喜べる方 ✅個別支援計画を現場で活かしたい方 ✅職員と相談しながら支援を進めたい方 ✅保護者との信頼関係を大切にできる方 ✅学ぶ意欲があり、児発管として成長したい方 児童発達支援管理責任者としての経験が浅い方も、2名体制で相談しながら業務を進められる環境です。

月給35万円～40万円 給与詳細 基本給：月給 35万円 〜 40万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ※基本給は資格・経験を考慮します 交通費支給（規定による） 昇給あり 各種手当あり ∟残業手当 ∟土曜日手当 ￥3,000/回

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり6時間30分 〜 6時間45分 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日 ＜平日＞ 11:15～18:30（実働6時間30分・休憩45分） ＜土・祝日＞ 8:30～16:00（実働6時間45分・休憩45分） 平日はゆっくり出勤の勤務スタイル。 銀行・通院・家事など、日中の時間を有効活用できます。

休日休暇 日曜固定休+月～土のうち1日休みの週休2日制 有給休暇（6ヶ月経過後付与） 10日 年末年始休暇（12/29～1/4 暦によって変動あり） お盆休み（8/13～8/15 暦によって変動あり） GW（祝日は休日） 育児休暇 産前産後休暇 慶弔休暇 等

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◇社会保険完備 ◇車・バイク通勤可 ＼遠方からの就職も応援します／ ◎家賃は全額会社負担！ ◎単身者用借上げ社宅をご用意 ◎敷金礼金は会社負担いたします ◎引っ越しにあたっての交通費を支給します その他転居にあたってのご相談に乗りますのでご安心ください。 ＼福利厚生も充実／ ベネフィット・ステーション加入 Netflixをはじめ、映画・旅行・レジャー・飲食店など さまざまなサービスを優待価格で利用できます。

試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 60代も応募可
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 研修あり
• 家賃無料
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 面接1回
• 長期休暇あり
• 服装自由
• 原則定時退社
• 寮・社宅あり