施工管理　戸建住宅の現場管理・工程管理など

仕事内容 【仕事内容】 戸建住宅の現場管理、工程管理などを行います。 ほとんどの戸建が「大型パネル工法」で、屋根・外壁・床などが工場から出荷され上棟は1日で終わります。 その後約2ヶ月間、工程にそって業者の手配を事前に行い、 予定工期、予算内で工事が完了する様に管理をしていただきます。 年間15棟～20棟の完成引渡物件を管理していただきます。

応募資格 ・専門卒以上 ・施工管理の経験者 年齢制限：35歳以下の方（長期勤続によるキャリア形成のため）

月給25万円以上 給与 月給250,000円〜 ※別途報奨手当制度があります。 ※年齢、経験等により考慮の上決定します。 ※中途入社のハンデはありません。 ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給：年2回（4月・10月） 【給与例】 【給与例】 想定年収：450万円～700万円 ※想定年収や月給は想定のため、経験やスキルによって変動する可能性がございます。

固定時間制 勤務時間 固定時間制 09:00～18:00 実働時間： １月あたり 164.0時間 【勤務時間】 午前9時00分～午後6時00分 （実働8時間） ※マイカー通勤も可能です。 ※業務時間中の移動は、社用車を使っていただきます。 平均所定労働時間： １月あたり 164.0時間

休日休暇 ■年間休日118日 ■計画年休5日（年間休日には含みません。） ■水・日曜日休み主体(フリーホリデー制度採用) ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後育児休暇 ( 男女ともに取得実績あります。） ■GOGOリフレッシュ休暇（5年ごとに最大5日間の休暇取得可能です。会社から旅行代手当のサポートもあります。）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 ■通勤手当（距離に応じて支給します。遠方地からの通勤については高速料金全額補助します。） ■住宅手当（35歳まで月最大50,000円） ■資格手当（月5,000円から最大30,000円） ■報奨手当制度（営業職・技術職を対象として当月の実績に応じて翌月に支給します。） ■業務手当 ■家族手当 ■役職手当

試用期間なし

雇用形態 正社員（人材紹介） 掲載企業名 株式会社パナホーム愛知 この求人の魅力 【戦略・ビジョン】 住む人だけでなく環境にやさしい「エコアイディアの家」 事業を通じて人々のくらしをより豊かにしていく」というパナソニックグループの基本理念。 その理念を、各地域に根ざした住まいづくりで実現させていくのが私たちの役目です。 地域が変われば気候や生活習慣なども異なり、くらしの舞台となる住まいづくりにも地域ごとのニーズが生まれます。 ライフスタイルも十人十色。住まいやくらしへの願いに同じものはひとつとしてありません。 住まいづくりはそこに住まうお客さまの未来の人生をつくることと同じですから、 建築のノウハウだけでなく各地域のことも深く知っておかなければなりません。 そこで私たちはそれぞれの地域に徹底的に密着し、個々の生活提案を親身になって行うことを目指しています。 仕事・事業 【事業内容】 パナホーム愛知は、戸建住宅事業、不動産事業、リフォーム事業を中心に手がけています。 戸建住宅事業・・・2階建を中心に多彩な商品ラインナップをご用意しています。 ご家族のくらしを支え続ける品質・性能に加え、先進の創エネ・省エネ技術やエコ設備など、 家族のくらしに地球の未来に「ずっとフィット」する 住まいをお届けします。 不動産活用事業・・・「土地を購入したい。」 そんなライフスタイルや家族構成の変化に伴う、土地の購入のご要望にも、 地域に根ざした幅広い 情報ネットワークでお応えします。 リフォーム事業・・・もっと快適に、自分らしく暮らすために。 資産価値を維持しながら長く安心して暮らすために。 パナホーム愛知では、ご家族それぞれの夢やこだわりにお応えし、 これからのくらしにふさわしいリフォームのお手伝いをします。 【事業・商品の特徴】 各地域の特性に合わせた地球発想の快適なくらしを提案 生涯を通じて快適なくらしを続けてもらうためには、住まい自体の強固な安全性能や設計はもちろん、 周囲の環境保全も同じくらい重要だと考えています。 そこで私たちは、自然と共生する住まいづくり「エコアイディアの家」という考え方を、すべての基本に置きました。 ソーラー発電システムやオール電化といったパナソニックグループならではの創エネ・省エネ技術をはじめ、 耐震性に優れた鉄骨構造や、きれいな空気をめぐらせる換気システム、空気浄化機能を持つ外装材などが安心できる 住まいを形づくります。 快適なくらしが地球環境を守ることにもつながる、これこそが常に人々の生活に密着してきた パナソニックグループならではの願いです。 働く人・社風 【先輩社員の声】 入社のきっかけは？ お客様の『こだわり』をご一緒にカタチづくる、醍醐味 時間管理も工事の進め方も自分の裁量次第、現場も日々確認し、 自分が「頭」となってお客様の家づくりに携わることができる「１軒の家づくり」が、 僕の理想の働き方にとても適っていました。 実はもう一つ悩んでいた企業もあったのですが、そちらは建ててからお客様へお選びいただくスタイルで…。 お客様とご相談しながら「こだわり」を共にカタチづくっていく、注文住宅ならではのそれが自分にとっては 醍醐味に感じたので、パナホーム愛知に入社しました。 「パナソニック ホームズの住宅を、僕がつくってるぞ！」って言えることが、 実は嬉しかったっていうのもあります(笑) 思い出に残っていることは？ 『お客様満足度』での、全国での表彰 完成したときのお客様の喜びの表情やお声です。大変なことも勿論ありますが、 やっぱりやってて良かったなぁ、と思う瞬間です。 家って、数ミリ単位の違いで完成後の美しさが変わるんですよ！少しでも良いお家にして差し上げたいじゃないですか。設計図に無い＋αのことなんですが、その最大限のこだわりと美しさを工夫し実現することがとても楽しくて。 僕自身がすごく大切にしているこだわりです。 そんな思いを感じ取っていいただけたのかも…と思っているのですが（笑）、「お客様満足度」で、 全国のパナソニック ホームズの仲間がいるなか表彰されたことも思い出深い、嬉しかったことです。 これからも「あなたに担当してもらえて、本当に良かった」と言っていただけるように、頑張っていきます。 株式会社パナホーム愛知のいいところは？ いつも助け助けられる、チームの関係性の良さ やっぱりチームの繋がりの深さというか、助け合える、支えあえる関係性の良さでしょうか。 ひとり立ちまでのサポートも1年目の終わりまでしっかりしていただいて。 「頭」ではあるんですが、結構お互いの現場を助け合っていて、 監督みんなでお客様の家づくりをしている感じでもあります。 僕もサポートしていますし、いつも助けてもらっています！ 採用担当者名 採用担当 企業情報（備考） 企業名：株式会社 ライフアップ 事業内容：アライアンスパートナー事業 コールセンター事業 マーケティング事業 コンサルティング事業 有料職業紹介番号：13-ユ-316557 URL：https://lifeap.co.jp/

• 車通勤OK
• 住宅手当あり
• 経験者歓迎
• 賞与あり